久草视频观看99 I 男女拍拍网站 I 国产精品久久7777 I 亚洲天堂资源 I 美女靠逼视频91 I 无码激情视频 I 手机看片福利1024 I iav爱情岛论坛 I 国产一区二区三区免费高清视频在线 I 麻豆成人传媒一区二区三区四区 I 99爱视频在线观看这里只有精品 I 国产性爱网站

歡迎訪問山東聊城聊之旅國際旅行社有限公司!

歡迎,請(qǐng)登錄 傳真:0635-8330520 24H電話:0635-8681234

第六次課 64課時(shí)/21 22 23 24

作者:Mr.LiuStu  來源:劉老師課堂  發(fā)布時(shí)間:2020-04-28

主講
劉寶平

課程
《旅行社經(jīng)營與管理》
總課時(shí):64
課次
6

教學(xué)方法
講授
提問
討論

教學(xué)內(nèi)容
第五章
第1節(jié):旅行社服務(wù)質(zhì)量的管理
第2節(jié):旅行社的品牌管理
第3節(jié):旅行社風(fēng)險(xiǎn)管理策略
第4節(jié):旅行社保險(xiǎn)管理

第五章

旅行社的質(zhì)量管理

 

   學(xué)習(xí)目的

  ·了解實(shí)現(xiàn)旅行社服務(wù)質(zhì)量管理的意義

  ·掌握旅行社服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

·掌握旅行社服務(wù)質(zhì)量控制與改進(jìn)的意義

 

第一節(jié)

旅行社服務(wù)質(zhì)量的管理

 

旅行社的服務(wù)質(zhì)量及其實(shí)現(xiàn)

 

1.旅行社的服務(wù)與服務(wù)質(zhì)量

 

旅行社的產(chǎn)品具有綜合性強(qiáng)的特點(diǎn)。旅游產(chǎn)品中包含了很多住宿、餐飲、交通等其他服務(wù)部門的產(chǎn)品,可以為旅游者提供一站到位的服務(wù),但如果其中任何一個(gè)部門出現(xiàn)了服務(wù)質(zhì)量問題也都會(huì)影響到旅行社產(chǎn)品的質(zhì)量,因此,旅行社與其他提供單一服務(wù)的企業(yè)相比,產(chǎn)品質(zhì)量更加不易控制。

 

   由旅行社的員工直接向旅游者提供的服務(wù)主要有兩項(xiàng):一項(xiàng)是業(yè)務(wù)員在營業(yè)點(diǎn)接待前來咨詢和購買旅游產(chǎn)品的顧客;另一項(xiàng)是導(dǎo)游人員在旅游者旅游過程中提供的導(dǎo)游接待服務(wù)。這兩項(xiàng)服務(wù)的性質(zhì)有所不同。前一項(xiàng)服務(wù)主要是在旅行社的所在地進(jìn)行,由旅游者上門或者通過電話等通訊手段接受服務(wù),旅行社的營業(yè)人員始終在旅行社內(nèi)進(jìn)行作業(yè)。而后一項(xiàng)服務(wù)主要在旅游活動(dòng)地進(jìn)行,導(dǎo)游員離開企業(yè)所在地獨(dú)立作業(yè)。旅行社應(yīng)針對(duì)不同類型的服務(wù)制定不同的服務(wù)規(guī)范,以保證服務(wù)的質(zhì)量。

 

    2.旅行社服務(wù)質(zhì)量的實(shí)現(xiàn)

 

    服務(wù)基本上是一種無形的主觀經(jīng)驗(yàn)過程,服務(wù)的質(zhì)量與有形產(chǎn)品的質(zhì)量在內(nèi)涵上有很大不同。首先,服務(wù)的質(zhì)量要由顧客來認(rèn)可,顧客的評(píng)價(jià)是判斷服務(wù)是否得到實(shí)現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn);其次,服務(wù)質(zhì)量比有形產(chǎn)品的質(zhì)量更難被消費(fèi)者所評(píng)價(jià),顧客對(duì)服務(wù)質(zhì)量的認(rèn)識(shí)取決于他們實(shí)際感受到的服務(wù)水平與預(yù)期服務(wù)水平的對(duì)比;第三,顧客對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),不僅要考慮服務(wù)的結(jié)果,而且涉及服務(wù)的過程。當(dāng)然,服務(wù)質(zhì)量得以實(shí)現(xiàn)的前提是服務(wù)人員按照規(guī)范提供服務(wù)。

 

   (1)預(yù)期質(zhì)量與感知質(zhì)量。預(yù)期質(zhì)量和感知質(zhì)量之間的比較結(jié)果是旅游者對(duì)旅行社服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)的依據(jù)。旅游者在接受旅行社的服務(wù)之前有所預(yù)期,當(dāng)在旅游過程中感受到的實(shí)際接待質(zhì)量高于或等于預(yù)期的服務(wù)質(zhì)量時(shí),旅游者會(huì)對(duì)服務(wù)感到滿意,從而旅行社的服務(wù)質(zhì)量得以實(shí)現(xiàn)。如果感受到的服務(wù)質(zhì)量低于預(yù)期質(zhì)量,旅游者會(huì)對(duì)服務(wù)產(chǎn)生不滿。在此情況下,無論旅行社的工作人員是否按照服務(wù)規(guī)范進(jìn)行了服務(wù),旅行社的服務(wù)質(zhì)量也沒有得到實(shí)現(xiàn)。

 

   (2)過程質(zhì)量和結(jié)果質(zhì)量。旅游者對(duì)旅行和服務(wù)質(zhì)量的感知包括服務(wù)的過程質(zhì)量和結(jié)果質(zhì)量兩個(gè)方面。對(duì)于物質(zhì)產(chǎn)品而言,生產(chǎn)過程與消費(fèi)過程完全分開,可以通過控制產(chǎn)品的生產(chǎn)過程和對(duì)最終產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)等手段來控制產(chǎn)品的質(zhì)量,消費(fèi)者對(duì)于物質(zhì)產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)完全取決于生產(chǎn)的結(jié)果,與生產(chǎn)過程無關(guān)。但是,服務(wù)的生產(chǎn)與消費(fèi)同時(shí)進(jìn)行,旅游者也參與到服務(wù)的過程中,服務(wù)的過程與結(jié)果無法截然分開。在評(píng)價(jià)旅行社的服務(wù)質(zhì)量時(shí),旅游者不僅要考慮服務(wù)的最終結(jié)果,如是否獲得了希望得到的旅游信息,是否購買到了計(jì)劃中的旅游產(chǎn)品,是否按照計(jì)劃完成了旅游行程等,而且要考慮在接受服務(wù)過程中感受到的服務(wù)質(zhì)量,如旅行社前臺(tái)工作人員的服務(wù)態(tài)度和工作效率、導(dǎo)游人員的服務(wù)技能和服務(wù)熱情等。消費(fèi)者對(duì)服務(wù)過程質(zhì)量的認(rèn)知可能會(huì)影響到對(duì)服務(wù)結(jié)果質(zhì)量的評(píng)價(jià)。在旅游者的質(zhì)量評(píng)價(jià)體系中,旅行社服務(wù)的過程質(zhì)量比結(jié)果質(zhì)量更重要,它決定著旅游者對(duì)旅行社整體服務(wù)水平的評(píng)價(jià)。

 

   (3)服務(wù)規(guī)范與服務(wù)質(zhì)量。制定服務(wù)規(guī)范是實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量的前提。盡管服務(wù)所具有的無形性特點(diǎn)使服務(wù)企業(yè)很難制定明確的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),但是服務(wù)企業(yè)要盡可能地制定內(nèi)容全面、易于操作的服務(wù)規(guī)范,以保證服務(wù)的質(zhì)量。旅行社內(nèi)部通常針對(duì)不同的服務(wù)崗位制定不同的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范。

 

旅行社服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估

 

    1.旅行社服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

    旅行社評(píng)估服務(wù)質(zhì)量的目的是了解服務(wù)質(zhì)量的實(shí)現(xiàn)情況,了解旅游者對(duì)旅行社提供的服務(wù)是否滿足,尋找質(zhì)量差距,為服務(wù)質(zhì)量的控制與提高提供事實(shí)依據(jù)。由于消費(fèi)者對(duì)服務(wù)的滿意程度是判斷服務(wù)質(zhì)量的最終標(biāo)準(zhǔn),因此應(yīng)該從消費(fèi)者的角度出發(fā)選擇評(píng)估服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估主要采用問答卷調(diào)查的方法。

 

根據(jù)營銷專家的的研究,顧客在評(píng)價(jià)服務(wù)質(zhì)量時(shí)主要從五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)出發(fā)進(jìn)行考慮,這五個(gè)因素分別是服務(wù)的有形性、可靠性、反應(yīng)性、保證性和移情性。這五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)同樣適用于旅行社的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估。

 

1)有形性。旅行社服務(wù)的有形性是指旅行社產(chǎn)品中的有形部分,包括旅行社和相關(guān)部門的硬件設(shè)施設(shè)備、服務(wù)設(shè)施的外觀、宣傳品的擺放和員工得儀容儀表等方面。由于服務(wù)的本質(zhì)是一種行為過程而不是實(shí)物的消費(fèi),具有無形性的特點(diǎn),而實(shí)現(xiàn)服務(wù)所借助的有形因素直接影響到顧客對(duì)服務(wù)質(zhì)量的感知,因此旅行社產(chǎn)品中的有形部分成了顧客判斷旅行社服務(wù)質(zhì)量的有形線索。

 

2)可靠性。旅行社服務(wù)的可靠性是指旅行社可靠而準(zhǔn)確地旅行服務(wù)承諾的能力。

 

3)反應(yīng)性。旅行社服務(wù)的反應(yīng)性是指旅行社隨時(shí)愿意為旅游者提供快捷有效的服務(wù)。旅行社是否能夠及時(shí)滿足旅游者的各種要求,表明旅行社是否具備了以服務(wù)為導(dǎo)向的經(jīng)營觀念,即是否將旅游者的利益放在了第一位。

 

4)保證性。旅行社服務(wù)的保證性是指旅行社服務(wù)人員具有友好的態(tài)度和勝任工作的的能力,具體包括服務(wù)人員完成任務(wù)的能力、對(duì)顧客的禮貌和尊敬、與顧客有效地溝通和將顧客最關(guān)心的事放在心上的態(tài)度等。

 

5)移情性。旅行社服務(wù)的移情性是指旅行社的服務(wù)人員設(shè)身處地地為旅游者著想和對(duì)旅游者給予特別的關(guān)注。

 

2.旅行社服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估方法

旅游者對(duì)旅行社的服務(wù)是否滿意是判斷旅行社服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)旅游者對(duì)服務(wù)的實(shí)際感知質(zhì)量超過了預(yù)期的服務(wù)水平時(shí),旅游者將對(duì)旅行社的服務(wù)感到滿意,此時(shí),可以認(rèn)為旅行社的服務(wù)達(dá)到了質(zhì)量要求。旅行社企業(yè)可以采用SERVQUAL方法來評(píng)估服務(wù)質(zhì)量。這種方法主要應(yīng)用問卷調(diào)查工具。

 

SERVQUAL問卷一般分為兩個(gè)對(duì)應(yīng)的部分,第一個(gè)部分測(cè)量旅游者對(duì)旅行社服務(wù)質(zhì)量的預(yù)期水平,第二個(gè)部分測(cè)量旅游者對(duì)旅行社服務(wù)質(zhì)量的實(shí)際感知水平。問卷的題目根據(jù)服務(wù)的有形性、可靠性、反應(yīng)性、保證性和移情性五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì),每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)具體化為45個(gè)問題。被調(diào)查的旅游者對(duì)每個(gè)問題進(jìn)行判斷,給出相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。顯然,對(duì)于某個(gè)問題,旅游者從預(yù)期的角度和實(shí)際感受的角度給出的分?jǐn)?shù)往往不同,二者之間的差異就是在此方面旅行社服務(wù)質(zhì)量的分?jǐn)?shù),即:SERVQUAL分?jǐn)?shù)=實(shí)際感受分?jǐn)?shù)-預(yù)期分?jǐn)?shù) 。

推而廣之,測(cè)量旅行社的整體服務(wù)質(zhì)量實(shí)際上就是計(jì)算SERVQUAL分?jǐn)?shù)的加權(quán)平均數(shù),權(quán)數(shù)表示每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)在服務(wù)質(zhì)量中的重要性。

 

旅行社服務(wù)質(zhì)量的控制與改進(jìn)

 

        旅行社服務(wù)質(zhì)量的控制

      (1)旅行社控制服務(wù)質(zhì)量的過程。服務(wù)質(zhì)量的控制是指旅行社為了保證服務(wù)質(zhì)量而綜合運(yùn)用一整套質(zhì)量管理體系,按照事先制定的服務(wù)規(guī)范對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤了解,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容,以確保旅游者對(duì)旅行社的服務(wù)感到滿意。

 

2)旅行社服務(wù)質(zhì)量控制方法舉例。目前我國的旅行社市場秩序非常混亂,旅行社的服務(wù)質(zhì)量沒有保證是問題的根源存在。有些旅行社只顧眼前利益而置旅游者的利益于不顧,在這種情況下,服務(wù)的質(zhì)量根本無從談起。然而,更多的旅行社是因?yàn)槿狈芾斫?jīng)驗(yàn),在服務(wù)質(zhì)量控制方面沒有形成體系,導(dǎo)致質(zhì)量控制效果不明顯。

 

3)旅行社服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)。服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn),是指旅行社根據(jù)對(duì)旅游者的調(diào)查來發(fā)現(xiàn)服務(wù)中存在的不足,并采取措施予以彌補(bǔ),從而提高旅行社的服務(wù)質(zhì)量。

 

補(bǔ)充閱讀資料

 

怎樣理解旅行社服務(wù)質(zhì)量?

 

20世紀(jì)80年代開始,顧客滿意成為企業(yè)追求的目標(biāo),理論界和實(shí)業(yè)界都普遍熱衷于研究顧客滿意,他們普遍相信顧客滿意可以為企業(yè)帶來財(cái)富,尤其是可以創(chuàng)造重復(fù)購買行為。但是,近幾年的調(diào)查研究結(jié)果卻得出了另外一個(gè)結(jié)論——即使獲得了顧客的高度滿意,卻不一定會(huì)導(dǎo)致重復(fù)購買行為并促進(jìn)銷售。這些研究包括:
·《哈佛商業(yè)評(píng)論》的報(bào)告顯示,即使表示很滿意原先的商品,仍有65%85%的顧客會(huì)選擇新的替代品。
·彼得(Peter  Zendan)博士所管理的英特立快特(Intelliquest)公司,曾針對(duì)全球電腦公司進(jìn)行研究,結(jié)果發(fā)現(xiàn),在其超過3萬次的訪問中,從未發(fā)現(xiàn)顧客滿意可以導(dǎo)致肯定的重復(fù)購買行為。
因此,很多學(xué)者開始轉(zhuǎn)向?qū)︻櫩偷钠放浦艺\感的研究,例如:


·杰克和奧爾森(Jacoby  and  Olson,  1970)是最早提出品牌忠誠概念的研究者,他們提出的概念得到許多學(xué)者的關(guān)注和較大程度的認(rèn)同,他們認(rèn)為品牌忠誠應(yīng)該有以下充要條件,即品牌忠誠是:
1.顧客偏好其所忠誠的品牌(即非隨意的);
2.顧客對(duì)其所忠誠的品牌有行為反應(yīng)(即必須有購買行為);
3.顧客對(duì)其所忠誠的品牌的行為反應(yīng)必須是整個(gè)時(shí)期的表現(xiàn)(而不僅僅是下一次購買);
4.反映的是購買決策者的選擇;
5.是在一系列品牌中選擇一個(gè)或多個(gè)品牌。


·比納特和科南(Chi  Kin(Bennett)Yin  and  P.K.  Kannan)認(rèn)為,顧客品牌忠誠感的強(qiáng)弱,可用以下指標(biāo)進(jìn)行衡量:


1.顧客重復(fù)購買次數(shù)。在一定時(shí)期內(nèi),顧客對(duì)某一品牌的產(chǎn)品或服務(wù)購買的次數(shù)越多,說明其對(duì)這一品牌的忠誠感越強(qiáng),反之則越弱。
2.顧客進(jìn)行消費(fèi)決策的時(shí)間。由于信任程度的差異,顧客選擇不同品牌的產(chǎn)品或服務(wù)時(shí)進(jìn)行消費(fèi)決策所使用的時(shí)間不同,一般來說,決策時(shí)間越短,說明他對(duì)這一品牌的忠誠感越強(qiáng)。
3.顧客對(duì)價(jià)格的敏感程度。對(duì)于喜愛和信賴的品牌,顧客對(duì)其產(chǎn)品或服務(wù)的價(jià)格變動(dòng)的承受能力強(qiáng),即價(jià)格敏感度低;而對(duì)于不喜愛和不信賴的品牌,顧客對(duì)其產(chǎn)品或服務(wù)的價(jià)格變動(dòng)的承受能力弱,即價(jià)格敏感度高。
4.顧客對(duì)競爭者的態(tài)度。顧客對(duì)某一品牌態(tài)度的變化,多是通過與競爭者的比較而產(chǎn)生的。所以根據(jù)顧客對(duì)競爭者的態(tài)度,能夠從反面判斷其對(duì)某一品牌的忠誠感。如果顧客對(duì)企業(yè)競爭者的產(chǎn)品或服務(wù)的興趣很濃,則可在一定程度上說明其對(duì)該企業(yè)的忠誠感不強(qiáng)。
5.顧客對(duì)企業(yè)質(zhì)量事故的承受能力。任何一家企業(yè)都可能因某種原因出現(xiàn)質(zhì)量事故,這種情況即使知名企業(yè)也很難避免。如果顧客對(duì)某企業(yè)的忠誠感強(qiáng),就不會(huì)因偶然出現(xiàn)的事故而從此拒絕購買該企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù),反而會(huì)善意地提出改善的建議。


可見,品牌忠誠的顧客有以下行為特征:決策時(shí)間比較短,積極向他人推薦,在一段時(shí)間內(nèi)會(huì)重復(fù)購買,對(duì)企業(yè)的新產(chǎn)品和新服務(wù)樂于嘗試,對(duì)企業(yè)競爭者的促銷比較理智,對(duì)價(jià)格不太敏感等。


忠誠的顧客是企業(yè)最寶貴的財(cái)富,美國商業(yè)研究報(bào)告指出:多次光顧的顧客比初次登門者,可為企業(yè)多帶來20%85%的利潤,固定客戶數(shù)目每增長5%,企業(yè)的利潤則增加25%。可見,培育并強(qiáng)化顧客的品牌忠誠感,對(duì)一個(gè)企業(yè)的生存發(fā)展具有極其重要的意義。

 

關(guān)于服務(wù)質(zhì)量對(duì)顧客的品牌忠誠感的影響,很多學(xué)者都做過相關(guān)研究。弗雷德里克·萊西赫爾德(Frederick  Reichheld,  1996)、弗瑞(Conrad  Free)等均認(rèn)為服務(wù)質(zhì)量是影響顧客的品牌忠誠感的重要因素。這是因?yàn)椋浩髽I(yè)為顧客創(chuàng)造的價(jià)值是促成顧客忠誠的重要因素,而為顧客創(chuàng)造價(jià)值的根本途徑是員工所實(shí)施的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。


中國入世后,旅游業(yè)會(huì)得到突飛猛進(jìn)的發(fā)展,然而也吸引了全世界的旅行社在中國市場上“逐鹿中原”,我國旅行社業(yè)如何在激烈的競爭中生存和發(fā)展?筆者認(rèn)為最緊迫的任務(wù)是創(chuàng)建民族品牌,并使之發(fā)展壯大,提高品牌在國內(nèi)外的知名度,培養(yǎng)顧客對(duì)旅行社的品牌忠誠感。為了研究在旅行社業(yè)哪些服務(wù)質(zhì)量要素將影響顧客的品牌忠誠感,筆者在廣之旅國際旅行社開展了一次問卷調(diào)查,并對(duì)有效數(shù)據(jù)進(jìn)行了因子分析和相關(guān)分析,在此基礎(chǔ)上提出了可行性建議。


    一、問卷設(shè)計(jì)及樣本概況


    本次研究的正式調(diào)查問卷由4組問題組成,第一組問題用于了解顧客通過廣之旅參加的次數(shù)占其全部次數(shù)的比重;第二組問題用于了解顧客對(duì)廣之旅的忠誠感;第三組問題用于考察顧客對(duì)廣之旅各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量(分旅游前、旅游中和旅游后3種)的看法,這一組問題采用5點(diǎn)李科特(Likert)尺度進(jìn)行測(cè)量(1表示完全不同意,5表示完全同意);第四組問題用來收集顧客的有關(guān)個(gè)人資料,分別詢問顧客的性別、年齡、受教育程度、職業(yè)和個(gè)人月收入。筆者共發(fā)出問卷250份,回收237份,其中有效問卷196份,有效問卷率為78.4%196/250)。


    二、數(shù)據(jù)分析結(jié)果
    筆者使用SPSS10.0軟件對(duì)回收的有效問卷的數(shù)據(jù)進(jìn)行了因子分析和相關(guān)分析。


    1.因子分析結(jié)果
    因子分析可用來分析決定某些變量的實(shí)質(zhì)及其分類,即用來識(shí)別隱藏在大量可觀測(cè)變量中的少數(shù)幾個(gè)潛在的、觀測(cè)不到的因子。本次研究中,筆者對(duì)調(diào)查問卷的第三組問題共44個(gè)變量進(jìn)行了初步的因子分析,在剔除了13個(gè)變量后,對(duì)剩余的31個(gè)變量進(jìn)行了因子分析。(在本次分析中,提取因子的方法為主成分法,在選取因子時(shí)提取了那些特征值大于1的因子。)


    具體因子分析結(jié)果如表1所示。筆者根據(jù)各因子中所含變量的共性,為各因子進(jìn)行命名。6因子分別為:①旅游中服務(wù),指發(fā)生在旅游過程中的服務(wù)。②報(bào)名服務(wù),指發(fā)生在旅游前的與報(bào)名相關(guān)的各項(xiàng)服務(wù)。③旅游后服務(wù),指旅游結(jié)束,顧客回到出發(fā)地時(shí)旅行社派車到機(jī)場(車站、碼頭等)迎接客人并送客人回家的服務(wù)及旅行社與顧客的繼續(xù)聯(lián)系與溝通。④有形證據(jù),此處指旅行社的宣傳手冊(cè)。⑤電話咨詢服務(wù),指發(fā)生在旅游前的電話咨詢服務(wù)。⑥工作人員的現(xiàn)場咨詢服務(wù),指旅游前顧客到旅行社服務(wù)場所進(jìn)行咨詢時(shí)由工作人員提供的服務(wù)。

2.相關(guān)分析結(jié)果
相關(guān)分析研究可用來考察變量的關(guān)系密切程度,相關(guān)系數(shù)是描述這種關(guān)系密切程度的統(tǒng)計(jì)量。本次研究中,筆者使用SPSS10.0統(tǒng)計(jì)分析軟件,對(duì)顧客的品牌忠誠感(L)和6因子(F1F2、F3、F4F5、F6)進(jìn)行了相關(guān)分析,在分析中筆者使用皮爾遜(Pearson)相關(guān)系數(shù)來描述變量之間的關(guān)系。


本次分析中,筆者以考察顧客的品牌忠誠感的變量X1X2、X3、X4、X5、X6的均值為L的數(shù)值,以各因子所含變量的均值為各因子的數(shù)值進(jìn)行了相關(guān)分析。


從分析可以看出,6因子與顧客的品牌忠誠感顯著相關(guān)。根據(jù)數(shù)據(jù)分析的結(jié)果,筆者得出以下主要結(jié)論:


第一,影響顧客忠誠感的旅行社服務(wù)質(zhì)量主要包括6個(gè)要素,按重要程度依次為:①旅游中服務(wù);②報(bào)名服務(wù);③旅游后服務(wù);④有形證據(jù);⑤電話咨詢服務(wù);⑥工作人員現(xiàn)場咨詢服務(wù)。
第二,旅行社服務(wù)質(zhì)量6要素均與顧客的品牌忠誠感顯著相關(guān)。
第三,旅行社服務(wù)質(zhì)量是影響顧客對(duì)旅行社品牌忠誠感的重要因素,旅行社應(yīng)加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理工作,才能加強(qiáng)顧客的品牌忠誠感。


三、旅行社培育顧客品牌忠誠感的途徑探討


國外的一項(xiàng)調(diào)查研究表明,一個(gè)企業(yè)總銷售額的80%來自于占企業(yè)顧客總數(shù)20%的忠誠顧客。因此,企業(yè)擁有的忠誠顧客對(duì)企業(yè)的發(fā)展是十分關(guān)鍵的。但是,企業(yè)獲得忠誠顧客并非是一朝一夕的,大多數(shù)企業(yè)并不清楚怎樣才能獲得忠誠顧客,旅行社業(yè)也是如此。通過本次研究,筆者認(rèn)為旅行社應(yīng)以服務(wù)質(zhì)量為核心,通過一系列相關(guān)措施去培育和強(qiáng)化顧客的品牌忠誠感。


第一,旅行社應(yīng)加強(qiáng)全程服務(wù)質(zhì)量管理,建立全程服務(wù)質(zhì)量保證體系。本次調(diào)查研究結(jié)果表明:顧客與旅行社接觸全過程(旅游前、旅游中和旅游后)的每項(xiàng)服務(wù)都會(huì)影響顧客感覺中的服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)而會(huì)影響其對(duì)旅行社的品牌忠誠感。汪純孝教授認(rèn)為,在服務(wù)性企業(yè)與顧客相互接觸相互交往的整個(gè)過程中,某個(gè)服務(wù)細(xì)節(jié)出現(xiàn)差錯(cuò),都可能會(huì)影響顧客感覺中的整體服務(wù)質(zhì)量。筆者認(rèn)為,為了提高顧客感覺中的服務(wù)質(zhì)量,旅行社必須加強(qiáng)全程服務(wù)質(zhì)量管理,建立全程服務(wù)質(zhì)量保證體系。


在旅行社全程服務(wù)質(zhì)量保證體系中,有3個(gè)指導(dǎo)思想貫穿其中,應(yīng)引起旅行社的高度重視:1.在服務(wù)過程中旅行社一定要以顧客為中心,誠實(shí)守信,真誠地對(duì)待消費(fèi)者。顧客渴望的是誠實(shí)、誠摯、誠懇的服務(wù)態(tài)度,這就要求旅行社要誠實(shí)地對(duì)待顧客,對(duì)他們的承諾要恰如其分;在服務(wù)過程中要以工作人員的優(yōu)質(zhì)服務(wù)去誠摯地兌現(xiàn)這些承諾;當(dāng)出現(xiàn)意外而使承諾實(shí)在無法兌現(xiàn)時(shí),也要誠懇地向顧客致歉,并采取有效的補(bǔ)救性服務(wù)。2.旅行社應(yīng)該在開放式服務(wù)操作體系中綜合運(yùn)用好無形的服務(wù)技巧和必要的有形證據(jù)。在這樣一種開放式體系中,顧客會(huì)綜合考慮服務(wù)人員的行為和服務(wù)環(huán)境中的各種有形證據(jù),對(duì)旅行社的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。因此旅行社應(yīng)做好這兩方面的質(zhì)量管理工作。3.旅行社工作人員應(yīng)對(duì)整個(gè)旅游過程的3個(gè)階段的服務(wù)都給予充分重視。3個(gè)階段中任何一項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容都可能對(duì)顧客的感受造成影響,而這種影響則或多或少會(huì)影響其消費(fèi)決策。筆者認(rèn)為,旅行社對(duì)3個(gè)階段的服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量管理時(shí)應(yīng)根據(jù)各自的服務(wù)內(nèi)容不同采取相應(yīng)的辦法:


1)旅游前的服務(wù)質(zhì)量管理。筆者認(rèn)為,顧客在這一過程中接受服務(wù)的體驗(yàn)會(huì)直接影響本次消費(fèi)決策并間接影響其下次消費(fèi)的可能,因此,旅行社應(yīng)加強(qiáng)這一階段服務(wù)的管理工作:①旅行社要為顧客提供禮貌、準(zhǔn)確、快捷的咨詢服務(wù)和報(bào)名服務(wù),并要善于運(yùn)用最先進(jìn)的技術(shù)成果為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。例如,網(wǎng)上報(bào)名組團(tuán)等,為顧客提供快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。旅行社還應(yīng)不斷開創(chuàng)新的服務(wù)方式,以適應(yīng)顧客不斷增加的新的服務(wù)需求。②旅行社要提供真實(shí)可信且有很強(qiáng)吸引力的有形證據(jù)。


2)旅游中的服務(wù)質(zhì)量管理。旅游過程是顧客與旅行社交易的主體內(nèi)容,顧客在這一階段對(duì)服務(wù)質(zhì)量的感覺會(huì)對(duì)其品牌忠誠感形成較大的影響,這一階段的服務(wù)質(zhì)量管理也應(yīng)是旅行社全程服務(wù)質(zhì)量保證體系的重點(diǎn)。通過調(diào)研,筆者認(rèn)為旅行社可通過以下途徑做好這一過程中的服務(wù)質(zhì)量管理:①要對(duì)接團(tuán)社的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行有效地管理。旅行社可通過以下“三步曲”來控制接團(tuán)社的服務(wù)質(zhì)量:第一步,在確定合作接團(tuán)社前對(duì)其進(jìn)行必要的考察。第二步,用法律的形式確定與接團(tuán)社雙方的合作關(guān)系,明確雙方的權(quán)利義務(wù);或在合作單位之間實(shí)施“服務(wù)質(zhì)量保證制”及設(shè)立“服務(wù)公約”,確保各自的服務(wù)質(zhì)量。第三步,對(duì)接團(tuán)社的具體服務(wù)工作進(jìn)行跟蹤和考察。②要充分利用有關(guān)人員做好旅游中服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督工作,全面提高服務(wù)質(zhì)量。顧客和“全陪”是旅行社最好的質(zhì)量監(jiān)督員,旅行社應(yīng)該保證質(zhì)量信息反饋的渠道暢通。③適當(dāng)?shù)氖跈?quán)。給導(dǎo)游適當(dāng)?shù)氖跈?quán)可以在以下兩方面提高服務(wù)質(zhì)量:一是使導(dǎo)游能依據(jù)一定的原則及時(shí)、妥善地處理好發(fā)生在旅游途中的有關(guān)問題,在最短的時(shí)間內(nèi)為顧客解決難題,靈活地滿足顧客的需要,使顧客滿意;二是當(dāng)發(fā)生服務(wù)差錯(cuò)時(shí),導(dǎo)游能及時(shí)做好補(bǔ)救性服務(wù),盡量減少由于服務(wù)差錯(cuò)給顧客帶來的不滿,恢復(fù)顧客對(duì)本企業(yè)的信任感。


3)旅游后的服務(wù)質(zhì)量管理。在本次調(diào)研中,筆者發(fā)現(xiàn)旅行社普遍忽視對(duì)旅游后服務(wù)質(zhì)量的管理,事實(shí)上,優(yōu)良的旅游后服務(wù)是升華顧客對(duì)整體服務(wù)質(zhì)量感覺的重要因素。筆者認(rèn)為,旅行社可以從以下兩方面進(jìn)行旅游后服務(wù)質(zhì)量管理:①做好接送客服務(wù),滿足顧客及時(shí)、安全回家的期望。這一服務(wù)過程雖然從時(shí)間上看很短暫,卻容易在顧客心中留下比較深刻的印象。司乘人員優(yōu)秀的服務(wù)(禮貌、準(zhǔn)時(shí)、按規(guī)定送達(dá)等)會(huì)將導(dǎo)游與顧客在旅游中建立的友誼推向高潮,有利于培育顧客的品牌忠誠感。②要加強(qiáng)與熟客的溝通和聯(lián)系,完善服務(wù)功能,這對(duì)培育顧客的品牌忠誠感非常重要。本次旅行的結(jié)束意味著下次旅行的開始,做好熟客的服務(wù)工作就可以使他們下次旅行時(shí)非常可能再與本旅行社聯(lián)系。西方國家的旅行社都極為重視與顧客的溝通和聯(lián)系,并采取了多種多樣的維系服務(wù)形式,以爭取每一位顧客再次光顧。例如,在客人返回后的第2天就向客人打問候電話、或在網(wǎng)上對(duì)客人致以問候、給客人寄送意見征詢單、明信片、舉行顧客招待會(huì)、成立不同類型顧客的俱樂部等等。外國旅行社的做法十分值得國內(nèi)旅行社借鑒。


第二,招聘、培養(yǎng)并留住優(yōu)秀員工。旅行社是典型的人才密集型、知識(shí)密集型和感情密集型的服務(wù)性企業(yè)。正如圖1所示,員工不但是旅行社服務(wù)的實(shí)施者,還是旅行社向顧客傳播品牌的最有力的媒介,員工的整個(gè)服務(wù)過程都在以實(shí)際行動(dòng)來體現(xiàn)品牌和宣傳品牌,其優(yōu)質(zhì)的服務(wù)能為企業(yè)品牌帶來活力和個(gè)性,有利于培養(yǎng)和強(qiáng)化顧客的品牌忠誠感;而其劣質(zhì)的服務(wù)卻毫無疑問會(huì)產(chǎn)生副作用。因此,旅行社要培養(yǎng)和強(qiáng)化顧客的品牌忠誠感,首先應(yīng)培養(yǎng)和強(qiáng)化員工對(duì)企業(yè)的忠誠感。


優(yōu)秀的忠誠員工可以通過以下途徑提高服務(wù)質(zhì)量:首先,他們更懂得如何去選擇顧客,旅行社經(jīng)驗(yàn)豐富的銷售和營銷人員更懂得如何找到并招攬更有價(jià)值的顧客。其次,他們更懂得如何去為顧客創(chuàng)造價(jià)值,從而培育顧客對(duì)旅行社的品牌忠誠感。


優(yōu)秀員工是服務(wù)性企業(yè)最寶貴的財(cái)產(chǎn)。在旅行社業(yè),招聘并留住優(yōu)秀員工,是旅行社提高服務(wù)質(zhì)量,培育顧客品牌忠誠感的最重要的一點(diǎn)。旅行社應(yīng)把優(yōu)秀員工作為旅行社的合作伙伴,對(duì)其進(jìn)行職業(yè)化管理,使雙方形成利益共同體:即不僅員工把企業(yè)的發(fā)展作為自己的事業(yè)追求,企業(yè)也應(yīng)把員工的發(fā)展作為企業(yè)的目標(biāo)。只有這樣,員工的發(fā)展才會(huì)和企業(yè)的發(fā)展一致,雙方才有可能達(dá)成比較長期和穩(wěn)固的合作關(guān)系。要做到這一點(diǎn),旅行社就要圍繞這一理念構(gòu)筑整個(gè)人力資源管理體系,如招聘策略、職業(yè)化管理理念、培訓(xùn)方案、薪酬構(gòu)成以及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)手段等。使員工真正認(rèn)識(shí)品牌的宗旨,以自己的優(yōu)質(zhì)服務(wù)來體現(xiàn)品牌和宣傳品牌,使顧客從員工的服務(wù)中領(lǐng)悟到企業(yè)品牌的精神,進(jìn)而產(chǎn)生對(duì)品牌的忠誠感。


第三,企業(yè)應(yīng)建立相應(yīng)的內(nèi)部支持系統(tǒng),并使之能充分發(fā)揮作用。企業(yè)內(nèi)部支持系統(tǒng)主要包括合理的組織架構(gòu)、嚴(yán)格的管理制度、先進(jìn)的技術(shù)支持體系等要素。企業(yè)必須全面地、無一遺漏地優(yōu)化其中的每一個(gè)要素,并且把它們科學(xué)地組合起來,做到相互匹配、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、協(xié)作嚴(yán)密,這樣才能成為要素完備、結(jié)構(gòu)合理且高效的內(nèi)部支持系統(tǒng)。這種完善的內(nèi)部支持系統(tǒng)是優(yōu)質(zhì)服務(wù)誕生和發(fā)展的最佳土壤,是培育和強(qiáng)化顧客品牌忠誠感的基礎(chǔ)條件。


對(duì)旅行社來講,這種內(nèi)部支持系統(tǒng)尤其重要,因?yàn)槁糜畏?wù)具有很強(qiáng)的文化性,其策劃與完成過程有其特有的復(fù)雜性,強(qiáng)有力的內(nèi)部支持系統(tǒng)是提高服務(wù)質(zhì)量、培養(yǎng)和強(qiáng)化顧客品牌忠誠感的基本條件。旅行社應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量理念,對(duì)服務(wù)設(shè)計(jì)、促銷策劃、外聯(lián)銷售、計(jì)調(diào)統(tǒng)籌、導(dǎo)游接待、跟蹤服務(wù)、財(cái)務(wù)核算等一系列的作業(yè)流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面的規(guī)范,這是確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)。另外,先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)支持是現(xiàn)代旅行社發(fā)展服務(wù)品牌必不可少的支持手段,如靠計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的營銷系統(tǒng)、預(yù)訂系統(tǒng)、查詢系統(tǒng)、跟蹤服務(wù)系統(tǒng)等。


最后旅行社要處理好與相關(guān)服務(wù)性企業(yè)(如酒店、餐館、景點(diǎn)、商店、交通、銀行等企業(yè))的關(guān)系,誠信合作,共同提高服務(wù)質(zhì)量。旅游服務(wù)不可能由一家旅行社來完成,它要靠一個(gè)接待網(wǎng)絡(luò)來實(shí)現(xiàn),因此,建立一個(gè)優(yōu)良的協(xié)作網(wǎng)絡(luò)對(duì)保證服務(wù)質(zhì)量至關(guān)重要。旅游產(chǎn)品是由多個(gè)服務(wù)企業(yè)合作產(chǎn)生的綜合產(chǎn)品,顧客對(duì)旅行社品牌的感受涉及過程中有關(guān)“食、宿、行、游、購、娛”6大要素的各個(gè)企業(yè),但顧客會(huì)把過程中所有的感受(無論好壞)都強(qiáng)加在其參與的旅行社身上。這就要求旅行社不但要提高本企業(yè)的各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量,還要選擇好合作伙伴,甚至采取相關(guān)措施共同營造良好的服務(wù)環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量,這樣才能真正保證全過程的優(yōu)質(zhì)服務(wù),才能培育和強(qiáng)化顧客對(duì)旅行社的品牌忠誠感。

 

資料來源:網(wǎng)絡(luò)    整理:劉寶平

 

第二節(jié)

旅行社的品牌管理

       
學(xué)習(xí)目的

·熟悉旅行社品牌管理的意義
·掌握旅行社品牌管理的內(nèi)容
·掌握旅行社品牌管理的特征 

關(guān)于品牌管理的一般理論

 1.關(guān)于品牌的基本概念

與品牌相關(guān)的概念有許多,其中最為基本的概念包括品牌(Brand)、品牌名稱(Brand Name)、品牌標(biāo)記(Brand Mark)、注冊(cè)商標(biāo)(Trade Mark)、品牌內(nèi)涵(Brand Concept)、和品牌化(Branding)。

 

2.品牌內(nèi)涵的管理與品牌資本
品牌內(nèi)涵是指營銷者為特定品牌創(chuàng)造并用以與目標(biāo)市場進(jìn)行溝通的特定含義。


3.品牌內(nèi)涵的營銷溝通
確定品牌內(nèi)涵并不是最終的目的,最終目的在于將創(chuàng)造出來的品牌內(nèi)涵傳遞給消費(fèi)者,使消費(fèi)者認(rèn)識(shí)、認(rèn)同,并最終建立對(duì)促銷產(chǎn)品的品牌忠誠。對(duì)品牌內(nèi)涵進(jìn)行營銷溝通的目的在于喚起消費(fèi)者對(duì)品牌的注意,強(qiáng)化消費(fèi)者的認(rèn)同態(tài)度,促成消費(fèi)者的購買行為,并重復(fù)消費(fèi)直至建立品牌忠誠。所以說,品牌內(nèi)涵的營銷溝通就是將企業(yè)精心設(shè)計(jì)的品牌內(nèi)涵傳播給消費(fèi)者,并力爭取得消費(fèi)者的認(rèn)同。但需要指出的是溝通是雙方面的,要?jiǎng)?chuàng)造共識(shí),就必須吸引消費(fèi)者積極參與溝通。此外,消費(fèi)者對(duì)信息具有選擇的權(quán)利和傾向。

 

旅行社品牌管理的特征


旅行社需要品牌策略,但旅行社產(chǎn)品的特性又決定了旅行社的品牌策略與生產(chǎn)企業(yè)有所不同。旅行社應(yīng)致力于企業(yè)品牌的建設(shè),這主要包括:


(1)確立適當(dāng)?shù)墓久Q。公司名稱是服務(wù)品牌的核心,旅行社的名稱應(yīng)具有獨(dú)特性、恰當(dāng)性、可記性和靈活性;
(2)在綜合考慮各種因素的基礎(chǔ)上賦予企業(yè)品牌獨(dú)特的內(nèi)涵;
(3)設(shè)計(jì)與公司的名稱、內(nèi)涵相一致的公司標(biāo)志,并連同公司名稱一并注冊(cè),取得合法的排他性使用權(quán);
(4)通過品牌內(nèi)涵的管理和品牌內(nèi)涵的營銷溝通,喚起消費(fèi)者對(duì)品牌的注意,強(qiáng)化消費(fèi)者的認(rèn)同態(tài)度,促成消費(fèi)者的購買行為。
(5)通過優(yōu)良的服務(wù)和售后服務(wù)不斷吸引回頭客,培育顧客的品牌忠誠。“最佳服務(wù)是最佳宣傳”的原理告訴我們,服務(wù)產(chǎn)品的無形性決定了對(duì)既有顧客的優(yōu)良服務(wù)無論是對(duì)吸引回頭客還是對(duì)口碑宣傳都具有至關(guān)重要的作用。售后服務(wù)的目的則在于保持與老顧客的關(guān)系,這對(duì)于服務(wù)企業(yè)來說尤為重要,因此吸引新顧客較穩(wěn)定老顧客的成本要高得多。


旅行社產(chǎn)品品牌化


旅行社產(chǎn)品是無形產(chǎn)品,其先預(yù)訂后消費(fèi)的銷售方式?jīng)Q定了旅行社企業(yè)更應(yīng)該鍛造自己的品牌。良好的品牌不僅能夠增加產(chǎn)品的價(jià)值,而且還能提升產(chǎn)品的競爭力和銷售績效。在一定意義上,旅行社的競爭,就是品牌的競爭。


(一) 品牌的功能
    品牌通常被認(rèn)為是產(chǎn)品的名稱、符號(hào)、圖案或以上諸要素的綜合,用以同競爭者的產(chǎn)品相區(qū)別。品牌同產(chǎn)品的區(qū)別在于“產(chǎn)品是工廠里制造的東西,品牌則是消費(fèi)者帶來的東西”。一個(gè)品牌必須包含產(chǎn)品,
但產(chǎn)品未必能成為一個(gè)品牌。著名營銷學(xué)家菲利普.科特勒認(rèn)為,品牌至少可包括以下六個(gè)方面的內(nèi)容:屬性、利益、價(jià)值、文化、個(gè)性以及用戶。


1.識(shí)別功能
       這是品牌最基本的功能。品牌把各種識(shí)別標(biāo)志,如名稱、符號(hào)、圖案、色彩集于一身。而且,品牌標(biāo)志經(jīng)過注冊(cè)成為受法律保護(hù)的商標(biāo)后,商標(biāo)的差別特征成了品牌排他性的基礎(chǔ)。品牌提供的識(shí)別功能,不僅僅依靠它的標(biāo)識(shí),更依賴其提供的核心價(jià)值。


2.安全功能
     旅行社把品牌作為區(qū)別于其他競爭者的標(biāo)識(shí),目的在于引起消費(fèi)者對(duì)其產(chǎn)品的關(guān)注,并作為他們選
擇特定產(chǎn)品的對(duì)象。但是品牌如果不能滿足消費(fèi)者的需求,品牌的識(shí)別就毫無意義。品牌僅有視覺形象是不夠的,品牌是一種承諾和保證。


3.價(jià)值功能
        品牌意味著一定的品質(zhì),與品牌產(chǎn)品為特定消費(fèi)群體所偏好并形成品牌忠誠時(shí),品牌的無形資產(chǎn)就
凸現(xiàn)出來。品牌產(chǎn)品能提供給消費(fèi)者比一般產(chǎn)品更多的價(jià)值或利益,他們?cè)敢鉃橘徺I一個(gè)品牌產(chǎn)品而支付更多的錢,品牌在市場競爭中也就成了一個(gè)強(qiáng)有力的工具。

(二)旅行社產(chǎn)品品牌化策略


1. 提升品牌形象
提升品牌形象的核心是提高品牌在旅游者心目中的信譽(yù)。旅行社產(chǎn)品品牌能否被旅游者認(rèn)知、接受,
涉及品牌的知名度、美譽(yù)度和忠誠度。品牌的知名度需要促銷推廣;品牌的美譽(yù)度是旅游者對(duì)品牌的良好評(píng)價(jià),品牌本身不具備獨(dú)立的功能,當(dāng)它與產(chǎn)品質(zhì)量;聯(lián)系在一起時(shí),并使旅游者獲得足夠的價(jià)值和利益,就會(huì)有較高的美譽(yù)度;品牌的忠誠度是品牌形象提升最重要的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),它反映了旅游者對(duì)旅行社產(chǎn)品的最終選擇。


2. 非品牌化經(jīng)營
旅行社產(chǎn)品品牌化的最終目的在于通過建立品牌忠誠,增強(qiáng)產(chǎn)品的競爭力,擴(kuò)大產(chǎn)品的市場份額。


但是 ,20世紀(jì)70年代以來,西方國家的許多企業(yè)對(duì)某些消費(fèi)品不規(guī)定品牌名稱和品牌標(biāo)識(shí),實(shí)行非品 牌化策略。非品牌化經(jīng)營是品牌經(jīng)營的變異,源于消費(fèi)者的品牌均勢(shì)觀念。在他們看來,所有的品牌都是一樣的,無休止的品牌擴(kuò)展混淆了不同品牌的差異。相反,他們對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、價(jià)值等非常敏感。

 
旅行社產(chǎn)品實(shí)行非品牌化經(jīng)營,可以節(jié)省廣告等費(fèi)用,降低了產(chǎn)品價(jià)格,可使原先因價(jià)格偏高而無法實(shí)現(xiàn)的潛在需求能夠得以實(shí)現(xiàn)。需求的增加則提高了產(chǎn)品的市場占有率。

旅行社產(chǎn)品品牌的樹立,有助于旅行社企業(yè)的品牌創(chuàng)建。由于旅行社產(chǎn)品模仿性很強(qiáng),確立旅行社企業(yè)品牌比之產(chǎn)品品牌要更為重要。  


案例5-2-1    


旅行社的品牌管理的思考


隨著2004年度全國國際旅行社百強(qiáng)的出爐,又一年度的旅行社座次之爭在一片爭議之中塵埃落定。國旅、中青旅、康輝位居三甲。而一個(gè)非常奇特的現(xiàn)象是,所有旅行社包括位次靠前,被消費(fèi)者熟知的國、青、中三大社,卻沒有一個(gè)在全國性比較有影響的媒體上露過面,真正的“電視無影、電臺(tái)無聲、報(bào)紙無名”。同時(shí)在最近中央電視臺(tái)的“品牌中國”欄目中發(fā)布的眾多品牌中,旅行社品牌無一入選。

 
是什么原因?qū)е铝嗽谖覈糜蜗M(fèi)日益增長的情況下旅行社的宣傳推廣卻乏善其陳,又是什么原因?qū)е铝嗽谖覈杂衅放骑L(fēng)起云涌的時(shí)代,旅行社行業(yè)卻缺乏一個(gè)具有自身特色且具有強(qiáng)大實(shí)力的品牌。


無品牌,無特色,無推廣,正是我國旅行社企業(yè)的現(xiàn)狀,也是將影響我國旅行社進(jìn)一步發(fā)展的軟肋。面對(duì)入世承諾“后過度期”即將結(jié)束,外資大舉進(jìn)入在即,如何走自己的品牌之路,對(duì)中國旅行社而言,關(guān)乎輸贏成敗,決定生死存亡?! ?

旅行社企業(yè)品牌現(xiàn)狀


  (一) 服務(wù)行業(yè)特點(diǎn)決定了其產(chǎn)品的同質(zhì)性,沒有自身特色:
  消費(fèi)者對(duì)品牌的認(rèn)同和信仰,歸根結(jié)底是對(duì)該品牌所代表的產(chǎn)品特質(zhì)的認(rèn)同,但目前我國旅行社行業(yè)缺乏定位清晰、具有特色的產(chǎn)品,也就難以形成被消費(fèi)者認(rèn)可的品牌:


  產(chǎn)品同質(zhì):
  品牌信仰的建立是基于產(chǎn)品的特色,而目前中國旅行社行業(yè)很難區(qū)別出各家旅行社的特色。


  大宗旅游線路,傳統(tǒng)旅游產(chǎn)品不外乎“交通+景點(diǎn)+住宿”,而這三種資源均不在旅行社的掌握之中,而任何旅行社又必須依賴這些資源生存,資源的同質(zhì)導(dǎo)致了產(chǎn)品的同質(zhì),形不成自身特色。


  定位不清:
  旅游消費(fèi)的大眾性使其沒有明確的受眾群的劃分。這也是旅行社產(chǎn)品沒有特色導(dǎo)致的必然結(jié)果。隨著收入水平的提高,旅游消費(fèi)已經(jīng)從以往的高端消費(fèi)領(lǐng)域向大眾化發(fā)展,旅游所體現(xiàn)的生活方式日益被大眾接受。各旅行社目前推出的旅游線路任何人都可以消費(fèi),不分性別、年齡、教育程度。目標(biāo)消費(fèi)群的界定不清,也導(dǎo)致宣傳推廣找不到落腳點(diǎn)。


  宣傳雷同:
  只有產(chǎn)品具有不同的特色才可能產(chǎn)生不同的推廣方法和宣傳方式,雷同的產(chǎn)品也必將導(dǎo)致旅行社線路、產(chǎn)品推廣宣傳的雷同,基本上脫離不了“旅行社名+線路+報(bào)價(jià)”的模式。


 ?。ǘ└偁幖觿?、毛利率的逐步降低使品牌推廣投入捉襟見肘:
  旅游行業(yè)的品牌時(shí)代尚未到來,整體仍然處于自由競爭的戰(zhàn)國時(shí)代:旅行社行業(yè)由于受資源成本的制約,以及旅游消費(fèi)者日趨理性的消費(fèi)選擇,同時(shí)旅行社的不斷增多,旅行社行業(yè)競爭不斷加劇、毛利率不斷減小,旅行社的生存空間不斷被打壓。


  品牌的推廣需要大筆的投入,而在旅行社行業(yè)毛利率日益變薄的情況下,旅行社要在品牌推廣上花巨資無疑是殺雞取卵,自取滅亡 。


  各旅行社目前進(jìn)行所謂推廣只是在能實(shí)實(shí)在帶來實(shí)在利潤的旅游產(chǎn)品的區(qū)域性廣告發(fā)布上,基本上沒有真正大手筆的品牌推廣活動(dòng)。


 ?。ㄈ┞眯猩缰兄容^高的企業(yè)均是歷史沿革的結(jié)果,并沒有形成真正以旅游產(chǎn)品的特色而帶動(dòng)起來的名牌:


  最為中國消費(fèi)者津津樂道的三大社,國旅、中旅、中青旅,是由于歷史的原因被中國的消費(fèi)者所知曉:國旅總社背靠國家旅游局,中旅依靠僑辦、中青旅則依靠共青團(tuán),建立了全國的網(wǎng)絡(luò),但這僅僅是歷史沿革的結(jié)果;并且該知名度僅僅局限于企業(yè)名稱的知名度,同產(chǎn)品、服務(wù)特色沒有直接的關(guān)系。


  換句話說,該三大社尚沒有形成自身獨(dú)特的品牌特色,沒有形成具有獨(dú)特內(nèi)涵的品牌形象。而這一點(diǎn)的缺失,將使這些強(qiáng)勢(shì)品牌在日后的充分競爭中逐步衰落,中旅總社在2004年百強(qiáng)排名中跌落三甲,便是最好例證。


 ?。ㄋ模┓煞ㄒ?guī)的缺失導(dǎo)致旅行社特色品牌保護(hù)乏力:
  目前我國法律中對(duì)商業(yè)方法、技巧,尤其是服務(wù)行業(yè)的獨(dú)特性保護(hù)尚屬空白,往往是一個(gè)旅行社開發(fā)出一種旅游線路或者采取一種嶄新的旅游操作方式,便被其他旅行社所仿效,開發(fā)者的嘗試性成果的收益被其他旅行社所分享。搭便車行為的泛濫導(dǎo)致新穎產(chǎn)品開發(fā)的積極性減弱;所有旅行社聚集于傳統(tǒng)的線路大打價(jià)格戰(zhàn),使旅游產(chǎn)品同質(zhì)化加劇,特色更不明顯。


 ?。ㄎ澹┞眯猩缙髽I(yè)的地域性,以及各旅行社企業(yè)名稱混淆,網(wǎng)絡(luò)虛化,限制了更大范圍內(nèi)的品牌推廣。
  雖然現(xiàn)在國、中、青等大旅行社均號(hào)稱為全國性的旅行社,但是均并未真正建立起全國性有效網(wǎng)絡(luò),名稱中有“國旅”“中旅”“中青旅”的并非都是一家人。


  由于報(bào)名參團(tuán)游客的地域性限制,利益的非直接性,這些大社也不會(huì)花費(fèi)大量的費(fèi)用在更為廣泛的范圍內(nèi)進(jìn)行無效的宣傳,因?yàn)檫@些宣傳或許將被和自身毫無關(guān)系的其他旅行社所利用,為別人的企業(yè)做了宣傳廣告。如中青旅網(wǎng)站“青旅在線”上的 “聚焦中青旅”欄目所刊發(fā)的有助于中青旅形象和品牌推廣的公司動(dòng)態(tài)和媒體報(bào)道文章,經(jīng)常被其他同中青旅控股股份有限公司無任何資本或行政關(guān)系的地方青旅的網(wǎng)站所竊用。

  

旅行社的探索之路


  針對(duì)以上問題,各旅行社已經(jīng)在采取各種途徑予以解決。

 ?。ㄒ唬┽槍?duì)企業(yè)名稱、商號(hào)的混淆問題:
  中旅體系試圖通過設(shè)立特許經(jīng)營加盟社的方式予以解決:


  目前在全國300多家使用中旅名稱的旅行社中,只有一半的旅行社是中旅理事會(huì)成員。


  目前中旅推行品牌加盟特許經(jīng)營,要求成為“CTS中旅”的加盟店根據(jù)地區(qū)不同,國內(nèi)旅行社的費(fèi)用在1.5萬元到3萬元不等,具有出境游資格的旅行社的費(fèi)用在2.5萬元到4萬元之間。

 
  但品牌加盟關(guān)鍵要看品牌本身的號(hào)召力和市場價(jià)值,1.5萬元到3萬元的特許經(jīng)營費(fèi)是否能給加盟旅行社帶來相符的品牌利潤還是個(gè)未知數(shù)。目前,在國內(nèi)旅行社只有出境業(yè)務(wù)有利潤,國內(nèi)線路在低價(jià)競爭下利潤幾乎為零的情況下,交納1.5至3萬元的加盟費(fèi)獲得中旅商標(biāo)是否能增加1.5至3萬元的利潤還值得懷疑。


  同時(shí),非法使用中旅名稱在國內(nèi)也得不到有效的制裁,這使得相當(dāng)數(shù)量的小旅行社寧愿打擦邊球,而不會(huì)選擇規(guī)范的加盟方式來獲取中旅商標(biāo)的使用權(quán)??梢酝茢?,這種品牌加盟形式只能在“中旅系”的小范圍內(nèi)適用,其主要對(duì)象是和中旅有長期合作的地方旅行社,目的是通過這種形式把原本松散的“中旅系”進(jìn)行整合,建立一定的資本紐帶,利于中旅商標(biāo)的品牌運(yùn)作,但其效果及其影響面不會(huì)太大,更多的旅游企業(yè)將處于觀望狀態(tài)。


  中青旅則通過1997年的股改來解決這一問題:


  1997年中國青年旅行社為主發(fā)起人,成立中青旅控股股份有限公司,并于同年上市,隨后一兩年內(nèi),中青旅通過資本運(yùn)做,收購或成立廣西、浙江、江蘇、新疆、廣州、深圳中青旅,并建立海外的香港和日本中青旅做為其開拓海外市場的平臺(tái);


  為了同原青旅系統(tǒng)成員相區(qū)別,中青旅控股股份有限公司于2002年推出新的LOGO,并注冊(cè)了“中青旅”文字和其LOGO的圖形商標(biāo);但即使這樣,也沒有有效解決“中青旅”的商號(hào)混淆問題,因?yàn)榍嗦每偵绲牡胤礁鞣种C(jī)構(gòu)都有權(quán)使用“某某中國青旅”的企業(yè)名稱,而“中青旅”和“中國青旅”又很難區(qū)分?! ?

 
 ?。ǘ┽槍?duì)只有企業(yè)名稱的品牌效應(yīng)而沒有特色產(chǎn)品品牌效應(yīng)的現(xiàn)狀,一些旅行社紛紛采取注冊(cè)產(chǎn)品名稱商標(biāo)的方式保護(hù)產(chǎn)品品牌?! ?


  “紅色旅游”概念提出后,出現(xiàn)了諸多旅行社搶注“紅色之旅”、“紅色旅游”等商標(biāo)的現(xiàn)象,這說明了品牌意識(shí)或者說是商標(biāo)意識(shí)在旅行社中的盟醒,但也同樣說明了這種意識(shí)的滯后。并且也應(yīng)看到,即使“紅色之旅”被核準(zhǔn)注冊(cè),也僅僅是在突顯旅游產(chǎn)品特色的道路上邁了一小步,并沒有突出其更明確的定位。


  在這方面做的比較好的是中青旅控股股份有限公司,該公司已經(jīng)在2001年注冊(cè)了“小太陽”的圖形商標(biāo),作為其旅游產(chǎn)品銷售終端“中青旅連鎖”的標(biāo)志圖形。


  現(xiàn)在該公司又根據(jù)其業(yè)務(wù)情況,針對(duì)老年人旅游和青少年學(xué)生旅游以及其他的消費(fèi)群體開發(fā)新產(chǎn)品,申請(qǐng)了“快樂老人”“東方學(xué)子”“同心之旅”等特色產(chǎn)品的商標(biāo)注冊(cè),初步建立起基于產(chǎn)品的品牌體系。


  此外,國旅總社在中國公民旅游市場中進(jìn)行“環(huán)球行”服務(wù)品牌運(yùn)做。采用國際化的旅游批發(fā)商經(jīng)營運(yùn)作模式,在全國發(fā)展旅游代理商。國旅總社現(xiàn)正逐步發(fā)展并建立“環(huán)球行”旅游代理商網(wǎng)絡(luò)。這一點(diǎn)很好的將品牌和網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)做結(jié)合起來,值得各旅行社借鑒?! ?


  三、解決之道:
  根據(jù)以上分析,旅行社企業(yè)要真正走向品牌之路,需在以下幾方面進(jìn)行認(rèn)真籌劃:


  (一) 形成基于產(chǎn)品特色的品牌定位。
  消費(fèi)者對(duì)品牌的認(rèn)可必須要落到實(shí)實(shí)在在的產(chǎn)品和服務(wù)中,只有產(chǎn)品和服務(wù)具有與眾不同的特色才能使消費(fèi)者明確感知,在旅行社行業(yè)中這一點(diǎn)很難做到,但卻至關(guān)重要。


  這就需要旅行社經(jīng)營者去發(fā)現(xiàn)、開發(fā)、設(shè)計(jì)具有獨(dú)特特色的旅游產(chǎn)品,并強(qiáng)化其特色,并將該特色通過自己的服務(wù)帶給消費(fèi)者。只有這樣,才能使消費(fèi)者明確的區(qū)分不同的服務(wù),才能獲得消費(fèi)者的品牌信仰。


 ?。ǘ?細(xì)分業(yè)務(wù)流程,從橫向和縱向兩個(gè)方面建立其品牌體系
  品牌信仰的建立需要明確的品牌載體,而這一點(diǎn)在旅行社行業(yè)中較難建立,這就需要將旅行社的運(yùn)做體系逐一分解,通過橫向和縱向的逐個(gè)項(xiàng)目、階段的截取來建立該載體。


  橫向方面,可以開發(fā)出針對(duì)不同群體的旅游項(xiàng)目,如兒童、老人、殘疾人等等,并針對(duì)不同的人群設(shè)計(jì)不同的線路,輔以有針對(duì)性的服務(wù)??v向方面,可以將旅行社行業(yè)運(yùn)做的各方面進(jìn)行特性化,比如產(chǎn)品的設(shè)計(jì),可以設(shè)計(jì)出不同特色的產(chǎn)品;產(chǎn)品的銷售,可以形成銷售網(wǎng)絡(luò)的品牌;等等。


  一個(gè)旅行社只有在業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的方方面面形成自身的特色并被消費(fèi)者感知,才能形成自身具有獨(dú)一無二特色的品牌形象,也才能在提及該品牌時(shí),消費(fèi)者能聯(lián)想到該品牌的特點(diǎn)。


 ?。ㄈ?有效運(yùn)用現(xiàn)有法律體系,保護(hù)自身品牌
  在旅行社的產(chǎn)品(旅游服務(wù)),沒有有效的法律體系保護(hù)時(shí),可以借鑒前述的方法,將該產(chǎn)品中獨(dú)特的地方以文字予以抽象表達(dá)并注冊(cè)商標(biāo),以保護(hù)產(chǎn)品的文字描述來保護(hù)產(chǎn)品的獨(dú)創(chuàng)性思維和獨(dú)特的運(yùn)做方法。以《商標(biāo)法》來保護(hù)旅游產(chǎn)品的獨(dú)特性,雖然有不可避免的漏洞,但也是現(xiàn)有法律體系下唯一可采取的方法。

 
 ?。ㄋ模?在品牌的推廣中借勢(shì)借力進(jìn)行品牌宣傳
  正如前述,在目前旅行社行業(yè)整體毛利率非常低的情況下,很難 不顧成本采取大手筆對(duì)旅行社企業(yè)或是其產(chǎn)品品牌進(jìn)行推廣。但可以通過與具有實(shí)力的行業(yè)的企業(yè)進(jìn)行合作,借勢(shì)借力進(jìn)行推廣。


  一般可采取雙方合作的方式進(jìn)行。如中青旅控股股份有限公司最近與統(tǒng)一企業(yè)進(jìn)行合作,中青旅為統(tǒng)一綠茶的促銷活動(dòng)提供旅游名額,做為回報(bào),統(tǒng)一企業(yè)在其促銷裝綠茶上出現(xiàn)中青旅的LOGO,并在開展促銷活動(dòng)的五省市投放市場,并在促銷期間均出現(xiàn)中青旅LOGO。中青旅與統(tǒng)一的這一合作,起到了很好的借勢(shì)借力的效果。對(duì)中青旅的品牌推廣起到了非常理想的作用。

 

 第三節(jié)

旅行社風(fēng)險(xiǎn)管理策略

 

旅行社風(fēng)險(xiǎn)管理的影響因素分析

 

旅行社內(nèi)外一切可能構(gòu)成對(duì)企業(yè)效率、安全、品質(zhì)帶來不利的因素都可以是旅行社風(fēng)險(xiǎn)的來源。包括旅行社政策、法律法規(guī)的改變和政府行為或活動(dòng)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的不利因素,市場主體投資、融資、經(jīng)營、交易、及供求關(guān)系發(fā)生顯著變化等帶來的市場風(fēng)險(xiǎn),以及作為管理者在企業(yè)內(nèi)部管理上決策、組織、生產(chǎn)、經(jīng)營、監(jiān)控等各環(huán)節(jié)的管理風(fēng)險(xiǎn)??傊?/span> 企業(yè)作為一個(gè)系統(tǒng),總是在一定的環(huán)境下運(yùn)行的。環(huán)境分為外部環(huán)境與內(nèi)部環(huán)境,外部環(huán)境包括社會(huì)環(huán)境和任務(wù)環(huán)境。

 

(一)源自旅行社外部環(huán)境的風(fēng)險(xiǎn)因素

 

1. 旅行社的社會(huì)環(huán)境

旅行社的社會(huì)環(huán)境(Societal Environment)主要包括以下幾個(gè)方面:經(jīng)濟(jì)因素、技術(shù)因素、政治與法律因素、社會(huì)文化因素,等等

 

經(jīng)濟(jì)因素

技術(shù)因素

政治與法律因素

社會(huì)文化因素

GDP增長

政府總的研發(fā)支出

反壟斷法

生活方式的變化

利率

行業(yè)總的研發(fā)支出

環(huán)境保護(hù)法規(guī)

職業(yè)預(yù)期

貨幣供應(yīng)量

政府對(duì)科技的關(guān)注

稅法

消費(fèi)主動(dòng)性

通貨膨脹率

專利保護(hù)

優(yōu)惠政策與激勵(lì)

家庭構(gòu)成

失業(yè)率

新產(chǎn)品

外貿(mào)法規(guī)

人口增長

工資與價(jià)格控制

技術(shù)成果轉(zhuǎn)化

政府穩(wěn)定性

人口年齡分布

能源供應(yīng)與成本

因自動(dòng)化提高的生產(chǎn)率

對(duì)外資企業(yè)的態(tài)度

人口區(qū)域轉(zhuǎn)移

居民可支配收入

壽命

 

構(gòu)成旅行社社會(huì)環(huán)境的因素很多。為了突出重點(diǎn),一一闡述、面面俱到是不可取的,本節(jié)僅對(duì)我國旅行社發(fā)生重大變化的社會(huì)環(huán)境因素加以分析,以期起到“窺一斑而知全豹”的作用。

 

1)“入世”的沖擊

我國加入WTO以后,旅行社市場將對(duì)外方企業(yè)全面開放,巨大的消費(fèi)潛力會(huì)吸引眾多的國外旅行社大舉進(jìn)入中國旅行行業(yè)。與外方旅行社相比,我國旅行社存在明顯弱勢(shì):外方行社擁有較雄厚的資金實(shí)力,我國旅行社尚未形成真正意義上的大集團(tuán),資金分散,缺乏與外方旅行社集團(tuán)抗衡的實(shí)力;外方旅行社有較成熟和較完善的管理機(jī)制和市場運(yùn)行機(jī)制,我國幾千家旅行社多為“小作坊”式經(jīng)營模式,信息網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)的應(yīng)用及跨國化經(jīng)營與外方旅行社相比更是不可同日而語;外方旅行社擁有相當(dāng)穩(wěn)定的客源,我國旅行社尚處于客源輸入水準(zhǔn)低、外聯(lián)能力差、由外方組團(tuán)我方接待的“買方市場”的狀況。加入世貿(mào)組織后,以獨(dú)資或合資方式進(jìn)入我國旅游市場的外方旅行社憑借其諸多強(qiáng)勢(shì)奪取較大的市場份額,這必將加劇本已進(jìn)入微利時(shí)代的我國旅行社業(yè)的市場競爭,部分國內(nèi)原有的旅行社極有可能被擠出市場。

 

外方大旅行社集團(tuán)將憑借其優(yōu)勢(shì),更好地發(fā)揮旅行社的“龍頭”作用,全面搶占、瓜分我國旅游業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。外方大旅行社集團(tuán)與旅游景區(qū)、旅游飯店、旅游交通、金融保險(xiǎn)等行業(yè)的縱向和橫向一體化程度都比較高。進(jìn)入我國旅游市場后,外方大旅行社集團(tuán)容易實(shí)施“一條龍”的接待服務(wù)策略,獨(dú)攬旅游接待服務(wù)的全過程利潤,從而形成對(duì)我國旅游業(yè)(包括旅行社、旅游飯店、旅游交通等)經(jīng)濟(jì)利益全面瓜分的格局。

 

2)信息技術(shù)的發(fā)展

半個(gè)世紀(jì)前興起的信息革命正在迅猛發(fā)展,它沖擊著包括旅行社業(yè)在內(nèi)的每一類行業(yè)。近年來,隨著電腦進(jìn)入家庭和電話、電視、電腦三合一的臨近,尤其是國際互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和普及,以及網(wǎng)上資源的豐富和完善,旅行社經(jīng)營又面臨著新的挑戰(zhàn),甚至其生存和發(fā)展的基礎(chǔ)都將受到國際互聯(lián)網(wǎng)的沖擊。就我國旅行社而言,由于我國目前的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展程度和個(gè)人電腦普及程度都比較低,其生存和發(fā)展受到國際互聯(lián)網(wǎng)的沖擊作用還不十分明顯。但隨著旅行社市場的全面開放和外方旅行社的進(jìn)入,我國旅行社必然會(huì)受到來自各個(gè)方面特別是國際互聯(lián)網(wǎng)的沖擊和威脅。比如,旅行社的咨詢服務(wù)功能將受到國際互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)查詢功能的挑戰(zhàn);旅行社設(shè)計(jì)推銷旅游產(chǎn)品功能將受到旅游者在國際互聯(lián)網(wǎng)上自行設(shè)計(jì)旅游產(chǎn)品的挑戰(zhàn)。

 

3)國家行業(yè)政策

我國與旅行社相關(guān)的法律和法規(guī)制度在不斷健全與完善。而且,我們完全有理由相信,為了進(jìn)一步規(guī)范旅行社市場以凸現(xiàn)我國旅行社在國際旅游市場中的競爭優(yōu)勢(shì),在政府主導(dǎo)型發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下,我國政府還將出臺(tái)一系列法律和法規(guī)制度。這些法律和法規(guī)制度對(duì)我國旅行社經(jīng)營是一種“硬約束”(我們可以從質(zhì)量保證金制度的出臺(tái)和實(shí)施看出這一點(diǎn))。因此,我國旅行社必須明確樹立法律觀念,嚴(yán)格守法經(jīng)營,同時(shí)要注意法律和法規(guī)制度的變化,識(shí)別出這些變化將帶來的市場機(jī)會(huì)和威脅,抓住機(jī)會(huì),避開威脅,保證本旅行社安全、健康的發(fā)展。

 

(二)源自旅行社內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)因素

企業(yè)內(nèi)部環(huán)境是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理其他要素發(fā)揮作用的基礎(chǔ),內(nèi)部環(huán)境提供了風(fēng)險(xiǎn)管理的原則與結(jié)構(gòu),并受企業(yè)歷史與文化的影響。

 

1.風(fēng)險(xiǎn)管理哲學(xué)

旅行社的風(fēng)險(xiǎn)管理哲學(xué)指的是旅行社從戰(zhàn)略制定到日常經(jīng)營過程中對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)的一系列信念與態(tài)度,它反映了企業(yè)的價(jià)值觀,影響著企業(yè)的文化和經(jīng)營風(fēng)格,也影響到企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理要素的應(yīng)用,如風(fēng)險(xiǎn)如何確認(rèn)、接受或管理。

 

不同企業(yè)對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)的信念和態(tài)度是不相同的,同一企業(yè)不同的管理者對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度也不一致。比如說,有的人對(duì)風(fēng)險(xiǎn)不敏感、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡??;有的人對(duì)風(fēng)險(xiǎn)比較關(guān)注、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng);有的人敢于冒風(fēng)險(xiǎn),在投資、并購方面有大動(dòng)作,有的人厭惡風(fēng)險(xiǎn),追求平穩(wěn),“不求有功、但求無過”。所以,公司的風(fēng)險(xiǎn)管理哲學(xué)必須具備一定的統(tǒng)一性,應(yīng)該明確,可理解,并被公司員工所接受,這樣公司才能有效地確認(rèn)和管理風(fēng)險(xiǎn)。但即便如此,企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)單元、職能系統(tǒng)或部門之間的風(fēng)險(xiǎn)管理哲學(xué)有可能是不一致的。比如說,銷售部門愿意比其他部門接受更多的風(fēng)險(xiǎn),為了擴(kuò)大銷售,可能會(huì)不遵循公司內(nèi)部的政策以及外部的法規(guī),等等。

 

在不同的管理體制和激勵(lì)機(jī)制下,企業(yè)員工對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)的信念和態(tài)度都會(huì)有所改變。比如說在企業(yè)的預(yù)算管理中,如果目標(biāo)定的過高,不切合實(shí)際,而企業(yè)的績效考核又比較注重短期結(jié)果,或者說未建立科學(xué)的績效評(píng)價(jià)體系,在這種情況下,分部或子公司的員工大都具有操縱利潤的動(dòng)機(jī)。比如說,該投入的研發(fā)不投入,該做的廣告也不做了,將一些費(fèi)用進(jìn)行資本化處理,甚至推遲費(fèi)用的報(bào)銷,等等,一切為了完成公司的利潤這一關(guān)鍵考核指標(biāo)。所有這些都是以犧牲公司的長遠(yuǎn)發(fā)展為代價(jià)的,給公司的未來經(jīng)營帶來重大風(fēng)險(xiǎn)。

 

企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的哲學(xué)體現(xiàn)在企業(yè)日常經(jīng)營的各個(gè)方面,包括政策說明、信息與溝通,以及各種各樣的管理決策之中。國內(nèi)不少企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人口頭上、大會(huì)上大談內(nèi)部控制或風(fēng)險(xiǎn)管理,但又不愿花大力氣去做扎實(shí)具體的工作。

 

2.風(fēng)險(xiǎn)偏好

廣義上說,風(fēng)險(xiǎn)偏好指一個(gè)企業(yè)在追求其價(jià)值過程中所愿意接受的風(fēng)險(xiǎn)量。它反映了一個(gè)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理哲學(xué),反過來,它也影響著一個(gè)企業(yè)的文化和經(jīng)營風(fēng)格。

 

風(fēng)險(xiǎn)偏好在企業(yè)的戰(zhàn)略設(shè)定過程中就需要加以考慮,實(shí)施戰(zhàn)略所取得的收益應(yīng)該與企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)偏好相一致。不同的戰(zhàn)略會(huì)使企業(yè)面臨不同的風(fēng)險(xiǎn)程度。企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理在戰(zhàn)略制定方面的應(yīng)用,有助于選擇與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)偏好相一致的戰(zhàn)略。企業(yè)可以通過定性或定量的方式考慮風(fēng)險(xiǎn),并在增長、收益與風(fēng)險(xiǎn)之間取得平衡。

 

3.正直與道德價(jià)值觀

企業(yè)的戰(zhàn)略和目標(biāo),以及實(shí)施方式都是建立在其偏好、價(jià)值判斷以及管理風(fēng)格基礎(chǔ)之上的。管理者的正直與道德價(jià)值觀影響著這些偏好與判斷,從而形成行為規(guī)范。所以,行為規(guī)范不僅是指法律法規(guī)的遵循。經(jīng)營良好的企業(yè)經(jīng)理們?cè)絹碓秸J(rèn)識(shí)到:美德與符合道德的行為會(huì)給公司帶來很大收益。

 

企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)各個(gè)方面的道德行為的前提條件是管理層正直。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性不可能超越從事創(chuàng)造、管理和監(jiān)督等經(jīng)營活動(dòng)的員工的正直和道德價(jià)值觀。換句話說,風(fēng)險(xiǎn)管理的制度與機(jī)制是人設(shè)計(jì)的,也是人去執(zhí)行與監(jiān)督的。正直與道德價(jià)值觀是企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的一個(gè)基本的要素,會(huì)影響到企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理其他要素的設(shè)計(jì)、管理和監(jiān)督。

 

道德價(jià)值觀和管理者的正直是企業(yè)文化的副產(chǎn)品。企業(yè)文化包括道德和行為規(guī)范,以及它們是如何溝通和加強(qiáng)的。正式的政策表明企業(yè)管理層希望的結(jié)果,而企業(yè)文化則決定了實(shí)際上將會(huì)發(fā)生什么結(jié)果,哪些政策將會(huì)得到遵循,哪些政策將被扭曲,哪些政策將被忽視。

 

企業(yè)高層管理團(tuán)體的正直與道德價(jià)值觀是最重要的,它對(duì)企業(yè)的其他員工起到表率作用。中國有句俗話:“上梁不正下梁歪?!辈簧賴衅髽I(yè)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體系不健全、激勵(lì)機(jī)制扭曲,“裙帶關(guān)系”成風(fēng),各層次的管理者“假公濟(jì)私或損公肥私”,都是對(duì)這句俗語的驗(yàn)證。

 

與風(fēng)險(xiǎn)管理哲學(xué)的改變一樣,某些組織的因素也可能會(huì)引起欺詐或虛假財(cái)務(wù)報(bào)告行為,也會(huì)影響企業(yè)員工的道德行為。比如說,強(qiáng)烈的激勵(lì)或誘惑會(huì)導(dǎo)致員工產(chǎn)生不誠實(shí)的、非法的或不道德的行為。過分地強(qiáng)調(diào)結(jié)果特別是短期結(jié)果,也可能強(qiáng)化這種不良的內(nèi)部環(huán)境。

 

4.對(duì)能力的承諾

能力指員工執(zhí)行所分配的工作所需要的知識(shí)和技術(shù)。管理層決定工作完成的質(zhì)量,并在企業(yè)的戰(zhàn)略、目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃和結(jié)果方面進(jìn)行權(quán)衡。在能力和成本方面需要經(jīng)常的權(quán)衡,公司沒有必要雇用一個(gè)工程師來調(diào)換一個(gè)燈泡。

 

對(duì)某一具體工作,管理層規(guī)定出所需要的能力水平,從而形成招聘崗位時(shí)所必備的知識(shí)與技能。而這些知識(shí)與技能又取決于一個(gè)人的智力、培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)。

 

隨著中國市場化程度的提高,競爭日益激烈,中國企業(yè)越來越認(rèn)識(shí)到人力資本的重要性,“以人為本”的經(jīng)營理念日益普遍。越來越多的企業(yè)加大了員工在職培訓(xùn)、企業(yè)知識(shí)庫等方面的建設(shè),正在努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織。

 

5.組織結(jié)構(gòu)

企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)指為公司活動(dòng)提供計(jì)劃、執(zhí)行、控制和監(jiān)督職能的整體框架。包括定義權(quán)責(zé)的主要領(lǐng)域,建立適當(dāng)?shù)膱?bào)告線條,等等。例如,內(nèi)部審計(jì)職能應(yīng)該這樣來組織——能夠獲得組織的公正性,可以不受限制地到達(dá)最高管理層或董事會(huì)的審計(jì)委員會(huì)。公司的審計(jì)負(fù)責(zé)人應(yīng)該向能夠使內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)履行職責(zé)的組織層報(bào)告。

 

企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)根據(jù)其需要來設(shè)計(jì),可以是分權(quán)式的,也可以是集權(quán)式的;有些是直接的報(bào)告關(guān)系,有些是矩陣結(jié)構(gòu);有些根據(jù)業(yè)務(wù)單元設(shè)立,有些根據(jù)區(qū)域來進(jìn)行安排。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是否適當(dāng),部分取決于企業(yè)的規(guī)模和活動(dòng)的性質(zhì)。對(duì)于具有很多分支機(jī)構(gòu)(包括國外經(jīng)營機(jī)構(gòu))的大企業(yè)來說,組織結(jié)構(gòu)相對(duì)復(fù)雜,報(bào)告線條和職責(zé)分工也比較正式。但對(duì)于一個(gè)小企業(yè)來說,這樣的組織結(jié)構(gòu)或報(bào)告層次、職責(zé)分工有可能阻礙信息的有效流動(dòng)。總之,組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)必須有利于企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理,有利于企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

 

6.任務(wù)的分配與授權(quán)

權(quán)責(zé)分配包括對(duì)個(gè)人或團(tuán)體的授權(quán)程度,對(duì)創(chuàng)造性地處理、解決問題的鼓勵(lì),以及所授權(quán)限的范圍。包括報(bào)告關(guān)系、授權(quán)規(guī)定,以及一些有關(guān)適當(dāng)?shù)膶?shí)務(wù)處理、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)、完成職責(zé)所提供的資源方面的政策規(guī)定。

 

一些企業(yè)將決策的權(quán)力下放到基層,通過消除產(chǎn)品缺陷、縮短周期、提高客戶滿意度來更好地貼近市場或提高產(chǎn)品質(zhì)量。

 

授權(quán)授到什么程度比較合適?授權(quán)應(yīng)該授到被授權(quán)人能夠完成目標(biāo)的程度。也就是說,要使決策(比如風(fēng)險(xiǎn)的確認(rèn)與評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)的管理等)能夠建立在比較完善的實(shí)務(wù)基礎(chǔ)之上。授權(quán)需要考慮的另一個(gè)問題是要確保所有員工都理解公司的目標(biāo),讓員工理解其行為與其他員工行為之間的關(guān)聯(lián),以及對(duì)公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的貢獻(xiàn)是非常重要的。

 

授權(quán)的增加與扁平式的組織結(jié)構(gòu)相聯(lián)系。組織結(jié)構(gòu)的變革會(huì)鼓勵(lì)員工的創(chuàng)造性、主動(dòng)性,以及快速反應(yīng)能力,這些都會(huì)提升企業(yè)的競爭力,以及客戶滿意度。同樣,授權(quán)增大要求員工能力達(dá)到一個(gè)更高的水平,要求有更多的報(bào)告責(zé)任,也要求管理層建立更有效的流程來監(jiān)控決策的效果。

 

如何避免企業(yè)授權(quán)管理中出現(xiàn)的“一放就亂、一收就死”的怪圈,是公司治理水平良好的中國企業(yè)家們最迫切需要解決的問題。

 

7.人力資源政策及實(shí)務(wù)

內(nèi)部控制是由人來進(jìn)行設(shè)計(jì)并實(shí)施的,保證組織內(nèi)所有成員具有一定水準(zhǔn)的誠信、道德觀和能力的人力資源方針與實(shí)踐,是內(nèi)部控制有效的關(guān)鍵因素之一。

 

人力資源實(shí)務(wù)包括招聘、指導(dǎo)、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、咨詢、提升、薪酬以及一些有關(guān)員工預(yù)期的正直、道德行為和能力水準(zhǔn)的改進(jìn)措施。比如說,如果企業(yè)雇用高素質(zhì)員工,強(qiáng)調(diào)受教育背景、工作經(jīng)驗(yàn),以及正直與道德行為的記錄,表明公司對(duì)有能力、值得信任的員工的一種承諾。再比如,在招聘過程中對(duì)應(yīng)聘者面試的深度,對(duì)公司歷史、文化和經(jīng)營風(fēng)格的培訓(xùn)也表明了這一點(diǎn)。

 

提高員工能力,使員工的行為與績效達(dá)到預(yù)期可以有多種方式,比如培訓(xùn)政策,根據(jù)定期的績效評(píng)估進(jìn)行輪崗與提升,通過有競爭力的薪酬計(jì)劃或獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制來鼓勵(lì)和強(qiáng)化員工實(shí)現(xiàn)突出的業(yè)績,通過有效的控制來避免業(yè)績操縱或虛報(bào)成績,等等。

 

為了讓員工能夠應(yīng)對(duì)各種各樣的新的挑戰(zhàn),教育或者培訓(xùn)(上課、自學(xué)或在職培訓(xùn))都是讓員工適應(yīng)變革環(huán)境所必需的。教育流程必須持續(xù)不斷地進(jìn)行。

 

企業(yè)內(nèi)部環(huán)境是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理其他要素發(fā)揮作用的基礎(chǔ),對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的實(shí)施以及職能的發(fā)揮產(chǎn)生重大、持久的影響。

 

盡管內(nèi)部環(huán)境的各要素都非常重要,但不同企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的各要素也不相同。小型企業(yè)不一定需要建立正式的職責(zé)框架及詳細(xì)的運(yùn)營政策,但依然可以有一個(gè)為風(fēng)險(xiǎn)管理提供適當(dāng)基礎(chǔ)的內(nèi)部環(huán)境。

 

企業(yè)首要目標(biāo)在于投資者創(chuàng)造價(jià)值 – 利潤,竭力擴(kuò)大收入并控制成本及費(fèi)用;而就運(yùn)轉(zhuǎn)企業(yè)機(jī)器的經(jīng)營及管理團(tuán)隊(duì)而言,其永恒不變的使命在于不斷把握商機(jī)并管理風(fēng)險(xiǎn)。把握商機(jī),取決于經(jīng)營及管理團(tuán)隊(duì)的商業(yè)智慧和判斷力、獲取及分析商業(yè)信息的能力、企業(yè)所擁有及/或可以控制和利用的資源,但僅僅把握商機(jī)并不足以令到企業(yè)成功。企業(yè)追求商業(yè)利益必須承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn),而有效的風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)避免失敗及取得成功的必要手段。

 

如果企業(yè)無法取得管理風(fēng)險(xiǎn)所需的資源(事物型資產(chǎn)、金融/財(cái)務(wù)型資產(chǎn)、人力資源、信息及其情報(bào)、知識(shí)資源、供應(yīng)商、服務(wù)商、合作伙伴等外部價(jià)值鏈)或不具備管理風(fēng)險(xiǎn)的措施和能力(消除風(fēng)險(xiǎn)、降低風(fēng)險(xiǎn)、轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)、對(duì)沖風(fēng)險(xiǎn)),將導(dǎo)致競爭形式惡化、經(jīng)營效益下降,甚至企業(yè)失敗。

 

二、旅行社風(fēng)險(xiǎn)管理的原則

旅行社在風(fēng)險(xiǎn)管理中,應(yīng)遵循以下幾個(gè)基本的風(fēng)險(xiǎn)管理的原則。

 

1.在進(jìn)行決策時(shí),應(yīng)該考慮不同形式的風(fēng)險(xiǎn);

2.不僅對(duì)單個(gè)業(yè)務(wù)部門或職能部門的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,還應(yīng)從公司整體角度考慮風(fēng)險(xiǎn);

3.公司管理層應(yīng)該努力創(chuàng)建一個(gè)公司層次上的整體的風(fēng)險(xiǎn)觀念;

4.監(jiān)督并保證公司政策、程序以及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)規(guī)定能夠得到有效的遵循;

5.提高公司內(nèi)部各個(gè)方面、各個(gè)層級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)能力;

6.對(duì)公司存在的重大風(fēng)險(xiǎn),以及風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的缺陷或失效進(jìn)行記錄和報(bào)告。

 

三、旅行社風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別

(一)訪談

通過一對(duì)一或二對(duì)一的方式,對(duì)訪談對(duì)象進(jìn)行訪談,其目的在于了解訪談對(duì)象對(duì)實(shí)際的過去事項(xiàng)和潛在事項(xiàng)的公正的觀點(diǎn)和認(rèn)識(shí)。

訪談前應(yīng)當(dāng)提前向訪談對(duì)象提供相關(guān)背景材料。訪談時(shí),應(yīng)當(dāng)注意以下幾個(gè)方面

1.需要確認(rèn)訪談對(duì)象的職位、背景和當(dāng)前的職責(zé);并確認(rèn)他們已經(jīng)收到并閱讀了預(yù)先提供的資料。

2.要識(shí)別訪談對(duì)象所在的業(yè)務(wù)單元或部門的主要目標(biāo)。

3.要確認(rèn)這些目標(biāo)是怎樣與公司主體的戰(zhàn)略和目標(biāo)一致并支持主體的戰(zhàn)略和目標(biāo)。

4.確定已設(shè)定的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承受力。

5.識(shí)別給目標(biāo)帶來風(fēng)險(xiǎn)的潛在事項(xiàng)和那些代表機(jī)會(huì)的潛在事項(xiàng)。

6.在考慮可能性和影響的基礎(chǔ)上,考慮訪談對(duì)象如何區(qū)分這些事項(xiàng)的有限次序。 

 

(二)調(diào)查問卷

調(diào)查問卷提出參與者要考慮的一系列問題,把參與者的思維集中到已經(jīng)引起或者可能引起事項(xiàng)的內(nèi)部和外部因素上。問題取決于目的,可以是開放式的,也可以是結(jié)構(gòu)式的。

 

(三)財(cái)務(wù)報(bào)表分析

財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)所有經(jīng)營活動(dòng)的縮影,通過分析企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他財(cái)務(wù)資料,有助于辨識(shí)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的可能來源。

 

公司的財(cái)務(wù)報(bào)表包括:資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表。依據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表,可以認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)暴露體的種類。公司持有財(cái)務(wù)資產(chǎn),表示要關(guān)注財(cái)務(wù)性風(fēng)險(xiǎn)來源;持有較多存貨等實(shí)質(zhì)資產(chǎn),應(yīng)該關(guān)注存貨可能來自價(jià)格變動(dòng)或季節(jié)性需求的風(fēng)險(xiǎn)等。依據(jù)損益表可以了解公司業(yè)務(wù)盈虧風(fēng)險(xiǎn)的來源。依據(jù)現(xiàn)金流量表可以認(rèn)識(shí)現(xiàn)金流量風(fēng)險(xiǎn)的來源。

 

根據(jù)各種財(cái)務(wù)指標(biāo)和比率的運(yùn)算結(jié)果,進(jìn)一步以其他相關(guān)資料為佐證,可以追蹤可能風(fēng)險(xiǎn)的來源。

 

例如:Z分值可以用來判斷一家企業(yè)是否處于破產(chǎn)狀態(tài)的有效指標(biāo)。如果Z小于1.8,企業(yè)未來破產(chǎn)的可能性達(dá)到90%。

Z1.2X1+1.4X2+3.3X3+0.6X4+X5

式中:X1=(流動(dòng)資產(chǎn)-流動(dòng)負(fù)債)÷總資產(chǎn)

          X2=留存利潤÷總資產(chǎn)

          X3 =息稅前利潤÷總資產(chǎn)

          X4=普通股市值÷總債務(wù)

          X5=銷售收入÷總資產(chǎn)

 

(四)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)之流程分析法

風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)之流程分析法是通過分析企業(yè)的生產(chǎn)/服務(wù)經(jīng)營流程或管理流程來辨識(shí)可能的風(fēng)險(xiǎn)。如果結(jié)合投入技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)之投入產(chǎn)出分析技術(shù),將是有效的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與評(píng)估技術(shù)。

 

從企業(yè)的價(jià)值流角度來看,企業(yè)的流程可分為外部流程和內(nèi)部流程。內(nèi)部流程是企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)制造或服務(wù)提供的流程;外部流程是指服務(wù)采購、產(chǎn)品的銷售等。

 

流程分析法對(duì)辨識(shí)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)極為有效。內(nèi)部流程分析能夠有效辨識(shí)營業(yè)中斷的風(fēng)險(xiǎn),外部流程分析能夠有效辨識(shí)連帶營業(yè)中斷風(fēng)險(xiǎn)。連帶營業(yè)中斷風(fēng)險(xiǎn)主要有供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)和客戶風(fēng)險(xiǎn)。供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)是由于供應(yīng)商的原因不能提供企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營所需的服務(wù)產(chǎn)品而導(dǎo)致無法正常生產(chǎn),發(fā)生營業(yè)中斷風(fēng)險(xiǎn);客戶風(fēng)險(xiǎn)是產(chǎn)品的主要消費(fèi)市場終止購買企業(yè)的產(chǎn)品或因?yàn)榭蛻糌?cái)務(wù)困難不能按時(shí)支付貨款而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。

 

我們可以通過分析企業(yè)的生產(chǎn)制造或管理流程不同層次,尋找辨識(shí)關(guān)鍵的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。對(duì)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行歷史資料分析,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生的頻率;結(jié)合投入產(chǎn)出分析技術(shù)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)兌現(xiàn)時(shí)的損失幅度進(jìn)行有效的評(píng)估。

 

四、樹立正確的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

)作最壞的打算

武器制造商總是使用“最壞情況下的事態(tài)分析法”展開武器裝配的設(shè)計(jì)與制造。這樣的武器能適應(yīng)最惡劣的天氣。企業(yè)運(yùn)營要知道實(shí)現(xiàn)目標(biāo)最壞的情況是什么,是哪些因素造成的以及如何應(yīng)對(duì)。企業(yè)管理無外乎“管”兩個(gè)對(duì)象—— 人與事;“理”兩類活—— 例行管理與例外管理。對(duì)于“事”,應(yīng)該把“事”往壞處想,然后往好的方向努力。對(duì)于“人”,則應(yīng)先往好處想,但往風(fēng)險(xiǎn)發(fā)展的方向防范?!袄泄芾怼币揽恳?guī)范,“例外管理”更依賴于風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

 

)要防微杜漸

一個(gè)陽光型企業(yè)的特征是:規(guī)范化、透明化、有激情、充滿和諧。然而,即使陽光普照,也有昏曉明暗之別。打造陽光型企業(yè),需要營造陽光氛圍,需要明察秋毫,防微杜漸。從一節(jié)煙頭、一件次品、一時(shí)失誤、一個(gè)投訴、一次例外、一項(xiàng)違章、一回獎(jiǎng)懲中發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險(xiǎn)信號(hào),在日常的工作和生活中,在陽光之下及時(shí)清除“霉點(diǎn)”,防止“霉變”,在初期或局部狀態(tài)遏止風(fēng)險(xiǎn),掐斷風(fēng)險(xiǎn)變?yōu)槲C(jī)的通道。

 

)要大膽創(chuàng)新

不斷創(chuàng)新,產(chǎn)品戰(zhàn)略隨環(huán)境變化而調(diào)整。企業(yè)經(jīng)營不是賭博,是“長線”經(jīng)營。這種企業(yè)的特征是“穩(wěn)健經(jīng)營和創(chuàng)新發(fā)展?!?賭博則是不計(jì)后果,不計(jì)風(fēng)險(xiǎn),不計(jì)承受能力和資源約束的行為。

 

時(shí)刻保持有生命力的企業(yè)文化

企業(yè)文化包含風(fēng)險(xiǎn)哲學(xué),但僅此是不夠的。對(duì)于不斷變化的外部環(huán)境,不變的文化也會(huì)成為風(fēng)險(xiǎn)的誘因。在保持核心價(jià)值觀相對(duì)穩(wěn)定和代代延續(xù)的基礎(chǔ)上,加以戰(zhàn)略性調(diào)整、演進(jìn)和完善,使文化成為企業(yè)轉(zhuǎn)型的支持力量。試想,一個(gè)偏重人情,依賴員工覺悟發(fā)展的公司,在推行績效管理,引入目標(biāo)責(zé)任和內(nèi)部競爭時(shí),沒有企業(yè)文化的更新與引導(dǎo),誰會(huì)欣然接受新的、與過去相比近乎殘酷的“嚴(yán)刑拷打”呢?

 

五、旅行社實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理的途徑

實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)管理是旅行社管理層的職責(zé),在實(shí)現(xiàn)職能的過程中要提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),健全內(nèi)部控制制度,定期確認(rèn)、評(píng)價(jià)公司面臨的風(fēng)險(xiǎn),將可能的風(fēng)險(xiǎn)結(jié)果與認(rèn)為可接受的風(fēng)險(xiǎn)水平相比較,通過不斷的測(cè)試和調(diào)整,使風(fēng)險(xiǎn)影響與其所能接受的水平相一致。不但要對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個(gè)方面實(shí)行全方位的有效控制,把企業(yè)各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)全面置于監(jiān)控之中,而且要對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要環(huán)節(jié)實(shí)行重點(diǎn)控制,以適應(yīng)新的發(fā)展趨勢(shì),確保持續(xù)有效地運(yùn)行。

 

(一)建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系,制定和落實(shí)管理標(biāo)準(zhǔn),控制各種風(fēng)險(xiǎn)

風(fēng)險(xiǎn)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,牽涉到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)方面,要建立完整和科學(xué)的組織架構(gòu)、流程、報(bào)告程序,明確管理層和業(yè)務(wù)部門的管理職責(zé)、規(guī)章制度和量化風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)價(jià)體系及措施,確保風(fēng)險(xiǎn)管理制度被切實(shí)的執(zhí)行并不斷加以完善。建立各層級(jí)及相關(guān)人員提供和交流有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理信息的平臺(tái),讓內(nèi)部各職能部門和人員都能夠清楚地了解風(fēng)險(xiǎn)管理制度和要求、面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇,從而知道其所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),激發(fā)自覺參與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與控制。管理層在劃分風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)時(shí)要將“控制”與“監(jiān)督”職責(zé)加以細(xì)化分解,將責(zé)任落實(shí)到人。

 

1.對(duì)于管理風(fēng)險(xiǎn)的控制,要健全公司監(jiān)督與制衡治理結(jié)構(gòu),在高級(jí)管理層建立一套較為科學(xué)的決策程序;各個(gè)部門要建立和健全內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制制度,包括崗位分離制度、信息披露制度、資料保全制度、保密制度和獨(dú)立的監(jiān)察稽查制度;要建立和健全各環(huán)節(jié)作業(yè)流程和管理標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)從采購到銷售各環(huán)節(jié)資產(chǎn)流轉(zhuǎn)的責(zé)任及其控制考核。

 

2.旅行社的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)控制要根據(jù)環(huán)境變化情況,加強(qiáng)對(duì)多種信息資料的收集整理和研究,正確把握市場整體走勢(shì)和企業(yè)定位,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略,采取有效的內(nèi)部控制措施加以防范,將風(fēng)險(xiǎn)控制在最低程度。特別是在目前社會(huì)誠信度普遍較低的情況下,對(duì)應(yīng)收賬款要嚴(yán)加管理,充分分析應(yīng)收賬款回收時(shí)間的風(fēng)險(xiǎn)和回收數(shù)額的風(fēng)險(xiǎn)及回收成本的風(fēng)險(xiǎn),結(jié)合客戶的資信狀況,采取適宜的結(jié)算方式,十分謹(jǐn)慎采用增加賒欠應(yīng)收賬款數(shù)額來增加業(yè)務(wù)額的做法,既要將應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)控制在合理水平,又要使制定的信用政策發(fā)揮積極的作用。

 

3.旅行社財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制最根本的是實(shí)行全面預(yù)算管理,保證合理的資本結(jié)構(gòu),維持適當(dāng)?shù)呢?fù)債水平。要控制籌資、投資和分配,最有效的手段是建立全面預(yù)算管理,將企業(yè)的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng),包括制造成本、期間費(fèi)用、目標(biāo)利潤、短期投資、長期投資、利潤分配、融資等全部納入預(yù)算管理渠道,盤活現(xiàn)金流量,保證物流與現(xiàn)金流的良性循環(huán),并以優(yōu)良的資產(chǎn)質(zhì)量和良好的資產(chǎn)周轉(zhuǎn)效率作保障,才是旅行社防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的根本。尤其是在負(fù)債過重的旅行社,通過預(yù)算管理組織收入與資金分配,有效地利用資金和節(jié)約資金顯得更為重要。

 

(二)發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)內(nèi)部控制、防范風(fēng)險(xiǎn)方面的重要作用

旅行社的內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制的一個(gè)部分,“它通過審查和評(píng)價(jià)經(jīng)營活動(dòng)及內(nèi)部控制的適當(dāng)性、合法性和有效性來促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)”,內(nèi)部審計(jì)在運(yùn)用測(cè)試和主觀判斷的過程中,對(duì)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督、授權(quán)控制、組織機(jī)構(gòu)分工、人力資源管理,以及貨幣資金、投資、財(cái)產(chǎn)物資、成本費(fèi)用、預(yù)算計(jì)劃、財(cái)產(chǎn)保全等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的控制進(jìn)行檢查,從內(nèi)部控制和財(cái)務(wù)狀況兩個(gè)角度予以評(píng)價(jià),幫助董事會(huì)和高級(jí)管理層發(fā)現(xiàn)并評(píng)價(jià)重要的風(fēng)險(xiǎn)因素,認(rèn)識(shí)內(nèi)部控制環(huán)境,及時(shí)提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施,促進(jìn)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督,完善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系。

 

1.衡量旅行社內(nèi)部控制的一般標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)立管理控制機(jī)構(gòu),重視內(nèi)部控制制度建設(shè)并不斷完善,推行職務(wù)不兼容制度,杜絕高層管理人員交叉任職,在總體上授權(quán)明確,責(zé)權(quán)分明,嚴(yán)守職責(zé)分工,互相牽制,不失職,不越權(quán),不詢情,不推卸責(zé)任,不放棄管理,不攬權(quán),不專權(quán)。

 

2.根據(jù)不同行業(yè)和不同企業(yè)實(shí)際評(píng)價(jià)旅行社風(fēng)險(xiǎn)管理及其財(cái)務(wù)狀況。財(cái)務(wù)狀況良好和風(fēng)險(xiǎn)較低具有以下基本特征:

1)資本結(jié)構(gòu)合理優(yōu)良,資本成本較低,具有行業(yè)優(yōu)勢(shì);

2)可預(yù)測(cè)在相當(dāng)長的時(shí)期內(nèi)有穩(wěn)定的獲利能力,各項(xiàng)費(fèi)用占收

入的比重保持在合理的范圍內(nèi),利潤結(jié)構(gòu)比較合理;

3)各類流動(dòng)的現(xiàn)金流量周轉(zhuǎn)正常,現(xiàn)金流量結(jié)構(gòu)合理,在未來一定時(shí)期內(nèi)保持經(jīng)營活動(dòng)的現(xiàn)金凈流量和現(xiàn)金總流量正常;

4)資產(chǎn)質(zhì)量好,資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度較快,保持較高的資產(chǎn)營運(yùn)效率,不致于影響企業(yè)償債能力和獲利能力。

 

五、旅行社風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)策

 

          設(shè)計(jì)系列組合措施,把企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)總損失降低到最低程度。

 
    1.回避風(fēng)險(xiǎn)

對(duì)一些風(fēng)險(xiǎn)過大的方案應(yīng)加以回避。如:有專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理,象財(cái)務(wù)審計(jì)一樣“審計(jì)”法律風(fēng)險(xiǎn),充分利用法律維權(quán),預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生;

 

設(shè)置專門機(jī)構(gòu)研究主要競爭對(duì)手的現(xiàn)狀,包括戰(zhàn)略調(diào)整、高層變化、主要問題體現(xiàn)、發(fā)展?jié)摿εc威脅,可能性策略及影響以及可攻破的機(jī)會(huì)。

 

拖欠團(tuán)款問題是旅行社行業(yè)長期存在的一大頑癥,不管是組團(tuán)社還是地接社,都不應(yīng)該欠款,而事實(shí)上,大部分旅游企業(yè),特別是主營業(yè)務(wù)以地接為主的旅行社都不同程度地被組團(tuán)社以各種各樣的理由拖欠團(tuán)款,而且這個(gè)數(shù)字的絕對(duì)值不會(huì)小。我還見過一些專門依靠拖欠團(tuán)款求發(fā)展的“黑旅行社”惡意以各種方式拖欠地接社團(tuán)款。

 

旅行社可以采取主動(dòng)放棄或改變某項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)。如一日游團(tuán)隊(duì),若報(bào)價(jià)太低,天氣又太差,則可取消行程。

 

2.預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)
        預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)是指采取預(yù)防措施,以減小損失發(fā)生的可能性及損失程度。興修水利、建造防護(hù)林就是典型的例子。預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)涉及一個(gè)現(xiàn)時(shí)成本與潛在損失比較的問題:若潛在損失遠(yuǎn)大于采取預(yù)防措施所支出的成本,就應(yīng)采用預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)手段。以興修堤壩為例,雖然施工成本很高,但與洪水泛濫造成的巨大災(zāi)害相比,就顯得微不足道。


    2.減少風(fēng)險(xiǎn) 
    對(duì)風(fēng)險(xiǎn)無法回避的或不愿意放棄的也不愿意轉(zhuǎn)移的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),可通過降低其損失發(fā)生概率,減少損失嚴(yán)重程度來達(dá)到控制目的可以設(shè)法減少風(fēng)險(xiǎn)。如:決策多方案優(yōu)選和相機(jī)替代;及時(shí)與政府部門溝通獲取政策信息。在發(fā)展新產(chǎn)品前,充分進(jìn)行市場調(diào)研。全面收集客戶、行業(yè)、社會(huì)對(duì)企業(yè)和產(chǎn)品在質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)、運(yùn)營、品牌等方面的評(píng)價(jià)和反饋信息,掌握趨勢(shì)動(dòng)態(tài);設(shè)立首席風(fēng)險(xiǎn)官,組織專門機(jī)構(gòu)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn),隨時(shí)拉響企業(yè)警報(bào),協(xié)同處理危機(jī)事件;在金融、證券投資上進(jìn)行品種、期限、幣種多元化組合等。 


    3.接受風(fēng)險(xiǎn) 
    量力而行,企業(yè)在力所能及的范圍內(nèi)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)用自我保險(xiǎn)把風(fēng)險(xiǎn)接受下來,如每月積存一筆基金用于發(fā)生事故時(shí)抵償損失。對(duì)旅行社的財(cái)產(chǎn)、金融、責(zé)任、人力資本風(fēng)險(xiǎn)加以識(shí)別,并采取相應(yīng)措施。如將損失攤?cè)氤杀?,建立意外損失基金,建立與金融部門和相關(guān)企業(yè)借款應(yīng)急協(xié)議,旅行社協(xié)會(huì)互保實(shí)現(xiàn)再保險(xiǎn)。 

4.轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn) 

旅行社承擔(dān)的非財(cái)產(chǎn)性質(zhì)的民事責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn),實(shí)物資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),金融資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),人力資本風(fēng)險(xiǎn)則需要風(fēng)險(xiǎn)管理結(jié)構(gòu),根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、管理制度的執(zhí)行來轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)。


    1)可通過協(xié)議方式轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)。

如旅行社租賃交通部門車輛,當(dāng)發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)事故時(shí)由交通部門承擔(dān)其風(fēng)險(xiǎn)??赏ㄟ^免責(zé)約定將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給另一方,通過保證合同,可要求職工簽定勞動(dòng)合同時(shí)擔(dān)保人擔(dān)保等。

 

2)向保險(xiǎn)公司投保
風(fēng)險(xiǎn)管理和保險(xiǎn)無論在理論上,還是在實(shí)際操作中,都有著密切的聯(lián)系。從理論起源上看,先出現(xiàn)保險(xiǎn)學(xué),后出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理學(xué)。保險(xiǎn)學(xué)中關(guān)于保險(xiǎn)性質(zhì)的學(xué)說是風(fēng)險(xiǎn)管理理論基礎(chǔ)的重要組成部分,且風(fēng)險(xiǎn)管理學(xué)的發(fā)展在很大程度上得益于對(duì)保險(xiǎn)研究的深入。同時(shí),風(fēng)險(xiǎn)管理學(xué)后來的發(fā)展也在不斷促進(jìn)保險(xiǎn)理論和實(shí)踐的發(fā)展。從實(shí)踐看,一方面,保險(xiǎn)是風(fēng)險(xiǎn)管理中最重要、最常用的方法之一;另一方面,通過提高風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別水平,可以更加準(zhǔn)確地評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)管理的發(fā)展對(duì)促進(jìn)保險(xiǎn)技術(shù)水平的提高起到了重要的作用。


 

第四節(jié)

旅行社保險(xiǎn)管理

 

旅行社保險(xiǎn)概述

 

    1、旅行社責(zé)任保險(xiǎn)

    旅行社責(zé)任保險(xiǎn),是指旅行社根據(jù)保險(xiǎn)合同的約定,向保險(xiǎn)公司支付保險(xiǎn)費(fèi),保險(xiǎn)公司對(duì)旅行社在從事旅游業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)中,致使旅游者人身、財(cái)產(chǎn)遭受損害應(yīng)由旅行社承擔(dān)的責(zé)任,承擔(dān)賠償保險(xiǎn)金責(zé)任的行為。目前我國關(guān)于旅行社責(zé)任保險(xiǎn)的政策規(guī)定主要是2001年4月15日由國家旅游局正式發(fā)布、2001年9月1日實(shí)施的《旅行社投保旅行社責(zé)任保險(xiǎn)規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)。《規(guī)定》第二條指出:“旅行社從事旅游業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng),必須投保旅行社責(zé)任保險(xiǎn)?!庇纱舜_定了旅行社責(zé)任保險(xiǎn)為強(qiáng)制保險(xiǎn)。

 

(1)旅行社責(zé)任保險(xiǎn)保什么?根據(jù)保險(xiǎn)合同:在本保險(xiǎn)合同期限內(nèi),因被保險(xiǎn)人的疏忽或過失造成被保險(xiǎn)人接待的境內(nèi)外旅游者遭受下列經(jīng)濟(jì)損失,依法應(yīng)由被保險(xiǎn)人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,保險(xiǎn)人負(fù)責(zé)賠償:A、因人身傷亡發(fā)生的經(jīng)濟(jì)損失、費(fèi)用;B、因人身傷亡發(fā)生的其他相關(guān)費(fèi)用。分析整個(gè)合同,責(zé)任保險(xiǎn)保的是民事責(zé)任中的具有財(cái)產(chǎn)性質(zhì)的侵權(quán)責(zé)任的損害賠償責(zé)任。合同違約責(zé)任的損害賠償不在責(zé)任范圍。


(2)責(zé)任保險(xiǎn)的法律效力
《旅行社管理?xiàng)l例》明確旅行社責(zé)任保險(xiǎn)為法定保險(xiǎn),國家旅游局發(fā)布的行政規(guī)章也是按法定保險(xiǎn)要求的,但是,目前使用的旅行社責(zé)任保險(xiǎn)條款并未經(jīng)保監(jiān)會(huì)審批,而是采用備案方法。根據(jù)《保險(xiǎn)法》第一百零七條規(guī)定及《保險(xiǎn)公司管理規(guī)定》第六十七條、第六十九條第一款規(guī)定,法定保險(xiǎn)的保險(xiǎn)條款及費(fèi)率必須經(jīng)保監(jiān)會(huì)審批,一個(gè)未經(jīng)保監(jiān)會(huì)審批的保險(xiǎn)條款,一旦旅行社與保險(xiǎn)公司形成糾紛,在適用法律時(shí)對(duì)旅行社大為不利。

(3)關(guān)于重大事故賠償保險(xiǎn)金數(shù)額不能確定時(shí)的賠付
當(dāng)重大事故發(fā)生且在保險(xiǎn)責(zé)任范圍,保險(xiǎn)賠償金額不能確定時(shí),保險(xiǎn)公司往往采用種種理由不給及時(shí)理賠,運(yùn)城旅游交通事故案就是一典型案例。為保護(hù)旅行社的合法權(quán)益,必須依法規(guī)定賠付時(shí)間及金額。

2、旅行社合同保證保險(xiǎn)
(1)旅行社合同保證保險(xiǎn),又稱為旅行社契約保證保險(xiǎn)﹙臺(tái)灣地區(qū)稱旅行業(yè)履約保證保險(xiǎn)﹚。它是指因被保證人﹙旅行社﹚不履行合同義務(wù)而造成權(quán)利人經(jīng)濟(jì)損失時(shí),由保險(xiǎn)人代被保證人進(jìn)行賠償?shù)囊环N保證保險(xiǎn)。

(2)開設(shè)旅行社合同保證保險(xiǎn)的必要性,目前,由于旅行社違約責(zé)任引起的損害賠償遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于侵權(quán)責(zé)任的損害賠償,究其原因,一是大部分交通工具為旅行社租賃,發(fā)生人身傷害時(shí),游客為了獲取最大利益,往往以違約之訴訴旅行社,在司法實(shí)踐中,幾乎涉案旅行社都是敗訴的,二是發(fā)生在旅游景區(qū)的人身傷害案,同樣游客以違約之訴訴旅行社,可想而知,敗訴是必然的。三是旅行社與其它企業(yè)的違約之訴,也存在著敗訴之可能。所以,如果不設(shè)立此險(xiǎn)種,旅行社將承擔(dān)巨大風(fēng)險(xiǎn)。臺(tái)灣地區(qū)旅行業(yè)將履約保證保險(xiǎn)作為法定保險(xiǎn)來要求,有其一定道理。

 

    二、我國旅行社保險(xiǎn)現(xiàn)狀

當(dāng)越來越多的家庭把外出旅游當(dāng)成度假的方式之一。旅游者在盡情地游山玩水的同時(shí),往往忽視了其中存在的許多不確定因素,可能隨時(shí)會(huì)有意外事故發(fā)生。那么,旅行社作為旅游活動(dòng)組織者和專家,應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識(shí)到在旅行社的經(jīng)營中所遇到的風(fēng)險(xiǎn),并相應(yīng)的措施,意外事故帶來的經(jīng)濟(jì)損失降到最低限度

 

2003年突如其來的一場非典,暴露了旅行社行業(yè)的脆弱性和依賴性。飽受打擊的旅行社意識(shí)到了“達(dá)摩克利斯之劍”時(shí)刻高懸頭頂。為了提高旅行社經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),避免旅行社在重大災(zāi)難面前遭受致命打擊,各級(jí)旅游行政主管部門強(qiáng)制旅行社企業(yè)制定防范非典的應(yīng)急預(yù)案。至此,旅行社開始重視旅游活動(dòng)中意外事件所帶來的風(fēng)險(xiǎn),并制訂自身的危機(jī)戰(zhàn)略來規(guī)避這種風(fēng)險(xiǎn)。

 

但是我國旅行社行業(yè)的發(fā)展還不成熟,對(duì)于旅游安全問題、突發(fā)事件的研究剛剛起步。與國外的信譽(yù)卓著的老牌旅行社相比,還存在很多差距。主要表現(xiàn)在一下幾個(gè)方面:

 

(一)旅行社責(zé)任險(xiǎn)難以落到實(shí)處

由旅行社代游客上保險(xiǎn)經(jīng)歷了兩個(gè)階段:第一個(gè)階段旅行社的團(tuán)費(fèi)中包含了旅行社為參團(tuán)游客的意外傷害保險(xiǎn)。國家旅游局199731日發(fā)布的《旅行社管理?xiàng)l例》規(guī)定旅行社組織團(tuán)隊(duì)旅游,必須為旅游者辦理旅游意外保險(xiǎn)旅游意外保險(xiǎn)是指旅行社在組織團(tuán)隊(duì)旅游時(shí),為保護(hù)旅游者利益代旅游者向保險(xiǎn)公司支付保險(xiǎn)費(fèi),一旦旅游者在旅游期間發(fā)生意外事故,按合同約定由承保保險(xiǎn)公司向旅游者支付保險(xiǎn)金的保險(xiǎn)行為;第二個(gè)階段旅行社只上旅行社責(zé)任險(xiǎn),但應(yīng)當(dāng)向游客推薦自費(fèi)上意外傷害保險(xiǎn)。2001年4月15日由國家旅游局正式發(fā)布、2001年9月1日實(shí)施的《旅行社投保旅行社責(zé)任保險(xiǎn)規(guī)定》第二條指出:“旅行社從事旅游業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng),必須投保旅行社責(zé)任保險(xiǎn)。旅行社責(zé)任險(xiǎn)的主旨是為了保護(hù)旅行社,解脫旅行社不該承擔(dān)的責(zé)任,將其無限責(zé)任規(guī)范在有限責(zé)任的范圍之內(nèi),把作為具有完全民事行為能力的游客所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任與旅行社應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任區(qū)分開來。但是在實(shí)際操作過程中,旅行社責(zé)任險(xiǎn)擔(dān)負(fù)的職能難以得到落實(shí),主要表現(xiàn)在四個(gè)方面。

 

    1.責(zé)任界定困難

   由于旅行社責(zé)任保險(xiǎn)所承包的風(fēng)險(xiǎn)事故必須是由于旅行社的責(zé)任造成,那么一旦發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)事故,確定責(zé)任方至關(guān)重要。旅行社責(zé)任保險(xiǎn)條款指出在保險(xiǎn)合同期限內(nèi),因被保險(xiǎn)人的疏忽或過失造成被保險(xiǎn)人接待的境內(nèi)外旅游者遭受合同列明的經(jīng)濟(jì)損失,依法應(yīng)由被保險(xiǎn)人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,保險(xiǎn)人負(fù)責(zé)賠償。此處強(qiáng)調(diào)了“因被保險(xiǎn)人的疏忽或過失”所致?lián)p失。而在《旅行社投保旅行社責(zé)任險(xiǎn)規(guī)定》的第二章中,對(duì)投保范圍的界定為“旅行社依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任”。由此可見,現(xiàn)行條款比《規(guī)定》中的保障范圍要窄。

 

   旅行社提供的服務(wù)涵蓋食、住、行、游、購、娛,包括飯店、餐飲、景區(qū)、航空、鐵路等多個(gè)服務(wù)提供商。旅行社直接承擔(dān)的服務(wù)并不多。一旦由于服務(wù)提供商的責(zé)任造成游客損失,保險(xiǎn)公司可能會(huì)以非旅行社責(zé)任所致而拒賠。但游客因只與旅行社有直接的合同關(guān)系,往往會(huì)要求旅行社進(jìn)行賠償。由此,旅行社夾在中間,容易產(chǎn)生扯皮,增加糾紛。

 

   2.可保責(zé)任狹隘

   為了防范道德風(fēng)險(xiǎn),更好地進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理,在保險(xiǎn)條款中都列明了免責(zé)條款。在旅行社責(zé)任保險(xiǎn)條款中明確指出了其不保的范圍,其中不乏高發(fā)事故的風(fēng)險(xiǎn)因素。首先,故意行為、政治原因、核相關(guān)、自然災(zāi)害所造成的損失不予賠償。如因暴雨造成游客傷亡或行李損失,保險(xiǎn)公司不予賠付。盡管并不屬于旅行社的責(zé)任,但卻是旅行社應(yīng)考慮的風(fēng)險(xiǎn)。其次,旅行社的違規(guī)操作造成的損失不予賠償。這有效地防范了旅行社的逆選擇,同時(shí)也界定了責(zé)任保險(xiǎn)只對(duì)旅行社合規(guī)操作造成的損失負(fù)責(zé)。但是合規(guī)操作造成損失是十分有限的。再次,在符合可保風(fēng)險(xiǎn)條件下對(duì)旅客的財(cái)產(chǎn)損失仍有嚴(yán)格界定。金銀、首飾、珠寶、文物、軟件、數(shù)據(jù)、現(xiàn)金、信用卡、票據(jù)、單證、有價(jià)證券、文件、帳冊(cè)、技術(shù)資料及其他不易鑒定價(jià)值財(cái)產(chǎn)的丟失和損壞是不予賠償?shù)摹T囅肼眯兄杏慰碗S身攜帶的物品大多為衣物、行李箱、現(xiàn)金,有的會(huì)佩戴首飾,而財(cái)產(chǎn)損失又多以現(xiàn)金、信用卡、首飾為貴重。這樣看來,保險(xiǎn)公司給予賠償?shù)呢?cái)產(chǎn)損失是遠(yuǎn)遠(yuǎn)彌補(bǔ)不了實(shí)際損失的。

 

   3.費(fèi)率限額缺乏彈性

   現(xiàn)在旅行社責(zé)任保險(xiǎn)的費(fèi)率是統(tǒng)一的,并沒有實(shí)行差別費(fèi)率。《規(guī)定》第十條指出“旅行社辦理旅行社責(zé)任保險(xiǎn)的保險(xiǎn)金額不得低于下列標(biāo)準(zhǔn):(一)國內(nèi)旅游每人責(zé)任賠償限額人民幣8萬元,入境旅游、出境旅游每人責(zé)任賠償限額人民幣16萬元;(二)國內(nèi)旅行社每次事故和每年累計(jì)責(zé)任賠償限額人民幣200萬元,國際旅行社每次事故和每年累計(jì)責(zé)任賠償限額人民幣400萬元。”經(jīng)統(tǒng)計(jì),各旅行社每年的保費(fèi)不少于2萬元。但是,旅行社面臨的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)依照旅游期限、旅游地點(diǎn)、旅游項(xiàng)目等是千差萬別的,根據(jù)公平原則應(yīng)對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任收取高保費(fèi)、對(duì)低風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任收取低保費(fèi)。同時(shí)旅行社的規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、業(yè)務(wù)數(shù)量差異很大,對(duì)責(zé)任限額的統(tǒng)一規(guī)定有可能導(dǎo)致大型旅行社投保不足而小型旅行社超額投保。

 

   4.訴訟費(fèi)列支需商榷

   在現(xiàn)行條款的第十九條指出:“該賠償金額與事先經(jīng)保險(xiǎn)人書面同意的訴訟費(fèi)用之和,不得超過本保險(xiǎn)單明細(xì)表中列明的每人賠償限額?!钡诙畻l指出:“保險(xiǎn)人對(duì)被保險(xiǎn)人為減少賠償責(zé)任,搶救受傷的旅游者及施救旅游者的財(cái)產(chǎn)所支付的必要的、合理的費(fèi)用,在規(guī)定的限額內(nèi)予以賠償?!币坏┌l(fā)生重大的責(zé)任事故,旅行社所承擔(dān)的賠償責(zé)任和訴訟費(fèi)用往往都十分巨大。如果將訴訟費(fèi)用與賠償責(zé)任一并計(jì)入賠償限額,則可能造成訴訟費(fèi)擠占賠償責(zé)任,無法切實(shí)減輕旅行社的賠償負(fù)擔(dān),進(jìn)而無法切實(shí)保障游客的利益。

 

  作為我國為數(shù)不多的強(qiáng)制保險(xiǎn)之一,旅行社責(zé)任保險(xiǎn)在為旅行社分散責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)、保護(hù)廣大游客利益等方面都發(fā)揮了積極作用。但是與此同時(shí),由于我國旅游保險(xiǎn)尚屬于新興市場,沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和充分的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),旅行社責(zé)任保險(xiǎn)還處在摸石頭過河的階段。隨著強(qiáng)制實(shí)施的展開逐漸出現(xiàn)了一些問題是不可避免的,重要的是要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對(duì)出現(xiàn)的突出問題及時(shí)加以解決。在旅游市場日益紅火的背景下,旅行社責(zé)任保險(xiǎn)及相關(guān)的旅游保險(xiǎn)應(yīng)及時(shí)跟進(jìn),實(shí)現(xiàn)旅游保險(xiǎn)的和諧發(fā)展。

 

(二)意外傷害保險(xiǎn)存在操作困難

旅行社責(zé)任險(xiǎn)屬于責(zé)任保險(xiǎn)范疇,在組織旅游活動(dòng)中,旅行社有義務(wù)向旅游者推薦旅行者自身購買的其他旅行保險(xiǎn)。意外傷害保險(xiǎn)是旅游者在旅游行程中,由自身疾病引起的各種損失或損害、由于旅游者個(gè)人過失導(dǎo)致的人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失以及由此導(dǎo)致的各種費(fèi)用,旅游者可以獲得保障。所以游客必須提高自我保護(hù)意識(shí),在參團(tuán)外出旅行時(shí),一定要申請(qǐng)投保人身意外險(xiǎn),一般旅行社都給代辦或者直接到保險(xiǎn)公司購買。旅行社責(zé)任險(xiǎn)保障程度較低,無過錯(cuò)即可不負(fù)責(zé)任,所以,游客若想得到真正的風(fēng)險(xiǎn)保障,就必須購買旅游意外險(xiǎn)。但是旅游意外傷害保險(xiǎn)在操作中存在一些困難,如下:

 

1.各大保險(xiǎn)公司提供的產(chǎn)品種類繁多

“意外傷害保險(xiǎn)”在友邦公司的條款中的特指是:“被保險(xiǎn)人育本合同有效期內(nèi),在境外旅行時(shí)因遭遇外來的、突發(fā)的、非疾病所導(dǎo)致的意外事故,并以此意外事故為直接原因?qū)е缕渖眢w傷害、殘疾或身故?!蓖愲U(xiǎn)種中包括有《友邦境外旅行意外傷害保險(xiǎn)》、《友邦附加境外旅行身故遺體送返醫(yī)療保險(xiǎn)》、《友邦附加境外旅行醫(yī)藥補(bǔ)償醫(yī)療保險(xiǎn)》、《友邦附加境外旅行運(yùn)送和送返醫(yī)療保險(xiǎn)》等等多種類型。國內(nèi)的其他保險(xiǎn)公司,如太平洋保險(xiǎn)公司、人壽保險(xiǎn)公司、太康保險(xiǎn)公司等,也有類似的產(chǎn)品,如中國人壽保險(xiǎn)公司提供的人身意外傷害保險(xiǎn)有:任我游-交通工具意外傷害保險(xiǎn)、任我游-交通工具意外傷害保險(xiǎn)(自助式)、交通意外傷害保險(xiǎn)、航空旅客人身意外傷害保險(xiǎn)、人身意外傷害綜合保險(xiǎn)、住宿旅客意外傷害保險(xiǎn)、旅游觀光景點(diǎn)、娛樂場所人身意外傷害保險(xiǎn)、乘客意外傷害保險(xiǎn)、出境人員意外傷害保險(xiǎn)、團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)、附加意外傷醫(yī)療費(fèi)用保險(xiǎn)等。各家保險(xiǎn)公司的產(chǎn)品出內(nèi)容繁復(fù)外幾乎無一相同。以太康保險(xiǎn)公司為例,其“億順”旅行保險(xiǎn)計(jì)劃中,“吉順”是投保60元可最高獲得50萬元的7日境外旅行意外保障;“至順”是投保387元,可保境外7天,總保額為95萬元的緊急救援、緊急門診和意外保障。

 

2.旅行社操作過程的不規(guī)范

旅行社代售的各家保險(xiǎn)公司的意外傷害保險(xiǎn)的最大問題,出現(xiàn)在不規(guī)范的手工填寫的保單上。

 

旅行社代售的保險(xiǎn)公司的境外意外傷害保險(xiǎn),保單幾乎全部都是由旅行社的業(yè)務(wù)人員手工填寫,而非即時(shí)聯(lián)網(wǎng)打印。

 

手持旅行社代辦的手工保單的游客,能否交對(duì)應(yīng)的保險(xiǎn)公司找到底單,即能否真正享受到保險(xiǎn)公司的預(yù)期賠償承諾,也不免讓人們疑竇頓生。雖然現(xiàn)實(shí)生活中尚無聽說有旅行社手填保單與保險(xiǎn)公司理賠之間產(chǎn)生糾紛,但這種隨意性極大的不規(guī)范操作程序,畢竟是已經(jīng)為日后保險(xiǎn)理賠制造了隱患。

 

3.意外保險(xiǎn)受到旅游者的冷落

據(jù)人保財(cái)險(xiǎn)提供的數(shù)據(jù),目前,由人保財(cái)險(xiǎn)、太保產(chǎn)險(xiǎn)和平安產(chǎn)險(xiǎn)聯(lián)合為我市近80家旅行社提供的責(zé)任險(xiǎn),累計(jì)保險(xiǎn)金額已達(dá)2.4億。相比之下,由個(gè)人自主投保的旅游意外傷害保險(xiǎn)卻乏人問津,游客在選定出游項(xiàng)目時(shí),主動(dòng)提出購買旅游保險(xiǎn)的不到10%。一般來說,意外傷害險(xiǎn)國內(nèi)游最高賠付金額可達(dá)30萬元,境外游50萬元,保費(fèi)不過區(qū)區(qū)幾十元,但是游客似乎都舍不得花。

 

絕大多數(shù)游客目我保護(hù)意識(shí)薄弱,對(duì)旅游中風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)個(gè)足。很多游客認(rèn)為出外旅游就那么幾天,自己不會(huì)那么“倒霉”,根本沒有必要花一筆錢來獲得種保障;也有一些游客混淆旅行社責(zé)任險(xiǎn)和意外險(xiǎn)的概念,認(rèn)為旅行社已經(jīng)買了責(zé)任險(xiǎn).所以自己不必再掏腰包買意外險(xiǎn)。

 

保險(xiǎn)公司的宣傳力度不夠以及旅行社不會(huì)盡全力介紹也是旅游意外險(xiǎn)受到冷遇的原因。保險(xiǎn)公司賣一份“旅游意外險(xiǎn)”收入在10元左右,而推銷出一份長期壽險(xiǎn)保單的收入就是幾千元,這種懸殊的差距難以激起保險(xiǎn)公司的積極性。一些旅行社在接待游客咨詢時(shí),首先自己對(duì)旅游意外險(xiǎn)就不是很了解,不能給游客作詳細(xì)介紹。

 

(三)領(lǐng)隊(duì)及導(dǎo)游的的個(gè)人意外保險(xiǎn)是個(gè)空白

領(lǐng)隊(duì)及導(dǎo)游在與全體游客一樣,同樣存在著受到意外傷害的可能。通常領(lǐng)隊(duì)與導(dǎo)游坐在旅行車的前排,更容易受到傷害。領(lǐng)隊(duì)及導(dǎo)游遇難,使得整個(gè)旅游團(tuán)隊(duì)處在了群龍無首的地步,安定全團(tuán)游客心緒、迅速與后方聯(lián)絡(luò)的事情,都無法得以迅速實(shí)現(xiàn)。

 

出境游的領(lǐng)隊(duì)是作為旅行社派出的全權(quán)代表,以本職工作的形式出現(xiàn)在整個(gè)的旅行活動(dòng)中的。雖然也有許多領(lǐng)隊(duì)不能盡職盡責(zé)擔(dān)負(fù)起應(yīng)該擔(dān)負(fù)的責(zé)任,但是領(lǐng)隊(duì)其獨(dú)特的地位,以及其作為勞動(dòng)者的權(quán)益,仍然需要受雇方的旅行社給予尊重。對(duì)領(lǐng)隊(duì)安全的保障問題,旅行社應(yīng)該在組團(tuán)的同時(shí)就能進(jìn)行認(rèn)真的思索。領(lǐng)隊(duì)所遭遇的意外傷害能否希望旅行社責(zé)任險(xiǎn)呢?令人非常遺憾的是,旅行杜責(zé)任險(xiǎn)事實(shí)上并不包含對(duì)領(lǐng)隊(duì)的意外傷害的保障?!堵眯猩缲?zé)任險(xiǎn)條款》中,第六條第一款明文規(guī)定,保險(xiǎn)公司對(duì)旅行社所派領(lǐng)隊(duì),即“被保險(xiǎn)人或其代表或其雇員的人身傷亡,以及上述人員所有的財(cái)產(chǎn)的損失”是“不予賠償”的。

 

就目前的情形來看,對(duì)領(lǐng)隊(duì)的意外傷害的保險(xiǎn)尚是存在于許多旅行社當(dāng)中的一個(gè)空缺。通常的情形下,沒有哪一家旅行社會(huì)主動(dòng)為其領(lǐng)隊(duì)去做境外意外傷害保險(xiǎn),也鮮有領(lǐng)隊(duì)會(huì)想到自費(fèi)為自己的旅行安全上這樣一個(gè)保險(xiǎn)。

 

由于領(lǐng)隊(duì)其工作的性質(zhì)及特殊風(fēng)險(xiǎn),其意外傷害的保險(xiǎn)理應(yīng)出旅行社來為其投保。為領(lǐng)隊(duì)投保意外傷害險(xiǎn),從某種意義上來看,其實(shí)正是旅行社在保護(hù)企業(yè)自身。

 

四、旅游保險(xiǎn)的種類

    目前市場上常見的旅游保險(xiǎn)主要有以下幾種。

 

    1.旅游意外傷害保險(xiǎn)

    旅客在購買車票、船票時(shí),實(shí)際上就已經(jīng)投了該險(xiǎn),其保費(fèi)是按照票價(jià)的5%計(jì)算的,每份保險(xiǎn)的保險(xiǎn)金額為人民幣2萬元,其中意外事故醫(yī)療金1萬元。保險(xiǎn)期從檢票進(jìn)站或中途上車上船起,至檢票出站或中途下車下船止,在保險(xiǎn)有效期內(nèi)因意外事故導(dǎo)致旅客死亡、殘廢或喪失身體機(jī)能的,保險(xiǎn)公司除按規(guī)定付醫(yī)療費(fèi)外,還要向傷者或死者家屬支付全數(shù)、半數(shù)或部分保險(xiǎn)金額。

 

2.旅游人身意外傷害保險(xiǎn)
        現(xiàn)在多數(shù)保險(xiǎn)公司都已開設(shè)這種險(xiǎn)種,每份保險(xiǎn)費(fèi)為2元,保險(xiǎn)金額2萬元,一次最多投保10份。該保險(xiǎn)比較適合探險(xiǎn)游、生態(tài)游、驚險(xiǎn)游等。

 

 3.旅游救助保險(xiǎn)

 保險(xiǎn)公司與國際(SOS)救援中心聯(lián)手推出的旅游救助保險(xiǎn)險(xiǎn)種,將原先的旅游人身意外保險(xiǎn)的服務(wù)擴(kuò)大,將傳統(tǒng)保險(xiǎn)公司的一般事后理賠向前延伸,變?yōu)槭鹿拾l(fā)生時(shí)提供及時(shí)的有效的救助。

 

4.旅游求援保險(xiǎn)

這種保險(xiǎn)對(duì)于出國旅游十分合適。有了它的保障,旅游者一旦發(fā)生意外事故或者由于不諳當(dāng)?shù)亓?xí)俗法規(guī)引起了法律糾紛,只要撥打電話,就會(huì)獲得無償?shù)木戎?/span>

 

5.住宿旅客人身保險(xiǎn)

該險(xiǎn)種每份保費(fèi)為1元,一次可投多份。旅客因遭意外事故,外來襲擊或隨身攜帶物品遭盜竊、搶劫等而丟失的,保險(xiǎn)公司按不同標(biāo)準(zhǔn)支付保險(xiǎn)金。

 

、旅行社保險(xiǎn)策略

    (一)制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警方案

日本的JTB旅行社,在對(duì)其海外旅游的實(shí)踐中,得出的研究數(shù)據(jù)是,每組織6萬人出國旅游,就會(huì)遇到1人死亡。因而,其處理海外旅行死亡的預(yù)警方案,可以隨時(shí)啟動(dòng)。我國的旅行社應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)國外旅行社的危機(jī)處理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),建立起防范各種意外事件發(fā)生的預(yù)案,理應(yīng)成為旅行社企業(yè)管理規(guī)章制度的要件之一。

 

企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身財(cái)力,權(quán)衡應(yīng)投保的險(xiǎn)種和繳納的保費(fèi),測(cè)重總體保費(fèi)支出和受益金額。充分了解各個(gè)險(xiǎn)種情況并精心選擇。由于投保主體可能不同,大多數(shù)由企業(yè)投保,有的需企業(yè)、職工共同繳付。有條件的企業(yè)可運(yùn)用一些定量化的風(fēng)險(xiǎn)決策分析方法和工具,來精算優(yōu)化保險(xiǎn)方案。

 

   (二)為旅游者的出行做好參謀
    旅行社應(yīng)主動(dòng)推薦并耐心說明旅行者應(yīng)當(dāng)參險(xiǎn)的內(nèi)容,倡導(dǎo)游客學(xué)會(huì)保護(hù)自己的切身利益, 針對(duì)現(xiàn)有的保險(xiǎn)品種,建議游客根據(jù)自身的需要和經(jīng)濟(jì)條件,適當(dāng)、科學(xué)地購買以下旅游保險(xiǎn),以期實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和享受的雙贏。

 

     1.出境游 

        參加出境游的旅客,可以購買旅游救助保險(xiǎn)。據(jù)悉,這類保險(xiǎn)是由保險(xiǎn)公司與國際救援中心聯(lián)合推出的,游客在旅游時(shí)遭遇險(xiǎn)情或其他不方便,都可撥打電話獲得無償救助,甚至可為您安排看病、住院、翻譯、法律等各方面援助,并在緊急情況下,派專機(jī)將您轉(zhuǎn)運(yùn)回國。 

 

        2.探險(xiǎn)游 

        參加探險(xiǎn)游和驚險(xiǎn)游的游客最好購買旅游人身意外傷害保險(xiǎn)。當(dāng)旅客因遭意外事故、急性病而致自身死亡、殘疾或身體機(jī)能喪失,保險(xiǎn)公司按不同標(biāo)準(zhǔn)支付保險(xiǎn)金及醫(yī)療費(fèi)用。 

 

        目前一般的旅游意外險(xiǎn),可按自己的旅游行程,根據(jù)所需保額和天數(shù)投保。這種短期險(xiǎn)種價(jià)格便宜,一般一日游保費(fèi)僅需1元,2至3天為3元,5至10天為6元,相應(yīng)的保額從3萬元至10萬元不等。 

 

        3.自駕車游 

        中國人保、太平洋、平安等公司的新車險(xiǎn)中都包括“特約救助附加險(xiǎn)”這項(xiàng)內(nèi)容。如配備緊急救援車、組建緊急救援隊(duì)、為保戶提供拖車、簡單搶修等延伸服務(wù)。因此,在您駕車出游時(shí),一定要向所在保險(xiǎn)公司認(rèn)真咨詢,對(duì)自己的汽車保單進(jìn)行適當(dāng)填補(bǔ),以享受保險(xiǎn)公司全方位的服務(wù)。此外,太平人壽還推出了自駕車意外傷害險(xiǎn),自駕車出游只需付出20元或40元錢,就可獲得5天或10天的意外傷害保險(xiǎn)及意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)的保障。 

 

        4.跟團(tuán)游 

        如果您是跟團(tuán)游,建議您考慮保險(xiǎn)公司為您提供的旅游險(xiǎn)。根據(jù)國家旅游局目前的規(guī)定,正規(guī)的旅行社必須投保旅行社責(zé)任險(xiǎn),游客一旦參加旅行社組織的旅游活動(dòng),就可享有該項(xiàng)保險(xiǎn)的權(quán)益。對(duì)于旅游意外險(xiǎn),旅行社只是向游客推薦,并不強(qiáng)制購買。在旅行途中遇到意外情況時(shí),旅行社只負(fù)部分責(zé)任;自由活動(dòng)時(shí)間發(fā)生的意外,旅行社概不負(fù)責(zé)。所以,出游者不要以為有了旅行社責(zé)任險(xiǎn)就萬事大吉,一定要有自我保險(xiǎn)的意識(shí)。 

 

       此外,出門旅游,住宿是免不了的,而住宿期間,突如其來的情況難以預(yù)測(cè)。這類保險(xiǎn)每份1元,從住宿之日零時(shí)起算,保險(xiǎn)期限15天,期滿后可以續(xù)保,每位游客可以購買多份。這類保險(xiǎn)提供的保障有:住宿旅客保險(xiǎn)金5000元,住宿旅客見義勇為保險(xiǎn)金1萬元。旅客隨身物品遭意外損壞或被盜、被搶、丟失時(shí),也可獲取相應(yīng)的補(bǔ)償金。 

主站蜘蛛池模板: 一本色道久久综合狠狠躁的推荐 | 亚洲va久久久噜噜噜久久无码 | 欧美日产国产精选 | 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 国产成人精品永久免费视频 | 日韩午夜小视频 | 午夜在线播放 | www亚洲www | 亚洲猛交xxxx乱大交 | 国产一区二区a | 天天综合天天做天天综合 | 粉嫩av四季av绯色av第一区 | 热热热久久久 | 精品国产一区二区三区av 性色 | 国产人妻人伦精品欧美 | 国精品无码人妻一区二区三区 | 国产又大又猛 | 午夜小视频在线 | 欧美老熟妇欲乱高清视频 | 国产精品福利一区二区久久 | 久久久久国产精品人妻aⅴ四季 | 午夜私人影院网站 | 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021 | 一区二区三区av波多野结衣 | 欧美日韩综合一区 | 毛片av网址 | 黄色av网站在线播放 | 免费成年人视频在线观看 | 亚洲欧美另类在线视频 | 碰超在线| 亚洲第一色图 | 夜夜躁很很躁日日躁2020 | 人妻少妇精品无码系列 | 饥渴少妇做私密保健视频 | 国产精品igao为爱做激情 | 老熟女重囗味hdxx70星空 | 国产综合亚洲精品一区二 | 日韩在线观看视频免费 | 97av视频 | 亚洲免费毛片 | 亚洲精品无码专区久久同性男 | 天天操视频网站 | 日韩成人高清视频 | 熟女熟妇伦av网站 | 亚洲自偷自拍另类11p | 精品久久无码中文字幕 | 国模小黎自慰337p人体 | 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频 | 久天啪天天久久99久孕妇 | 中文字幕精品av一区二区五区 | 日韩视频免费在线观看 | 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫 | 极品美女一区二区三区 | 九九在线观看视频 | 综合激情久久综合激情 | 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 亚洲人成色7777在线观看不卡 | 欧美精品一区二区三区在线播放 | 国产成人牲交在线观看视频 | 欧美色欧美亚洲高清在线观看 | 国产精品免费高清在线观看 | 激情国产一区二区三区四区小说 | av青青| 一区二区高清视频 | 九九99视频| 色五月激情五月亚洲综合考虑 | 精品欧美h无遮挡在线看中文 | 中文字幕日韩专区 | 国产内射在线激情一区 | 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 中文字幕av久久激情亚洲精品 | 毛片福利 | 久久久综合色 | 成人中文字幕视频 | 成人欧美一区二区三区黑人动态图 | 日日干天天射 | 全部毛片永久免费看 | 日韩欧美精品一区二区 | 日本加勒比在线视频 | 美女毛片一区二区三区四区 | 久久亚洲堂色噜噜av入口网站 | 99精品国产在热久久无毒 | 亚洲一区精品无码 | 天天操天天谢 | 男人的天堂在线观看av | 成人区人妻精品一区二区不卡视频 | av操一操 | 韩日av在线 | 最新精品国偷自产在线老年人 | 国产精品狼人久久久久影院 | 天天狠天天透天干天天 | 日韩欧美视频在线 | 欧美一区不卡 | 国产人妻精品一区二区三首 | 国产成人精品男人的天堂网站 | 蜜桃av无码免费看永久 | 欧美日韩中文视频 | 1024亚洲天堂 | 久久99网| 一级黄色大片免费看 | 无码人妻一区二区三区免费看成人 | 精品热线九九精品视频 | 中文字幕欧美日韩va免费视频 | 国产精品爽爽久久 | 日本在线视频一区二区 | 无码国产精品一区二区app | 亚洲色欲综合一区二区三区 | 一区二区三区日韩在线观看 | 日韩av在线观看免费 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 99无码熟妇丰满人妻啪啪 | 四虎影视在线 | 免费国产乱理伦片在线观看 | 国产精品区二区三区日本 | 午夜男女爽爽影院免费视频下载 | 久久国产精品99久久久久久口爆 | 色一情一区二区 | 凸偷窥中国女人洗澡 | 性欧美欧美巨大69 | 中文字幕在线观看日本 | 99在线观看精品视频 | 中文字幕人妻无码系列第三区 | 韩国av一区二区 | 国语精品福利自产拍在线观看 | 一级在线免费视频 | 日韩性xxx| 欧美日韩成人精品 | 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区 | 国产乱子经典视频在线观看 | 四虎视频国产精品免费 | 特级西西人体4444xxxx | 91久久天天躁狠狠躁夜夜 | 日本免费视频在线观看 | 精品性高朝久久久久久久 | 丰满人妻被黑人中出849 | 久久男人网 | 99热99这里只有精品 | 黄色一级大片视频 | 成人依人| 四虎影视国产精品永久地址 | 中国女人性做爰免费看 | 亚洲春色另类 | 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人 | 日日做夜狠狠爱欧美黑人 | 国产碰在79香蕉人人澡人人看喊 | 在线免费看av的网站 | 另类 亚洲 图片 激情 欧美 | 男女猛烈无遮挡免费视频app | 在线不卡av | 大尺度做爰床戏呻吟起高潮小说 | 欧美人妻少妇精品久久黑人 | 内射口爆少妇麻豆 | 国产这里有精品 | 亚洲精品在线网站 | 在线看一区二区 | 成年女性特黄午夜视频免费看 | 中文字幕免费在线看 | 日韩一区二区精品葵司在线 | 四虎网站在线 | 日韩精品国产一区 | 久久露脸国语精品国产91 | 国产香蕉久久 | 天堂在线中文字幕 | 免费毛片a线观看 | 亚洲国产成人精品青青草原 | 午夜高潮视频 | 天天干天天看 | 国产老头和老太xxxx视频 | 成年人黄国产 | 91国内揄拍国内精品对白 | 一区二区免费视频中文乱码 | 好吊妞视频788gao在线观看 | 国产曰批视频免费观看完 | 日韩在线视频你懂的 | 午夜在线视频观看日韩17c | 无码人妻一区、二区、三区免费视频 | 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区 | 亚洲老妈激情一区二区三区 | 人妻少妇熟女javhd | 午夜福利18以下勿进免费 | 亚洲香蕉精品 | 欧美在线观看网站 | 极品白嫩高潮呻吟喷水av | 国产亚洲视频中文字幕97精品 | 日韩在线视频观看 | 中文字幕av手机版 | 国产99视频在线 | 9l国产精品久久久久麻豆 | 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 日韩欧美中文在线观看 | 两性色午夜视频免费老司机 | hs在线观看 | 91插插插影库永久免费 | 婷婷午夜精品久久久久久性色av | 成在人线av | 久久午夜av | 中文无码精品一区二区三区 | 中国精品无码免费专区午夜 | 久久国产精品嫩草影院的使用方法 | 久久国产精品影院 | 国产稀缺真实呦乱在线 | 亚洲精品色婷婷在线影院 | 色婷婷色综合 | 日产中文字暮在线理论 | 99久久精品国产免费看不卡 | 人妻av无码av中文av日韩av | 日韩在线看片免费人成视频播放 | 国产偷国产偷亚洲高清app | 国产日韩欧美在线观看 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 国产精品a无线 | 素人一区二区三区 | 粗一硬一长一进一爽一a级欧美 | 免费视频中文字幕 | 免费午夜网站 | 亚洲无吗在线观看 | 午夜少妇av | 四虎影视永久地址 | 91视频色 | 国产性色播播毛片 | 成人免费观看毛片 | 伊人情人色综合网站 | 午夜福利不卡在线视频 | 亚洲浮力影院久久久久久 | 国产亚洲美女精品久久久 | 亚洲伊人色欲综合网 | 97久久精品国产一区二区三区 | 亚洲国产成人精品青青草原导航 | 亚洲日本va一区二区三区 | aa视频免费在线观看 | 国产剧情自拍 | 久久久久四虎精品免费入口 | 亚洲欧美另类小说 | 日本午夜精品一区二区三区电影 | 亚洲少妇一区二区 | 国产亚洲中字幕欧 | 九九99re热线精品视频 | 99re免费| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看 | 精品国产一区二区三区av孞弋 | 日韩精品观看 | 一区二区免费高清观看国产丝瓜 | 99综合在线 | 久久久免费观看视频 | 国产一区二区三区视频在线观看 | 欧美日韩中出 | 国产精品久久久福利 | 1区1区3区4区产品乱码芒果精品 | 中文精品一卡2卡3卡4卡 | 热久久在线 | 欧美图片一区 | 日韩大片在线永久免费观看网站 | 亚洲色图综合网 | 天天操天天爽天天射 | 67194成l人在线观看线路无码 | 91小视频版在线观看www | 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂 | 亚洲熟妇无码av在 | 嫩草剧院 | 青青艹在线视频 | 亚洲区另类春色综合小说 | 久久综合色网 | 国产又粗又硬又长又爽的 | 亚洲综合久久久久久888 | 国产午夜a理论毛片 | 久久99精品国产麻豆婷婷 | 日本在线播放一区二区 | 伊人蕉影院久亚洲高清 | 国产老头视频 | 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | 国产亚洲精品a在线无码 | 福利午夜视频 | 欧美成本人视频免费播放 | 夜夜撸av | 97在线精品| 国产精品 欧美日韩 | a片免费视频在线观看 | 99热这里 | 波多野结衣一区二区三区 | 乱老年女人伦免费视频 | 成人国产福利a无限看 | 97青草超碰久久国内精品91 | 国产一本一道久久香蕉 | 蜜臀少妇人妻在线 | 欧美大片网址 | 国产精品日韩专区第一页 | 天堂av手机在线 | 九九国产精品视频 | 777久久久 | 美女天堂网 | 国产精品自在线拍国产手机版 | 九九色播 | 日韩欧美中文字幕在线观看 | 97久久精品国产一区二区片 | 乱人伦精品 | 黄色一区二区三区 | 久草资源在线 | 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 日本狂喷奶水在线播放212 | 欧美国产在线看 | 女人啪啪免费av大片 | 天天插av | 国内激情av片 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠88 | 欧美国产综合视频 | 国产欧美日韩免费观看 | 欧美日韩国产精品综合 | 中文字幕制服丝袜一区二区三区 | 在线观看片a免费不卡观看 尤物视频在线免费观看 | 新国产三级视频在线播放 | 亚洲成人资源 | 91视频二区| 一夲道av无码无卡免费 | 国产偷自视频区视频一区二区 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天 | 亚洲xxx视频 | 成人精品喷水视频www | 日本一区二区三区免费视频 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 国产精品久久久久久久免费软件 | 中文字幕最新 | 国产成人av在线婷婷不卡 | 日产精品高潮呻吟av久久 | 亚洲美女啪啪 | 欧美在线a | 国产在线观看免费人成视频 | 国产日产欧产精品精品免费 | 久久精品国产精品亚洲下载 | 亚洲欧美日韩中文二区 | 亚洲美女黄色片 | 爱av导航| 中文字幕亚洲无线码一区女同 | 久久夜色撩人精品国产av | 成人无码一区二区三区 | 国产黑色丝袜高跟在线视频 | 欧美伊人久久 | 邻居少妇肉体粗喘娇吟 | 精品噜噜噜噜久久久久久久久 | 久久99精品久久久久久不卡 | 2020最新国产情侣网站 | 人人超碰97| 久草免费资源 | 亚洲国产精品福利 | 依依成人精品视频在线观看 | 国产一精品一av一免费爽爽 | 巨大巨粗巨长 黑人长吊 | 超碰caopeng | 中文字幕不卡 | 玩弄人妻少妇500系列视频 | 17c在线视频在线观看 | 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 男人边吃奶边揉好爽免费视频 | 羞羞麻豆国产精品1区2区3区 | 国产不卡在线视频 | 韩国一区二区在线观看 | 久久五月精品中文字幕 | 亚洲一区日韩在线 | 亚洲精品9999久久久久无码 | 日日躁夜夜躁白天躁晚上 | 97超级碰| 中文字幕欧美另类精品亚洲 | 狠狠综合久久久久尤物 | 免费看黄片毛片 | 成人h视频在线观看 | 精品一区二区三区免费播放 | 欧美在线免费看 | 久久99国产精品女同 | 影音先锋狠狠色中文字幕 | 亚洲天堂免费观看 | 欧美国产在线观看 | 亚洲精品无码不卡久久久久 | 欧美日韩精品一区二区性色a+v | 国产aⅴ爽av久久久久久 | 免费一级淫片a人观看69 | 铜铜铜铜铜铜好污www | 黄色软件伊人 | 无码熟熟妇丰满人妻啪啪 | 久久盗摄 | 青青青爽视频在线观看 | 一级女淫片a8888 | 国产成人精品一区二区视频 | 91多人xxx少妇 | 日本一卡二卡不卡视频查询 | 国产姿势对白刺激呻吟 | 无码中文精品专区一区二区 | 久久精品99久久香蕉国产 | 久热草 | 欧美黄色毛片 | 亚洲国产制服丝袜先锋 | 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 | 国产专区精品 | 精品麻豆一区二区三区乱码 | 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费 | 日韩精品系列产品大全 | 亚洲天堂av网站 | 国内嫩模私拍精品视频 | 韩日毛片 | 成人亚洲a片v一区二区三区日本 | 欧美色欧美亚洲另类二区 | 亚洲a级女人内射毛片 | 无码免费中文字幕视频 | 亚洲国产精品成人天堂 | 美女18禁永久免费观看网站 | 青青草国产精品欧美成人 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷 | 高清视频一区 | 亚洲精品a片99久久久久 | 亚洲 日本 欧美 中文字幕 | 四虎成人永久在线精品免费 | 国内精品视频在线播放 | 新普新京亚洲欧美日韩国产 | 日韩a人毛片精品无人区乱码 | 在线a人片免费观看视频 | 后入内射国产一区二区 | 色综合天天天天做夜夜夜夜做 | 成人网av| 久久人人爽人人爽爽久久小说 | 亚洲中文字幕无码日韩 | 日韩射吧 | 色综合天天综合综合国产 | 久草视频免费在线观看 | 久热久操 | 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看 | 日本免费人成视频在线观看 | 女人喷潮完整视频 | 亚洲黄色在线播放 | 秋霞国产午夜精品免费视频 | 美丽肉奴隷1986在线观看 | 女人喷潮视频免费观看 | 一本色道精品久久一区二区三区 | 精品国产成人亚洲午夜福利 | 无码人妻久久一区二区三区免费丨 | 在线免费一区二区 | 亚洲视频2| 人人超人人超碰超国产97超碰 | 欧美国产综合欧美视频 | 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区 | 人人狠狠 | 大尺度做爰啪啪高潮 | 日韩欧美在线免费 | 国产99爱 | 欧美一区二区福利视频 | 亚洲久悠悠色悠在线播放 | 日韩色网站 | 无人区乱码一区二区三区 | www久久精品| 中国特黄毛片 | 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色 | 99热成人精品热久久6网站 | 日韩资源在线观看 | 亚洲2021av天堂手机版 | 欧美俄罗斯乱妇 | 亚洲欧美日韩久久一区二区 | 久久男人av久久久久久男 | 日韩av片在线| 午夜av大片 | 国产成人av一区二区 | 嫩草视频在线播放 | 成人日韩在线观看 | 亚洲国产无套无码av电影 | 人人爽人人干 | 国产精品无码av有声小说 | 亚洲精品一区二区冲田杏梨 | 狠狠干影视 | 在线观看 亚洲 | 老司机无码精品a | 在线激情网 | 国内精品久久久久久久电影视 | 国产aⅴ爽av久久久久久 | 日本人xxxx视频 | 影音先锋男人的天堂 | 久久精品123 | 日韩啪啪片| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站 | 欧美偷拍另类 | 无码中字出轨中文人妻中文中 | 天天干b| 婷婷一区二区三区四区 | 超碰九七在线 | 久久国产精品99久久久久久进口 | 亚洲女同另类 | 熟女人妻在线视频 | 欧美日韩国产图片 | 激情航班h版在线观看 | 色婷婷久久一区二区三区麻豆 | 日淫bbbbbbbbb | 日本久久久久久科技有限公司 | 精品视频入口 | 特级西西人体444www高清大胆 | 亚洲中文字幕无码一久久区 | 日韩激情一区二区三区 | 日韩视频一区二区三区四区 | 国内精品免费久久久久软件 | 女性无遮掩裸体视频 | 成年性午夜免费视频网站 | 欧美综合视频在线 | 亚洲国产精品无码久久网速快 | 国产成人啪精品视频网站午夜 | 中国6一12呦女精品 日本国产中文字幕 | 亚洲精品国产aⅴ成拍色拍 国产中文 | 上司人妻互换hd无码 | 日本亚洲精品色婷婷在线影院 | 19+韩国美女vip福利 | 日韩av免费网址 | 国产制服日韩丝袜86页 | 亚洲成在人线在线播放无码vr | 韩国一级一片高清免费观看 | 久久这里只精品国产免费9 中国妞女69xxxx另类性 | 国产富婆一级全黄大片 | 可以直接看av的网址 | 色综合天天综合网天天狠天天 | 国产伦一区二区三区四区 | 国产四虎影院 | 国产天堂一区 | 色哟哟在线视频精品一区 | 久久思热| bt天堂av | 成人天堂婷婷青青视频在线观看 | 久久精品视频在线看15 | 肉欲性毛片交国产 | 偷窥村妇洗澡毛毛多 | 亚洲图片自拍偷图区 | 亚洲一区二区成人 | 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久 | 亚洲精品国产第一综合99久久 | 午夜乱轮 | av三级在线播放 | 亚洲另类视频 | 精品久久久久国产免费 | 亚洲欲妇 | 12av在线 | 国产又色又爽又黄的在线观看 | 男女污视频在线观看 | 人妻在卧室被老板疯狂进入国产 | 女性自慰网站免费看ww | 色av综合网 | 久久精品波多野结衣 | 国产毛1卡2卡3卡4卡免费观看 | 国产a级网站 | 国产一国产aa毛片 | 五月丁香综合缴情六月 | 亚洲视频网| 国产爆乳无码视频在线观看3 | 国模少妇一区二区三区 | av性色av久久无码ai换脸 | 四虎4545www国产精品 | 无码高潮少妇毛多水多水免费 | 伊人婷婷色香五月综合缴缴情 | 熟女俱乐部五十路六十路 | 亚洲69视频 | 55夜色66夜色国产精品视频 | 国产黄色大片网站 | 亚洲 自拍 色综合图区av网站 | 精品视频一区二区三区在线观看 | 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪 | 浪潮av色综合久久天堂 | 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 亚洲女人色综合小说 | 92在线精品视频在线观看 | 欧美一区二区三区不卡视频 | 久久精品23 | 黄色成人免费观看 | 欧美一区二区三区精品 | 日韩黄网站 | 亚洲精品成人网久久久久久 | 中文字幕 亚洲一区 | 亚洲中文字幕精品久久久久久直播 | 明星大尺度激情做爰视频 | 日本一区精品 | 国产av午夜精品一区二区入口 | 久久精品a亚洲国产v高清不卡 | 手机看片国产av无码 | 国产一区二区三区四区五区tv | 亚洲精品国产成人精品软件 | 日韩精品视频在线播放 | 亚洲永久精品在线观看 | 国产一卡二卡在线 | 韩国无码中文字幕在线视频 | 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀 | 国内精品久久久久久99 | 8x福利精品第一导航 | 日本免费网站在线观看 | 久久香蕉av | 13女裸体慰在线观看 | 日本精品人妻无码77777 | 男女性高爱潮是免费国产 | 成年轻人网站色直接看 | 久久精品伊人 | 亚洲不卡在线视频 | 国产精品粉嫩无套内谢 | 国内自拍青青草 | 久久久久久a亚洲欧洲av冫 | 麻豆国产96在线 | 日韩 | 免费特黄视频 | 日本一区二区在线高清观看 | 天堂av资源在线 | 欧美日韩在线视频 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 9999精品成人免费毛片在线看 | 欧美日韩精品一区二区在线视频 | 日本一级待黄大片 | 日本黄色二区 | 国产中文字幕在线播放 | 特黄aaaaaaaaa真人毛片 | 日本少妇高潮xxxxⅹ | 国产午夜福利片 | 亚洲欧美综合国产不卡 | 国产乱了真实在线观看 | 91精品国产91久久久久久久久 | 日本中文一区二区三区亚洲 | 无码三级国产三级在线电影 | 二区免费视频 | 成人夜夜 | 国产成人在线综合 | 免费av在| 亚洲一二三四五 | 欧美色图片 | 在线观看免费视频网站a站 久久久久久9 | 97久久免费视频 | 香港三级澳门三级人妇99 | 亚洲精品国产精品成人不卡 | 丝袜高跟av | 国产成人精品999 | 欧美特级黄色 | 亚洲超清无码制服丝袜无广告 | 久操国产在线 | 欧美成人精品福利视频 | 综合无码一区二区三区四区五区 | 亚洲成色777777在线观看影院 | 91精品综合 | 2021无码最新国产在线观看 | 久久久久久国产精品mv | 欧美精品videosex性欧美 | 天天操狠狠操夜夜操 | 国产精品视频一区二区免费不卡 | 熟妇好大好深好满好爽 | 天天综合天天综合 | 亚洲精品9999 | 国产女人久久精品视 | 久久人人97超碰国产精品 | 九色福利| 日本一区二区三区高清无卡 | 欧美成人精品激情在线观看 | 国产性色av| 欧美成人乱码一二三四区免费 | 手机看片369 | 99在线精品视频在线观看 | 欧美午夜精品理论片a级按摩 | 欧产日产国产精品99 | 五月天黄色小说 | av性导航| 任我爽精品视频在线播放 | 日韩欧美国产一区二区三区 | 综合色区亚洲熟妇另类 | 国内精品伊人久久久久影院麻豆 | 国内外成人免费激情视频 | 国产自在自线午夜精品视频 | 中文字幕亚洲精品 | 日日摸夜夜爽无码毛片精选 | 国产粉嫩嫩bbb | 蜜乳av一区二区三区 | 国产初高中生真实在线视频 | 一区二区在线 | 国 69色在线 | 日韩精品小视频 | 澳门三级 黄,色在线看! | 日韩中文字幕在线专区 | 亚洲深夜 | 嫩模写真一区二区三区三州 | 亚洲区欧美日韩综合 | 九九操视频 | 亚洲性猛交 | 久久摸摸碰碰97网站 | 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 5x性社区免费视频播 | 久艹在线免费观看 | 欧美成人区 | 国精产品一二三区精华液 | 香蕉黄色一级片 | 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频 | 少妇高潮喷水久久久影院 | 国产三级aaa| 亚洲精品一区二区另类图片 | 成人片在线观看地址kk4444 | 欧美在线视频日韩 | 亚洲国产精品线路久久 | 亚洲成av人片无码迅雷下载 | 丰满少妇高潮惨叫久久久一 | 国模私拍一区二区三区 | 国产成人精品久久久一区二区三区 | 四虎官网 | 无遮挡18禁啪啪免费观看 | 国产九九av | 偷拍久久网 | 国产精品涩涩屋www在线观看 | 蜜桃精品视频在线观看 | 一区高清 | 日日天干夜夜狠狠爱 | 色婷婷在线精品国自产拍 | 国产成人精选视频在线观看不卡 | 国产一区二区三区久久久久久久 | 成人欧美一区二区三区的电影 | 日韩精品极品视频 | 国产精品乱码一区二区三区视频 | 四虎永久网址 | 在线日韩中文字幕 | 狠狠综合久久av一区二区蜜桃 | 日本三级香港三级三级人!妇久 | 内射一区二区精品视频在线观看 | 97一区二区国产好的精华液 | 日韩片在线 | 久久爱资源网 | 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频 | 国产大片黄在线观看私人影院 | 四虎成人国产精品永久在线 | 久久狠狠中文字幕2017 | 午夜精品久久久久久久爽 | 九九视频精品在线观看 | 亚洲自偷自偷图片高清 | 中文字幕丝袜美腿 | 国产欧美日韩久久久久 | 国产精品丝袜久久久久久不卡 | 国产午夜三级一区二区三桃花影视 | 影音先锋中文无码一区 | 色欲av永久无码精品无码 | 亚洲综合无码一区二区三区 | 99re视频在线观看 | 一区二区三区无码高清视频 | 亚洲精品欧美日韩一区 | 国产精品人妻一码二码尿失禁 | 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 国产成人av在线婷婷不卡 | 无码免费婬av片在线观看 | 亚洲啪啪网址 | 91p在线观看 | 精品国产在天天在线观看 | 国产乱精品 | 亚洲中文久久久精品无码 | 国产五月色婷婷六月丁香视频 | a级国产视频| 日本亚洲国产 | 国产精品_国产精品_k频道w | 福利视频中文字幕 | 亚洲国产午夜精品理论片妓女 | 国产亚洲曝欧美精品手机在线 | 2019最新中文字幕在线观看 | 国产无遮挡性视频免费 | 涩涩涩涩av | 日本做受高潮好舒服视频 | www内射国产在线观看 | 四虎成人精品在永久在线 | 欧美日韩操 | 中文字幕视频在线播放 | 国内精品九九久久精品 | 免费人成网站在线观看欧美 | 日韩av高潮喷水在线观看 | 九九九热视频 | 97se亚洲综合在线 | 亚洲狠狠成人网 | 国产免费1卡二卡三卡四卡 日韩黄视频 | 亚洲高清乱码午夜电影网 | 99久久免费看少妇高潮a片特黄 | 久久亚洲精品中文字幕 | 琪琪色综合网 | 亚洲天堂精品在线 | 大黑牛凹凸国产视觉盛宴 | 一区二区三区欧美日韩 | 无码网站天天爽免费看视频 | 91九色蝌蚪国产 | 欧美成人一二三 | 日韩不卡手机视频在线观看 | 亚洲 激情 在线 | 999亚洲国产精 | 婷婷网色偷偷久久久99超碰 | 免费午夜视频在线观看 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频 | 噼里啪啦国语高清 | 西川结衣av | 久久人人玩人妻潮喷内射人人 | 国产一区二区三区自产 | 国产精选在线观看 | 穿越异世荒淫h啪肉np文 | 久操免费视频 | 理论毛片 | 亚洲精品嫩草 | 亚洲成a人片777777 | 伊人久久无码中文字幕 | 久久久久久妓女精品影院 | 国产精品亲子乱子伦xxxx裸 | 日本无码一区二区三区不卡免费 | 特级婬片国产高清视频 | 久久久久人人 | 日韩精品亚洲一区 | 久久国产精品视频 | 黄大色黄女片18第一次 | 中出国产 | 亚洲国产精品高清久久久 | 亚洲性xxx| 亚洲乱码无码永久不卡在线 | 国产a级片免费看 | 少妇人妻偷人精品视频1出轨 | 99久久国产露脸国语对白 | 日本精品一区二区三区在线视频 | 人人草人人 | 亚洲精品视频在线观看免费视频 | 喷奶水榨乳一区二区播放 | 少妇高潮太爽了在线观看免费 | 亚洲在线不卡 | 欧美在线免费看 | 日韩欧美中文字幕公布 | 亚洲字幕成人中文在线电影网 | 国内精品在线免费 | 18在线观看视频网站 | 国产jjizz一区二区三区视频 | 免费国产成版人视频app | 小荡货好紧好爽奶头大视频 | 羞国产在线拍揄自揄视频 | 四虎影院在线观看网站 | 中文字幕韩日 | 成人在线视频一区 | 少妇无码av无码专区线 | 免费在线观看中文字幕 | 亚洲欧美成人aⅴ大片 | 无码成a∧人片在线播放 | 亚洲人成网站在线播放大全 | 日韩一品道 | 久久成人国产精品入口 | 山外人精品影院 | 成人污污污www网站免费 | 久久出品必属精品 | 天天夜夜操| 国产一区二区在 | 欧美囗交做爰视频 | 乱码人妻一区二区三区 | 久久婷色 | 综合自拍亚洲综合图区高清 | 啪一啪射一射插一插 | 极品xxxx欧美一区二区 | 中日韩中文字幕区 | 亚洲成av人片一区二区小说 | 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇 | 欧美性影院 | 产无套精品一线二线三线 | 日日鲁鲁夜夜狼狼视频 | 中文字幕日本免费毛片全过程 | 炕上如狼似虎的呻吟声 | 国产精品国产三级国产av剧情 | 国产一区二区成人 | 欧美一乱一交一性ed2k | 日本免费在线观看视频 | 伊人久久大香线蕉综合四虎小说 | 人妻少妇屁股翘水多视频 | 久久久精品456亚洲影院 | 日本高清免费在线 | 99久久夜色精品国产亚洲1000部 | 男女无遮挡猛进猛出免费视频国产 | 强行18分钟处破痛哭av | 亚洲国内精品 | 草视频在线 | 无码人妻一区二区三区在线视频 | 午夜私人影院在线观看 | 国产传媒av在线 | www.91麻豆 | 免费无码成人av电影在线播放 | 国产97超碰| 福利视频一区二区 | 欧美亚洲精品一区二区三区 | 乱辈干柴烈火小说 | 亚洲成人手机在线观看 | 欧美人喂奶吃大乳哺乳 | 欧美韩中文精品有码视频在线 | 国产成年女人毛片80s网站 | 欧美日韩国产精品一区二区 | 中文字幕在线观看亚洲 | 欧美一级大片在线播放 | 狠狠色婷婷久久综合频道毛片 | 日韩精品无码免费一区二区三区 | 狂野欧美激情性xxxx在线观看 | 67194成人在线观看 | 国产日韩欧美一区二区东京热 | 日本精品久久久 | 伊人情人色综合网站 | 真实处破女刚成年av网站 | 深夜精品视频 | 亚洲国产精品无码久久一线 | 色婷婷国产精品视频 | 亚洲熟女av综合网五月 | 末成年女a∨片一区二区 | 九九国产精品无码免费视频 | 久久久人成影片一区二区三区 | 亚洲欧美国产国产一区 | 国内外成人免费视频 | 乐播av一区二区三区在线观 | 好吊妞视频988gao在线播放 | 国产91免费视频 | 午夜爱爱免费视频体验区 | 九九免费精品视频 | 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频 | 自拍亚洲一区欧美另类 | 国产又粗又猛又爽的免费网站 | 中字幕视频在线永久在线 | 色婷婷激情av| 久久成年视频 | 99精品大学生啪啪自拍 | 成人看片黄a免费看小说 | 久久国产精品99精品国产987 | 欧美精品卡一卡二 | 亚洲国产成人av在线观看 | 成人一级毛片 | 日本一区二区高清 | 欧美成人不卡视频 | 亚洲人成电影网站色 | 日韩欧美精品一区二区三区经典 | 97公开免费视频 | 中文字幕乱码免费视频 | 男人天堂社区 | 这里只有精品久久 | 久久精品超碰 | 99www久久综合久久爱com | 亚洲成在人线视av | 久久精品网站免费观看 | 亚洲在线免费观看 | av在线播放免费观看 | 成人午夜天| 久草在线在线观看 | 欧美精品一区二区三区久久久竹菊 | 啪啪激情网 | 很黄很黄让你高潮视频 | 成人黄色在线 | 肉岳疯狂69式激情的高潮 | 日韩av高清在线观看 | 成人性三级欧美在线观看 | 国产欧美久久一区二区三区 | 国产波霸爆乳一区二区 | 亚洲一区 日韩精品 中文字幕 | 欧美成在线视频 | 男人在线天堂 | 97精品久久久午夜一区二区三区 | 成人性生交大片免费看4 | 亚洲欧洲精品在线 | 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 日产精品无人区 | 少妇在线观看888视频 | 精品久久久久久久久久岛国gif | 中无码人妻丰满熟妇啪啪 | 国产精品成人一区二区三区视频 | 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频 | 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲 | 最近免费中文字幕mv在线视频3 | 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆 | 成人免费视频网站在线看 | 久久久久在线视频 | 国产黄色免费网站 | 国产情侣激情呻吟露脸高清短视频 | 天天爽夜夜爽视频精品 | 狠狠婷婷综合久久久久久 | 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区 | 天天操人人干 | 成人久久久久久久久久 | 亚洲一二三视频 | 激情五月婷婷色 | 久久精品99av高久久精品 | 亚洲精品国产成人久久av盗摄 | 国产在线精品91国自产拍免费 | 欧美激情国产精品免费 | 91亚洲精品久久久蜜桃网站 | 一区二区三区亚洲视频 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 天天射夜夜爽 | 日日精品| 日韩啪啪片 | 国产片av国语在线观看导航 | 伊人影院亚洲 | 无码高清 日韩 丝袜 av | 三级女的在洗澡三级 | www.caoporn.com| 天天色天天插 | 日麻批的视频 | 国产精品入口香蕉 | 亚洲综合网站久久久 | 免费看成人aa片无码视频羞羞网 | 一本久道久久丁香狠狠躁 | 青青草免费观看 | av熟女人妻一区二区三区 | 国产精品va无码二区 | 老子午夜影院 | 精品成人久久久 | 日本三级吃奶头添泬无码苍井空 | 日本中文字幕免费观看 | 日本少妇被黑人猛cao | 日本高清色倩视频在线观看 | 中文字幕亚洲中文字幕无码码 | 狼狼色噜噜狼狼狼奇米777 | 久久欧美一区二区三区性牲奴 | av黄色网| 夜夜操狠狠干 | 丰满白嫩尤物一区二区 | 亚洲区精品区日韩区综合区 | 亚洲国产欧美人成 | 国产日产欧产精品精品推荐免费 | 精品国产影院 | 精品久久综合1区2区3区激情 | 激情呻吟久久久久久99av | 国产肉体xxxx裸体784大胆 | 人人草人人舔 | 亚洲处破女av一区二区中文 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 一本色道久久综合狠狠躁篇适合什么人看 | 国产suv精品一区二区三 | 四虎成人精品国产永久免费 | 精品亚洲国产成人a片app | www.久久久.com | 免费无码又黄又爽又刺激 | 久色小说 | 最新亚洲伦理中文字幕 | 国产精品高潮呻吟久久 | 日韩综合一区 | 久久嫩草av | av官网在线观看 | 高清国产mv视频在线观看 | 亚洲成a人无码av波多野 | 偷偷做久久久久免费网站 | 国产成人精品男人的天堂 | 最近最好的中文字幕2019免费 | 久久精品国产99久久6 | 国产在线aaa| 1024手机在线你懂的 | tube中国91xxxxx国产 | 在线观看av的网站 | 国产免费观看久久黄av片 | 国产偷窥熟女精品视频 | 99国产精品白浆无码流出 | 久久亚洲国产视频 | 偷自拍亚洲视频在线观看99 | 免费观看午夜视频 | 国产手机看片 | 国产午夜精品一区二区三区四区 | 欧美三级欧美成人高清 | 2019午夜福利不卡片在线 | 男女裸体无遮挡 | 国产亚洲欧美一区二区三区在线播放 | 天天摸夜夜操 | xxx亚洲日本 | 中国女人内谢69xxxx视频 | 国产精品成人va在线播放 | 可以免费观看的av网站 | www.夜夜骑.com | 97精品国产 | 亚洲一区在线观看免费视频 | 久久高清内射无套 | 日韩av中文字幕在线免费观看 | 人人超碰人摸人爱 | 伊人久久免费视频 | 日日色视频 | 免费国产一区二区三区 | 亚洲中文无码线在线观看 | 人人妻一区二区三区 | 在线看片免费人成视频久网下载 | 67194熟妇在线观看线路 | 久久国产一区二区三区 | 九九精品在线播放 | 日韩黄色a v | 午夜精品久久久久久久四虎 | 成人国产精品色哟哟 | 99视频在线精品国自产拍 | 国产三区四区视频 | 日本又紧又色又嫩又爽的视频 | 日本我不卡 | 欧美一级日韩一级 | 无码人妻精品一二三区免费 | 在线欧美 精品 第1页 | 国产人免费人成免费视频喷水 | 伊人avav | 久久综合色另类小说 | 国产情侣激情 | 国产农村熟妇videos | 亚洲精品视频播放 | 四虎精品在线播放 | 99久久免费国产精品四虎 | 国产欧美激情日韩成人三区 | 在线看黄色av | 少妇又紧又色又爽又刺激视频网站 | www.久久 | 人人爽久久涩噜噜噜av | 国产破处在线视频 | 亚洲人成网www男同 中文乱字幕视频一区 | 欧美一级爱爱视频 | 老司机午夜视频十八福利 | 久久91精品久久久久清纯 | 性史性农村dvd毛片 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 人人做人人爽人人爱 | 狠狠色网| 99天堂网| 欧美色图久久 | 无码一区二区免费波多野播放搜索 | 久久亚洲一区二区 | 国产无遮挡又黄又爽对白视频 | 97视频在线免费观看 | 久久久久久夜精品精品免费啦 | 中文字幕四区 | 国产午夜精品久久久久久久蜜臀 | 嫩草在线 | 国产福利第一视频 | 国产永久免费观看的黄网站 | 中文字幕永久有效 | 国产一区二区av在线 | 欧美激情免费在线观看 | 在线播放国产精品 | 在线观看国产日韩亚洲中 | 超碰aⅴ人人做人人爽 | 中文字幕乱码一区二区三区四区 | 邻居少妇张开双腿让我爽一夜 | 91国内精品野花午夜精品 | 日本高清免费在线 | 午夜免费精品 | 亚洲综合国产一区二区三区 | 中文字幕日韩精品无码内射 | 另类图片婷婷 | 青青草视频网 | 黄色大片毛片 | 夜夜狠狠操| 亚洲成人av网址 | 亚洲国产成人精品女人久久久野战 | 亚洲视频免费在线播放 | 免费成人在线视频网站 | 无码爆乳护士让我爽 | 欧美日本亚洲韩国一区 | 国模一区二区三区白浆 | 伊人久久久久久久久久久久久 | 噼里啪啦动漫 | 风间由美性色一区二区三区 | 国产av午夜精品一区二区三 | 美女扒开腿让男人桶爽久久软件 | 88xx成人永久免费观看 | 亚洲精品久久久久成人2007 | 97午夜理论片影院在线播放 | 亚洲国产成人精品女人久久久野战 | 97超级碰碰 | 日本特黄视频 | 日韩一区精品视频一区二区 | 天堂综合网久久 | 国语自产少妇精品视频蜜乱 | 国产精品久久久久久三级 | 亚洲乱 亚洲乱 亚洲 | 久久精品亚洲国产av老鸭网 | 97久久精品人人爽人人爽蜜臀 | 18禁无遮挡羞羞污污污污网站 | 久久久综合九色综合 | 97国产在线播放 | 天堂最新资源在线 | av片在线播放 | 日本熟妇浓毛hdsex | 久久怡红院 | 加勒比人妻av无码不卡 | 寂寞少妇做spa按摩无码 | 天堂中文在线免费观看 | 久久成人人人人精品欧 | 青青操在线免费观看 | 国产免费久久精品国产传媒 | 国产午夜精品久久久久久久久久 | 亚洲4区| 西西人体大胆www44he七 | 天堂av中文在线观看 | 免费国产女王调教在线视频 | 欧美乱人伦 | 鲁啊鲁在线 | 91少妇精拍在线播放 | 最近最好的中文字幕2019免费 | 国产未成满18禁止免费看 | av现场| 国产精品女上位好爽在线 | 国产内射大片99 | 国产男人天堂 | 亚洲伦理自拍 | 色老汉免费网站免费视频 | 挺进邻居丰满少妇的身体 | 亚洲欧美日韩_欧洲日韩 | 人人射 | 在线免费看黄色 | 中文字幕久久久久人妻 | 日本高清视频在线 | 日本人妻换人妻毛片 | 国产精品久久久久人妻无码 | 亚洲老鸭窝一区二区三区 | 成年美女黄网站色大免费全看 | 春色激情站 | 欧美亚洲日本一区二区三区 | www.av视频在线观看 | 最新亚洲人成网站在线观看 | 日本三级一区 | 国产成人小视频在线观看 | 色妞www精品视频 | 亚洲国产福利一区二区三区 | 欧美福利网站 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021免费观看国色天香 | 国产美女高潮视频 | 国产精品亚洲一区二区无码 | 国语对白乱妇激情视频 | 天天干天天操天天做 | 男女黄网站 | 午夜视频在线免费观看 | 毛片资源网| 992tv精品视频tv在线观看 | jjzz4日本| 久久久久久无码日韩欧美 | 国产成人精品日本亚洲18 | 日本视频又叫又爽 | 人人做人人爱夜夜爽少妇 | 最新国产福利在线观看精品 | 国产欧美另类久久久精品图片 | 精品久久久精品 | 国产人19毛片水真多19精品 | 色一情一乱一伦一区二区三区 | 毛片1| 99这里 | 草久在线 | 天天做天天爱天天综合网 | 男女野外做爰全过程69影院 | 一级老太婆bbb视频bbb | 好了av第四综合无码久久 | 撕开奶罩揉吮奶头高潮av | 亚洲综合憿情五月丁香五月网 | 日本视频黄 | a毛片大片 | 高清视频在线观看一区二区三区 | 国产男生夜间福利免费网站 | 精品国产成人国产在线观看 | 熟女丰满老熟女熟妇 | 欧美精品亚洲精品 | 国产美女精品自在线拍免费下载出 | 婷婷五月综合色中文字幕 | 国产精品爱久久久久久久小说 | 妖精视频一区二区 | 最新中文字幕视频 | 91精品国产综合久久久欧美 | 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区 各种少妇正面bbw撒尿 | 国产91天堂素人搭讪系列 | 亚洲宅男精品一区在线观看 | 国产国拍亚洲精品永久软件 | 免费毛片a在线观看67194 | 亚洲中文字幕无码天堂男人 | 国产欧美一区二区三区国产幕精品 | 手机看片国产福利 | 天天射日日干 | 日韩欧美国产综合 | 免费欧洲美女牲交视频 | 欧美成人精品视频在线不卡 | 国产噜噜噜噜噜久久久久久久久 | 国产aⅴ片 | 亚洲永久网站 | 中文字幕在线人 | 色噜噜狠狠色综合久夜色撩人 | 亚洲欧美日韩久久精品第一区 | 国产乱xxxxx987国语对白 | 亚洲图片一区二区三区 | 少妇免费毛片久久久久久久久 | 在线视频日韩精品 | 日本久久黄色 | 国产99视频精品免费视频36 | 国产亚洲精品久久久久久无几年桃 | 国产美女久久久久久 | 国产第三页| 亚洲 欧美 激情 另类 校园 | 日韩在线www | 国产视频2区 | 中文字幕第一区 | 久久av一区二区三区 | 999视频网站 | 欧洲国产在线精品手机版 | 久久三级毛片 | 哪个网站可以看毛片 | 亚洲欧洲自拍偷拍 | 欧美精选一区 | 国产一级特黄,真人毛片 | 天天艹天天操 | 草的我好爽视频 | 久久久久久亚洲精品成人 | 激情五月中文字幕 | 久久99精品国产99久久6男男 | av免费不卡国产观看 | 777午夜福利理伦电影网 | 欧美一区中文字幕 | 久热在线这里只有精品国产 | 在办公室被c到呻吟的动态图 | 国产熟妇人妻精品一区二区动漫 | 国产爆乳成av人在线播放 | 久久久久久久波多野高潮日日 | 中文字幕一二三四五区 | 91手机视频在线观看 | 国产夜夜操 | 亚洲综合天堂 | 最新系列国产专区|亚洲国产 | 日韩高清色| 天干天干天干夜夜爽av | 欧美另类一区二区三区 | 国产9 9在线 | 免费 | 成人动漫综合网 | 亚洲欧美日韩综合久久久久久 | 免费羞羞午夜爽爽爽视频 | 好爽好大久久久级淫片毛片小说 | 超碰97人人干 | 天天躁日日躁狠狠躁婷婷高清 | 天天摸夜夜添狠狠添婷婷 | 国产极品一区二区 | 性开放的欧美大片 | 香蕉视频国产精品 | 538精品在线观看 | 国产超碰人人做人人爽av | 国产精品人人做人人爽 | 欧美黄色小视频 | 99久无码中文字幕一本久道 | 亚洲欧洲日韩国内高清 | 色偷偷偷久久伊人大杳蕉 | 色噜噜狠狠色综合成人网 | 国产高清av喷水白丝护士 | 69久久精品 | 日韩经典午夜福利发布 | 玖玖热综合一区二区三区 | 日韩精品免费播放 | 国产在线高潮 | 欧洲成人免费视频 | www.亚洲精品 | 久久www免费人成看片好看吗 | 综合色区亚洲熟妇另类 | 欧美激欧美啪啪片免费看 | 亚洲中文久久精品无码浏不卡 | 亚洲精品久久久久avwww潮水 | 国产一级片毛片 | 亚洲一a | 中文字字幕在线成人av电影 | 精彩视频一区二区三区 | 中文字幕乱码亚洲无线码 | 亚洲欧美国产视频 | 久久久久午夜 | 18色av| 天堂在线www | 一级大黄色片 | 亚洲欧美国产毛片在线 | 国产suv精品一区二区五 | 78亚洲精品久久久蜜桃网 | 人妻性奴波多野结衣无码 | 亚洲a片国产av一区无码 | 久久99精品久久久秒播软件优势 | 午夜亚洲www湿好爽 成人无码区在线观看 | 天天夜天天干 | 中文字幕高清在线观看 | 日本精品久久久久久久久久 | 国产成人精品午夜福利在线播放 | 亚洲国产精品无码成人片久久 | 1024在线播放| 97超级碰碰碰免费公开在线观看 | 高潮喷水抽搐无码免费 | 国产传媒自拍 | 日韩毛片一区 | 天天色宗 | 亚洲熟妇av欧差aa片爽 | 无码中文精品专区一区二区 | 久久福利片 | 久久精品国产精品亚洲38 | 国产精品乱码久久久久久软件 | 国内无遮挡18禁无码网站免费 | 亚色av| 熟女人妻av五十路六十路 | 亚洲涩情 | 能看av的网址 | 日韩电影一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久精爆 | 好吊色一区二区三区 | 国产精品丰臀 | 国产激情久久久久影院老熟女 | 动漫精品久久久久 | 日本免费一区二区三区四区五六区 | 成人免费看片在线观看 | 久久亚洲中文字幕精品一区 | 7777精品伊人久大香线蕉软件 | 精品一区二区三区在线观看 | 欧美成年黄网站色视频 | 精品国产自在精品国产精华天 | 国产精品13p | 成人欧美精品 | 午夜有码| 国产精品农村妇女bbw | 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮 | 四虎国产精品成人 | 99久无码中文字幕一本久道 | 九九热在线视频免费观看 | 精品在线看 | 88久久精品无码一区二区毛片 | 香蕉久久久久久久av网站 | 久久亚洲精品国产亚洲老地址 | 超清无码av最大网站 | 久草不卡| 色婷婷激情综合 | 免费黄色小说在线观看 | 日日草| 国产莉萝无码av在线播放 | 闺蜜张开腿让我爽了一夜 | 伊人久久无码中文字幕 | 在线人成免费视频69国产 | 久久久一本精品99久久精品88 | 国产九九99久久99大香伊 | 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 91丨九色丨首页 | 性做无码视频在线观看 | 在线精品亚洲第一区焦香 | 青青青手机在线观看 | 国产精品爽爽v在线观看无码 | 欧美日韩在大午夜爽爽影院 | 天天摸天天做天天爽天天弄 | 高清精品国内视频 | 欧美黄色大片视频 | 无码人妻精一区二区三区 | 真实处破女刚成年av网站 | 曰韩人妻无码一区二区三区综合部 | 中文字幕综合网 | 91在线精品视频 | 精品国内视频 | 西西人体大胆4444www | 久久av影院| 男人用嘴添女人下身免费视频 | 99久久婷婷国产精品综合 | 欧美大片c片免费看视频 | 久久嫩草影院免费看 | 国产极品美女到高潮 | 自怕偷自怕亚洲精品 | 国产又粗又硬又爽又黄的视频 | 四虎影院观看 | 在线免费自拍 | 成品人视频ww入口 | 日日射夜夜操 | 美女131mm久久爽爽免费 | 欧美日日干 | 日韩一级片免费视频 | 在线观看www视频 | 欧美成人精品网站 | 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 国产欧美在线观看 | 2021国产精品午夜久久 | 噼里啪啦免费高清看 | 久久久久中文 | 蜜臀av夜夜澡人人爽人人 | 亚洲精品国产成人精品软件 | 一本之道高清乱码 | 99久久久无码国产精品 | 激情 小说 亚洲 图片 伦 | 日韩久久在线 | 亚洲综合视频在线观看 | 国语自产偷拍精品视频 | 亚洲精品无码你懂的网站 | 国内精品久久久久久久影视麻豆 | 精品亚洲国产成人av | 最近中文2019字幕第二页 | 琪琪午夜伦埋影院77 | 国产成人精品自在钱拍 | 国产色爱av资源综合区 | 91久久久久久久一区二区 | 亚洲精品国产美女在线一区 | 全部av―极品视觉盛宴 | 国产乱子伦视频大全亚琴影院 | 在线看91| 精品无码日韩国产不卡av | 亚洲欧洲日产国码无码app | 亚洲 欧美 中文 日韩 综合 | 国产亚洲成人av | 婷婷资源站| 国产在线拍偷自揄拍精品 | 亚洲精品无码午夜福利中文字幕 | 免费国产va在线观看中文字 | 欧美一级大片在线播放 | 真实国产老熟女粗口对白 | 国产一级二级在线观看 | 精东影业精东传媒av | www日本com| 久久99精品久久久久久噜噜 | 国产午夜精品理论片在线 | a级成人毛片 | 成人禁片免费播放35分钟 | 国产日韩一区在线精品 | 中文字幕精品久久久乱码乱码 | 日本欧美大码aⅴ在线播放 久久国产精久久精产国 | 亚洲产国偷v产偷v自拍色戒 | 国产精品36p| 4438欧美| 成人啪啪免费网站 | 亚洲欧美另类在线视频 | 国产女同疯狂作爱系列 | 影音先锋国产精品 | 亚洲国产精品美女久久久久 | 乱人伦xxxx国语对白 | 欧美亚洲久久 | 国产亚洲一区精品 | 国产午夜亚洲精品一区 | 亚洲精品国产肉丝袜久久 | 久久在线视频精品 | 亚洲国产亚洲 | 97色精品视频在线观看 | 国产在线无码不卡影视影院 | www国产亚洲精品久久网站 | 婷婷综合网站 | 精品免费一区二区 | 久久久噜噜噜www成人网 | 国产欧美一区二区精品忘忧草 | 日韩卡一卡二卡三 | 亚洲性无码av在线欣赏网 | 亚洲国产精品国自产拍电影 | 国产亚洲精品久久久一区 | 1000部啪啪未满十八勿入 | 色五月激情五月亚洲综合 | 日韩特级片 | 亚洲国产婷婷综合在线精品 | 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频 | 成年女人免费v片 | 久久久久成人片免费观看 | 亚洲国内成人精品网 | 在线无码免费的毛片视频 | 亚洲一区av无码专区在线观看 | 本道久久 | 国产性猛交96 | 国产对白乱刺激福利视频 | 久久9久久| 中国女人精69xxx25 | 日韩 欧美 亚洲 国产 | 亚洲熟妇无码久久精品 | 国产人妖一区二区 | 一区二区三区免费视频播放器 | 无遮挡又黄又刺激又爽的视频 | 男女啪啪永久免费网站 | 刘亦菲受亚洲无人区码 | 全黄裸体杨贵妃一级 | 韩国日本欧美一区 | 性男女做视频观看网站 | av无码电影在线看免费 | 久久国内偷拍 | 91少妇和黑人露脸 | 人妻精品无码一区二区三区 | 91官网在线| 最新国产精品久久精品 | 国内自拍真实伦在线观看 | 2022天天躁狠狠燥 | 国产1卡2卡三卡四卡精品 | 18禁黄网站禁片免费观看国产 | 日韩av大全 | 性一交一乱一色一视频麻豆 | 日本亚洲综合 | 激情小说激情视频 | 欧美大片aaa| 久久国产成人免费网站 | 久久熟妇人妻午夜寂寞影院 | 色爱情人网站 | 日日天天 | 国产精品色在线网站 | 久久久青青躁a∨免费观看 黑人操亚洲人 | 亚洲欧美日本久久综合网站 | 婷婷中文| av日韩在线看 | 亚洲日本精品 | 日本aa大片在线播放免费看 | 日韩a片无码一区二区五区电影 | 深夜av在线播放 | 精品国产免费一区二区三区演员表 | 伊人蕉| av女星全部名单100强 | 欧美黑人做爰爽爽爽 | 免费又大粗又爽又黄少妇毛片 | 五月婷婷丁香花 | 亚洲色精品vr一区区三区 | 成人在线三级 | 欧美xxxx18性欧美 | 日韩成人在线一区 | 少妇性l交大片毛多 | 亚洲精品偷拍无码不卡av | 亚洲成在人线免费视频 | 欧美韩日精品 | 免费无码又爽又黄又刺激网站 | 精品少妇一区二区三区日产乱码 | 国产精品涩涩屋www在线观看 | 国内a∨免费播放 | 在线黄色网 | 亚洲人成网亚洲欧洲无码 | 久久婷婷五月综合色首页 | 久久天天躁狠狠躁亚洲综合公司 | 5566成人精品视频免费 | 国产人妇三级视频在线观看 | 欧美午夜一区二区三区精美视频 | 国产精品一国产av麻豆 | 国产微拍精品一区 | 男女私密视频 | 一本久久a精品一合区久久久 | 亚洲色自偷自拍另类小说 | 37人体做爰久久久久久 | 中文字幕第11页 | 久久黄色一级片 | 久久人妻内射无码一区三区 | 伊人久久大香线蕉在观看 | 毛片在线免费观看网址 | 亚洲精品久久久一二三区 | www.黄色av | 精品国产乱码久久久久久鸭王1 | 揉搓凸起的花蒂爽尿在线观看 | 亚洲欧美国产成人综合欲网 | 国产欧美日韩综合 | 国产三级全黄裸体 | 国产精品成年片在线观看 | 午夜成人性爽爽免费视频 | 欧美一区二区三区视频 | 国产精品sm调教圈论坛 | 免费无码av一区二区 | 极品少妇久久久 | 婷婷丁香五月中文字幕 | 日本美女a级片 | 国产伦子xxx视频沙发 | 呦姣小u女国产精品 | 校园 春色 欧美 另类 小说 | 日本三线免费视频观看 | 成人在线免费小视频 | 99福利视频 | 日韩亚洲国产综合αv高清 日韩视频在线观看一区二区 | 91xxx在线观看 | 深爱五月激情五月 | 国产手机在线αⅴ片无码观看 | 免费看日本 | 女色婷婷 | 欧美成a高清在线观看 | 深夜视频在线免费观看 | 中文字幕人乱码中文字幕 | 亚洲精品综合一区二区 | 精品国产福利拍拍拍 | 婷婷久久综合九色综合色多多蜜臀 | 中文字幕三区 | 性色av一区二区三区红粉影视 | 国产高清视频一区三区 | 久久精品出轨人妻国产 | 夜夜躁日日躁狠狠久久av | 亚洲国产精品va在线观看麻豆 | av黄色在线 | av明星换脸无码精品区 | 亚洲精品国精品久久99热 | 精品无码国产av一区二区 | 国产精品91在线 | 亚洲欧洲日产无码中文字幕 | 中文字幕免费无码专区 | a国产一区二区免费入口 | 亚洲人成在线影院 | 九九热在线精品视频 | 日日夜av| 婷婷五月五| 青青艹视频 | 日韩精品人妻2022无码中文字幕 | 国产男人搡女人免费视频 | 99久久国产露脸精品竹菊传媒 | 嫩草懂你| 国产精品嫩草影院桃色 | 91精品国产欧美一区二区 | 日本一二区视频 | 玖玖在线免费视频 | 亚洲熟女乱色综合一区小说 | 日韩av高清在线观看 | 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_ | 久久久精品中文字幕 | 国产一区二区三区四区五区美女 | 四虎影院永久 | 超级大爆乳奶牛被调教出奶水 | 夜夜狂射影院欧美极品 | 91精品久久久久久久蜜月 | 日产电影一区二区三区 | 日本一级黄色录像 | 欧洲成人在线视频 | 丰满熟女人妻中文字幕免费 | 久久无码人妻精品一区二区三区 | 国产三级一区二区三区视频 | 亚洲色欲色欲综合网站 | 娇小萝被两个黑人用半米长 | 国产色a在线观看 | 性色做爰片在线观看ww | 亚洲成人系列 | 天天艹日日干 | 曰韩精品无码一区二区三区视频 | 亚洲欧美人高清精品a∨ | 国产精品久久久久久网站 | 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚 | 亚洲欧洲日韩国内高清 | 一本一道av中文字幕无码 | 国产欧美在线免费观看 | 日本在线国产 | 国产露脸4p交换视频观看 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱 | 伊人精品无码av一区二区三区 | 色婷婷一区二区三区四区成人网 | 日韩欧国产精品一区综合无码 | 四川少妇xxx奶大xxx | 国内精品久久久久影院亚瑟 | 欧美性猛交久久久乱大交小说 | 日韩女女同一区二区三区 | 免费观看欧美猛交视频黑人 | 91视频福利 | 伊人情人色综合网站 | 中文幕专区 | 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽 | 狠狠躁夜夜躁青青草原 | 亚洲日韩欧美内射姐弟 | 欧美老熟妇乱人伦人妻 | 伊人av综合| 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 农村真人裸体丰满少妇毛片 | 欧美日韩精品国产 | 糖心vlog精品一区二区 | 国产精品高清视亚洲中文 | 色丁香六月 | 在线中文字幕播放 | 国产精品女主播主要上线 | 草草影院在线 | 亚洲另类在线视频 | 少妇无码太爽了不卡视频在线看 | 少妇裸体see亚洲pics | 亚洲第一av网站 | 欧美在线观看19 | 国产午夜激无码av毛片 | 日韩在线欧美 | www免费网站在线观看 | 一区二区在线影院 | 国产成人亚洲综合网站 | 亚洲日韩国产成网在线观看 | 91国内揄拍国内精品对白 | 在线伊人av | 欧美综合77777色婷婷 | 久久r999热精品国产首页 | 日韩成人高清在线 | 少妇爽滑高潮几次 | 免费的黄色毛片 | 狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 国产亚洲人成在线播放 | 91亚洲影院 | 久久999精品久久久 国产无遮挡18禁无码免费 | 肉欲性毛片交38 | 精品亚洲欧美无人区乱码 | 亚洲香蕉视频天天爽 | 国产精品一区在线观看你懂的 | 成人高清视频免费观看 | 亚洲福利视频一区 | 久久久久亚洲精品 | 爱高潮www亚洲精品 亚洲天堂影院在线观看 | 野花社区在线观看视频 | 亚洲男人天堂av | 欧美一级一区二区三区 | 无码精品久久久久久人妻中字 | 婷婷色一区二区三区 | 久久久久久综合岛国免费观看 | 精品欧美一区免费观看α√ | 亚洲 春色 古典 小说 自拍 | 久久不见久久见免费影院www日本 | 亚洲 欧美 另类 综合 日韩 | 99re热这里只有精品视频 | 91干网 | 久久国产成人午夜av浪潮 | 狠狠干天天干 | 国产aⅴ精品一区二区三区 青青草免费看 | 在线观看av播放 | 四虎视频影院www1515 | 99国产精品久久 | 男男车车的车车网站w98免费 | 玖玖网| 午夜网站在线观看 | 色综合天天综合网中文 | 亚洲中文自拍另类av片 | 国产精品不卡无码av在线播放 | 毛片资源网 | 国产精品xxx在线观看 | 国产精品v欧美精品v日韩精品 | 黑森林福利视频导航 | 国产99久久亚洲综合精品 | 久久久精品日韩 | 亚洲卡1卡2卡四卡乱码 | 九九精品在线播放 | 亚洲欧美日韩国产综合一区二区 | 国产精品粉嫩 | 欧美自拍小视频 | 亚洲综合久久无码色噜噜赖水 | 亚洲欧美日韩国产精品一区二区 | 99热.com | 中文字幕无码精品三级在线电影 | 黑人巨大videos极度另类 | 日本乱码一区二区三区芒果 | 国产精品无码午夜福利 | 久久精品无码人妻无码av | 精品国产亚洲一区二区三区在线观看 | 一本岛在免费一二三区 | 久久久久久99精品 | 娇小萝被两个黑人用半米长 | 亚洲第一区欧美国产综合 | 成人在线观看黄色 | 亚洲人成人无码网www国产 | 中文字幕人成乱码熟女香港 | 欧美肥妇毛多水多bbxx | 国内揄拍高清国内精品对白 | 中文字幕乱码视频32 | 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费 | 在线观看美女视频免费看 | 色综合天天综合狠狠爱 | 91看片麻豆 | 精品九九久久 | 亚洲成人观看 | 午夜剧院免费观看 | 亚洲欧洲专线一区 | 欧亚激情偷乱人伦小说专区 | 欧美精品在线免费观看 | 欧美激情xxxx性bbbb | 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚 | 四虎永久在线精品国产免费 | 国产成人精品一区二区不卡 | 国产专区一| 99久久国产福利自产拍 | 尹人香蕉网| 国产在线不卡视频 | 精品国产自在精品国产精华天 | 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟 | 无码中文精品专区一区二区 | 在线观看av毛片 | 色一乱一伦一图一区二区精品 | 久久婷婷激情 | 国产亚洲精品品视频在线 | 国99精品无码一区二区三区 | 国产丰满老熟妇乱xxx1区 | 欧美日韩18 | 狠狠色丁香四月婷婷综合 | 99精品热6080yy久久 | 无码一区二区三区中文字幕 | 四面虎影最新播放网址 | www色婷婷| 亚洲性色av日韩在线观看 | 国产精品jizz在线观看网站 | 亚洲日本一区二区三区在线播放 | 国产剧情无码播放在线看 | x88av蜜桃臀一区二区 | 怡春院国产精品视频 | 国产在线精品一区二区三区不卡 | 日韩视频第一页 | 国产精品无码aⅴ嫩草 | 欧美一级特黄免费 | 日本高清一二三不卡区 | 午夜尤物禁止18点击进入 | 全免费又大粗又黄又爽少妇片 | 精品国产91 | 粉嫩av一区二区三区四区在线观看 | 黄色免费大片 | 免费在线观看av网站 | 亚洲国产专区校园欧美 | 性xxxxbbbb欧美熟妇 | 成本人h无码播放私人影院 手机在线观看av片 久久av高清无码 | 91学生片黄在线观看 | 国产在线拍揄自揄拍免费下载 | 无码日韩人妻av一区免费 | 一点不卡v中文字幕在线 | 国产精品久久777777换脸 | 丰满少妇被猛烈进出69影院 | 91人网站免费 | 成人在线观看小视频 | 久伊人 | 久久怡红院 | 亚洲91在线观看 | av在线男人天堂 | 麻豆一级 | 久草资源在线视频 | 国产成人一区二区视频免费 | 人妻熟女欲求不满在线 | 奇米一区二区 | 亚洲成人午夜影院 | 欧美一区二区三区免费 | 五月网址| 国产精品人妻熟女毛片av久久 | 日韩精品系列 | 五月开心激情网 | 99久久99热这里只有精品 | 日韩人妻中文无码一区二区三区 | 国产精品欧美福利久久 | 亚洲av毛片成人精品 | 久夜精品| 大尺度做爰啪啪高潮 | 日韩aⅴ影视| 熟女无套高潮内谢吼叫免费 | 在线看你懂 | 国产999精品成人网站 | 国产精品无码av片在线观看播放 | 99热在线精品观看 | 国产精品久久久久电影网 | 18禁无遮拦无码国产在线播放 | 日韩高清不卡av | 日本一区二区三区在线播放 | 色婷婷婷婷 | 亚洲依依成人亚洲社区 | 2021久久最新国产精品 | 亚洲一区欧美日韩 | 成人一区二区三区久久精品嫩草 | 精品国产一二三产品区别在哪 | 国产精品久久久久免费a∨大胸 | 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区 | 成人手机视频 | 中文字幕无码av免费久久 | 久久久久婷婷 | 日韩精品中文字幕av | 国产香蕉国产精品偷在线 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 久久国产36精品色熟妇 | 国产成人8x人在线视频软件 | 美女网站免费在线观看 | 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 男女啪啪猛烈免费网站 | 91av在线播放视频 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022 | 麻豆文化传媒精品一区 | 国产成人无码18禁午夜福利免费 | 亚洲熟女乱色综合亚洲图片 | 色综合久 | 黑人巨大精品oideo | 国产乱码字幕精品高清av | 国产交换配乱淫视频免费 | 日本三级日产三级国产三级 | 国产午夜精品理论片 | 国产成人精品电影在线观看 | 久久99精品视频 | 搞黄视频在线免费观看 | 一区二区高清视频在线观看 | 四虎国产成人精品免费一女五男 | 欧美精品videosex性欧美 | 国产亚洲精品久久久久久网站 | 欧美极品少妇性运交 | 亚洲精品av网站在线观看 | 91视频在线视频 | 人妻丰满熟妇a无码区 | 尤物av午夜精品一区二区入口 | 久久精品一本到99热免费 | 亚洲码欧美码一区二区三区 | 99热这里只有精品免费播放 | 2020年国产精品 | 国产精品福利一区二区 | 国产午夜免费视频 | 亚洲欧美综合精品另类天天更新 | 永久91嫩草亚洲精品人人 | 精品无码国产污污污免费 | 蜜臀在线观看 | 欧美aa大片 | 少妇口述3p刺激经历 | 欧美 亚洲 中文 国产 综合 | 亚洲欧美激情国产综合久久久 | 亚洲字幕成人中文在线电影网 | 国产麻豆一区二区三区在线观看 | 亚洲尤物视频 | 日韩精品字幕 | 色婷婷伊人 | 亚洲成av人片在线观看www | 精品欧美一区免费观看α√ | 最新不卡av | 丁香五月缴情综合网 | 宅男午夜成年影视在线观看 | 伊人狠狠色丁香综合尤物 | 破了亲妺妺的处免费视频国产 | 欧美黑人巨大videos精品男男 | 成年人黄色av | 国产欧美日韩在线在线播放 | 天堂网www在线资源最新版 | 成人国产片女人爽到高潮 | 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 国产9 9在线 | 免费 | 成在人线av无码免费高潮喷水 | 亚洲人成无码网站久久99热国产 | 亚洲中文色欧另类欧美 | 日韩av手机在线免费观看 | 日产精品中文一区二区三区 | 欧美性猛xxx | 就爱啪啪网站 | 精品无码久久久久成人漫画 | 成人一区二区免费中文字幕视频 | 精精国产xxxx视频在线动漫 | 中文字幕精品一区久久久久 | 亚洲日韩欧美内射姐弟 | 大片视频免费观看视频 | 超碰人人91 | 久久激情久久 | 久久久久久久综合日本 | 国产在线观看黄色 | 天干夜啦天干天干国产免费 | 国产精品户露av在线户外直播 | 午夜啪啪网 | 中文字幕资源站 | 精品日产高清卡4卡5区别 | 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88 | 自拍视频亚洲综合在线精品 | 久久精品伊人久久精品伊人 | 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看 | 国产亚洲精品第一综合不卡 | 国产精品高潮呻吟av久久4虎 | 东北少妇不带套对白 | 最近最新中文字幕高清免费 | 色就色综合 | 欧美色综合网 | 国产综合亚洲区在线观看 | 无码少妇精品一区二区免费动态 | 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨ | 亚洲国产精品一区二区手机 | 中文字幕av日韩 | 国产另类视频 | 狠狠的色| 秋霞特色aa大片 | 国产成人久久av免费看 | 日韩视频中文 | 樱花草在线社区www中国中文 | 性生交大片免费视频网站 | av在线资源网站 | 蜜芽久久人人超碰爱香蕉 | 无码人妻精品一区二区三区99仓本 | 国产吃瓜黑料一区二区 | 国产精品视频男人的天堂 | 国产精品爽爽久久久久久豆腐 | 国产女人精品视频国产灰线 | 人妻无码手机在线中文 | 性――交――性――乱a | 99久久精品久久久久久动态片 | 中国年轻丰满女人毛茸茸 | 能看的毛片网站 | 91av免费在线观看 | 91精品久久久久久久久不卡 | 精品视频成人 | 国产成年无码久久久久下载 | 99精品网 | 亚洲国产成人久久一区二区三区 | 曰批全过程免费视频观看软件潮喷 | 97中文字幕在线观看 | 九九热九九爱 | 四虎影视免费永久在线 | 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人 | 国产黄三级看三级 | 污污又黄又爽免费的网站 | 韩日高清视频 | 中文字幕在线观看精品 | 亚洲欧美国产国产一区二区 | 亚洲天堂| 曰欧一片内射vα在线影院 亚洲成熟女人毛毛耸耸多 99热亚洲 | 少妇和黑人老外做爰av | 精品久久二区 | 久久精品人人做人人爱爱漫画 | 国产色系视频在线观看 | 又爽又黄又无遮挡网站动态图 | 国产福利91精品一区区二区三国产s | 欧美国产日韩一区 | 四虎免费av| 中文字幕在线观看免费 | 亚洲精品久久激情国产片 | 久久精品在线播放 | 在线天堂中文www视软件 | 精品亚洲麻豆1区2区3区 | 国产一区2 | 99国产精品粉嫩初高生在线播放 | 国产精品毛片一区视频播 | 少妇人妻系列无码专区系列 | 人妻人人添人妻人人爱 | 午夜激情影院在线观看 | ass日本丰满熟妇pics | 无码人妻一区二区三区免费看 | 今日宜喜欢短剧免费观看 | 强行无套内谢大学生初次 | 激情网久久 | 亚洲第一在线视频 | 欧美在线中文 | 国色天香中文字幕在线视频 | 国产91蝌蚪 | 精品国产污污免费网站入口 | 亚洲免费观看视频 | 日韩高清不卡在线 | 夜夜影院未满十八勿进 | 亚洲国产第一站精品蜜芽 | 欧美成人午夜精品免费 | 精品一区二区三区免费播放 | 香蕉国产 | 日韩在线看片免费人成视频播放 | 欧美成年黄网站色视频 | 日本v在线 | 亚洲中文字幕无码爆乳av | 922tv免费观看在线 | 亚洲人成网站在线播放2020 | 精品字幕 | 国产精品码在线观看0000 | 亚洲欧美综合 | 免费在线观看黄色片 | 国产一精品av一免费爽爽 | 天天摸天天做天天爽2019 | 福利一级片 | 亚洲黄色大全 | 2019精品手机国产品在线 | 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网 | 丁香六月av| 中文字幕精品av一区二区五区 | 国产精品裸体瑜伽视频 | 国产一二三区在线 | 国产日韩在线视频 | 激情综合亚洲色婷婷五月 | 欧美男人亚洲天堂 | 日本一区不卡高清更新二区 | 中日韩高清无专码区2021 | 一本色道久久东京热 | 18禁真人抽搐一进一出在线 | www.91porny| 天美星空大象mv视频在线观看 | 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林 | 亚洲精品一二区 | 成人精品免费看 | 丁香五月激情综合色婷婷 | 顶级尤物极品女神福利视频 | 影音先锋男人av橹橹色 | 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽 | 亚洲看 | 日韩视频在线免费 | 国产不卡一区 | 伊人久久大香线 | 婷婷丁香视频 | 天天噜 | 性刺激视频免费观看 | 久久欧美精品 | 精品少妇一区二区三区日产乱码 | 波多野结衣黄色网址 | 亚洲在线视频免费 | 狼人无码精华av午夜精品 | 日本亚洲欧洲另类图片 | 久久超碰极品视觉盛宴 | 亚洲男人av天堂午夜在 | 国产女人的高潮大叫毛片 | 日本熟妇毛茸茸丰满 | 亚洲色图另类图片 | 99热这里只有是精品2 | 国产二级一片内射视频播放 | 欧美老肥熟妇多毛xxxxx | 国产偷亚洲偷欧美偷精品 | 国产精品v欧美精品v日韩精品 | 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 91精品国产91久久综合 | 又黄又爽的男女配种视频 | 人妻中出无码中字在线 | 九九午夜视频 | 国产精品18久久久久久久久久久久 | 欧美日韩网 | 国产老熟女老女人老人 | 国产三级a| 激情网页 | 91丨九色丨蝌蚪最新地址 | 成人欧美精品 | 欧美高清另类 | av无码久久久久不卡蜜桃 | 欧美成人午夜免费影院手机在线看 | 成人性生交大片免费看冫视频 | 在线观看美女视频免费看 | 国产精品69人妻我爱绿帽子 | 任我爽精品视频在线观看 | 星空大象在线观看 | 清纯唯美一区二区三区 | 天天干天天操天天爱 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 亚洲激情av | 国产精品一区二区 尿失禁 色偷偷中文字幕 | 久久久久久成人毛片免费看 | 狠狠色狠狠色综合久久一 | 99久久99九九99九九九 | 免费人成网站在线观看欧美 | 国内精品久久久久av福利秒拍 | 久久性色欲av免费精品观看 | 日韩欧美在线观看一区二区视频 | 嫩草| 国产+成+人+亚洲欧洲自线 | 熟女乱中文字幕熟女熟妇 | 欧美伊人久久 | 欧美做受xxxxxⅹ性视频 | 男人女人黄 色视频一级香蕉 | 亚洲欧洲无码专区av | 久久久久久久国产精品影视 | 丁香婷婷成人 | 亚洲国产精品一区二区第四页 | 欧美日韩免费一区 | 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品 | 91久久夜色精品国产九色 | 日本三级欧美三级人妇视频黑白 | 亚洲经典在线 | 午夜亚洲乱码伦小说区69堂 | 国产成人亚洲综合精品 | av综合导航 | 亚洲狼人精品一区二区三区 | 精品久久久久久中文墓无码 | 日本va欧美va国产激情 | av无码欧洲亚洲电影网 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久老司机 | 欧美大片91 | 18女人毛片 | 亚洲综合精品一区二区三区 | av毛片久久久久午夜福利hd | www.自拍偷拍| 日韩日韩日韩日韩日韩 | 玩弄放荡丰满少妇视频 | www国产精品人妻一二三区 | 天天爽夜夜操 | 久草久草 | 欧美日韩1 | 黄色欧美在线 | 国产乱码精品一区二区三区四川人 | 少妇粉嫩小泬喷水视频 | 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 超碰黄色| 伊人国产精品 | 午夜免费福利在线观看 | av国産精品毛片一区二区在线 | 青草伊人网 | 国产成人无码av片在线观看不卡 | 国产成人精品久久二区二区91 | 中文字幕视频在线播放 | av亚洲产国偷v产偷v自拍小说 | 青青国产在线观看 | 特大色一区 | 任我爽橹在线视频精品583 | 欧美亚洲日韩国产网站 | 欧美成人免费一级人片100 | 久久综合给合久久狠狠97色 | 亚洲youwu永久无码精品 | 人人玩人人添人人澡超碰 | 亚洲欧美成人综合久久久 | 蜜臀av免费一区二区三区 | 69久久精品无码一区二区 | 亚洲国产精品无码一线岛国 | 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃 | 亚洲深夜av | 在线观看国产日韩亚洲中 | 欧美精品亚洲 | 69国产成人综合久久精品 | 伊人依成久久人综合网 | 2019亚洲日韩新视频 | av狠狠色超碰丁香婷婷综合久久 | 美女自卫视频 | 免费毛片无需任何播放器 | 性插视频免费 | 国产香蕉在线观看 | 四虎最新免费网址 | 果冻传媒mv免费播放在线观看 | 国产精品福利免费 | 亚洲精品久久久久午夜福禁果tⅴ | 欧美视频一区在线观看 | 国产成人精品综合久久久久 | 欧洲成人一区 | 一区二区免费视频 | 免费人成xvideos在线视频 | 黄网站在线看免费 | 无码人妻少妇精品无码专区漫画 | 无码少妇精品一区二区免费动态 | 女儿国3在线观看免费版高清 | 老色69久久九九精品高潮 | 精品国产百合女同互慰 | 亚洲区色欧美另类图片 | 成·人免费午夜无码视频在线观看 | 成人影院yy111111 | 免费av网址在线观看 | 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人 | 久久精品国产大片免费观看 | 人人爽人妻精品a片二区 | 强开小受嫩苞第一次免费视频 | 成人午夜sm精品久久久久久久 | 亚洲欧洲日本无在线码 | 亚洲高清色图 | 日韩一区二区三区在线观看视频 | 99久久婷婷国产综合精品青草漫画 | 91大神视频在线免费观看 | 深夜福利视频免费观看 | 日本又黄又硬又爽的大片 | 国产aⅴ视频免费观看 | 毛片基地黄久久久久久天堂 | 风流少妇一区二区三区 | 亚洲美女综合网 | 欧美日韩中字 | 色欲悠久久久久综合区 | 国产精品久免费的黄牛仔短裤 | 成人伊人亚洲人综合网 | 久久天天躁夜夜躁狠狠85麻豆 | 日日夜夜综合网 | 久久综合伊人 | 中国av一区 | 国产精品国产av国产三级 | 99久久成人国产精品免费 | 深爱婷婷 | 奇米影视亚洲春色 | 天堂网在线观看视频 | 日韩中文字幕无码一区二区三区 | 伊人狼人综合 | 91激情网站 | 成人h无码动漫在线观看 | 一区二区三区黄色 | 成人免费黄色大片 | 国产精品久久久久久久久大全 | 少妇性色淫片aaa播放 | 久久福利网 | 欧美亚洲国产成人一区二区三区 | 亚洲国产另类久久久精品黑人 | 色婷婷88av视频一二三区 | 国产一区二区女内射 | 中文字幕久久综合伊人 | 久久精品国产精品久久久 | 日韩精品视频免费专区在线播放 | 黄色小视频在线播放 | 亚洲影视在线 | 国产aaaaav久久久一区二区 | 欧洲成人午夜精品无码区久久 | av色影院 | 亚洲毛片av日韩av无码 | 天天干天天色天天 | 全黄h全肉边做边吃奶视频 欧美饥渴熟妇高潮喷水水 四色成人av永久网址 | 日日av拍夜夜添久久免费浪潮 | 9l视频自拍九色9l视频大全 | 国内精品伊人久久久久777 | 青春草在线播放 | 日本爽快片18禁免费看 | 日韩一区二区三区射精 | av网站久久 | www.-级毛片线天内射视视 | 亚洲中字在线 | 日韩av手机在线免费观看 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频一 | 国产精品入口福利 | 亚洲a∨精品一区二区三区 欧美日韩偷拍视频 | 99亚洲乱人伦aⅴ精品 | 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频 | 亚洲精选久久 | 夜夜狂射影院欧美极品 | 97夜夜操 | 精品久久久999 | 久久不见久久见免费视频下载 | 亚洲精品一区二区三区婷婷月 | 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区 | 婷婷五月综合色中文字幕 | 国产一级网站 | 91中文在线 | 四虎www| 岛国av动作片在线观看 | 国产美女亚洲精品久久久 | 国产精品久久久久久99人妻精品 | 西西人体大胆啪啪实拍 | 亚洲色欲在线播放一区 | 亚洲成vr人片在线观看天堂无码 | 亚洲精品乱码久久久久v最新版 | 亚洲国产精品ⅴa在线观看 欧洲美妇乱人伦视频网站 强被迫伦姧高潮无码bd电影 | 国内外成人在线视频 | 在线视频免费观看 | 在线色av | 国产精品国产三级国产不产一地 | 国产999精品2卡3卡4卡 | 91色呦呦| 国产人妻鲁鲁一区二区 | 亚洲最新版av无码中文字幕 | 国产色啪 | 日本久久一区二区 | 精品一区二区三区四区五区六区 | 国产成人综合亚洲看片 | 国产亚洲久一区二区 | 国产女人高潮抽搐喷水免费视频 | 亚洲成a人片在线观看www | 亚洲精品电影院 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 国产精品久久免费观看spa | 高清有码国产一区二区 | 91一区二区视频 | 天堂8中文手机版 | 亚洲精品一区二区另类图片 | 精品乱码一区二区三四区 | 欧美zozo另类特级 | 18禁黄久久久aaa片 | 欧美肉体xxxx裸体137大胆 | 国产精品视频观看 | 宅男噜噜99国产精品麻豆精品 | 亚洲中文字幕婷婷在线 | 欧美在线三级艳情网站 | 无码粉嫩虎白一线天在线观看 | 交换交换乱杂烩系列yy | 99精品免费观看 | 国产精品乱码久久久久 | 亚洲中文久久精品无码浏不卡 | 精品夜夜爽欧美毛片视频 | 日韩激情第一页 | 日韩免费在线播放 | 日韩美女做爰高潮免费 | 日韩欧美精品久久 | 成人一区二区三区视频在线观看 | jvid福利写真一区二区 | 亚洲无吗在线观看 | 国产精成a品人v在线播放 | 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 国产亚洲精品久久久久四川人 | 人人爽人人片人人片av | 国产精品99久久精品爆乳 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021 | 伊人久久视频 | 欧洲久久久久 | 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 四虎最新紧急更新地址 | 久久久女人与动物群交毛片 | 嫩草影院网站 | 四虎亚洲精品成人a在线观看 | 黄瓜视频成人 | 日日夜夜噜 | 狠狠综合久久久久综合网址 | 被c到高潮疯狂喷水国产 | 国产色视频在线播放 | 哈尔滨老熟女啪啪嗷嗷叫 | 无码欧美毛片一区二区三 | 激情做爰呻吟视频舌吻 | 精品国产乱码久久久久久丨区2区 | 亚洲码国产岛国毛片在线 | 黄av在线免费观看 | 一级全黄少妇免费录像片 | 国产精品久久久久久久久久三级 | 亚洲欧美综合精品另类天天更新 | 粉嫩呦福利视频导航大全 | 亚洲天堂高清 | 亚洲精品色婷婷在线影院 | 久久品道一品道久久精品 | 亚洲二三区 | 久久久亚洲国产精品 | 91精品在线视频观看 | youjizzhd| 国产av无码精品色午夜 | 欧美成人精品1314www | 亚洲熟妇av乱码在线观看 | 国产三级午夜理伦三级连载时间 | 中文字幕无码免费不卡视频 | 国产精品18久久久久白浆 | 亚洲成a人片777777久久 | 婷婷久久综合网 | 久久爱av影视天堂影视 | 午夜福利国产在线观看1 | 亚洲日本韩国在线 | 亚洲风情亚aⅴ在线发布 | 精品国产乱码久久久久久浪潮 | 玩丰满少妇ⅹxx性人妖 | 最新av片 | 香蕉尹人网 | 亚洲熟妇av一区二区三区漫画 | 暖暖视频 免费 日本社区 | 激情久久中文字幕 | 国产午夜av秒播在线观看 | 一区二区三区免费在线视频 | 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频 | 色诱亚洲精品久久久久久 | 手机在线观看日韩av | 亚洲第一aaaaa片| 最新中文字幕免费视频 | 亚洲精品久久久久久中文字幂 | 亚洲a∨无码一区二区三区 天天干天天操天天爱 | 国产精品爆乳奶水无码视频免费 | 无码一区二区三区亚洲人妻 | 香港三日本三级少妇三级99 | 男人舔女人下面高潮视频 | 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区 | 天堂8在线最新版在线 | 真人一进一出120秒试看 | 欧洲av影院 | 人妻中文字幕在线网站 | 久久伊人少妇熟女大香线蕉 | 国产aaa免费 | 免费人成年激情视频在线观看 | 在线a久青草视频在线观看 欧美高清videos高潮hd | 五月丁香综合缴情六月小说 | 97看片网 | 亚洲人成77在线播放网站 | 国产日韩免费观看 | 免费无码黄动漫在线观看 | av不卡在线观看 | 天堂在/线资源中文在线8 | 亚洲区色欧美另类图片 | 在线观看日韩中文字幕 | 欧美成人免费一区二区三区 | 亚洲2017天堂色无码 | 99视频精品国产免费观看 | 日韩精品一区在线观看 | 欧美日韩人成综合在线播放 | 午夜男女爽爽影院免费视频 | 女fiee性zozo交体内谢 | 成人区精品一区二区婷婷 | 国产对白刺激真实精品91 | 国产精品亚洲专区无码第一页 | 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁 | 久久综合区 | 99精品欧美一区二区三区视频 | 西西午夜无码大胆啪啪国模 | 日本欧美色 | 国产乱子伦视频一区二区三区 | 国产精品嫩草影院99网站 | 国产福利拍拍拍 | 成人拍拍拍无遮挡免费视频 | 播播成人网 | 亚洲暴爽av人人爽日日碰 | 国产亚洲熟妇在线视频 | 337p日本欧洲亚洲大胆 | 欧美国产亚洲精品 | 欧美激情一区二区三区成人 | 久久精品国产9久久综合 | 嫩草影院av | 色婷婷天堂 | 精品无码国产一区二区三区av | 国产精品va在线观看手机版hd | 桃色在线视频 | 国产sm调教折磨视频失禁 | 欧美va天堂va视频va在线 | 日本一区二区黄色 | 爱韩av| 国产精品久久a | 乌克兰粉嫩xxx极品hd | 国产成人精品无码一区二区三区 | 亚洲欧美日韩久久精品第一区 | 亚洲 欧美日韩 综合 国产 | 中文字幕日本 | 欧美性猛交99久久久久99按摩 | 成人a毛片 | 春色导航 | 亚洲午夜精品毛片成人播放器 | av女优天堂 | 国内少妇人妻丰满av | 亚洲成年人在线观看 | 日本一区二区三区网站 | 蜜桃av一区二区三区www | а√在线中文网新版地址在线 | 99久久久国产精品免费蜜臀 | 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪 | 7777久久久国产精品消防器材 | 免费av网站在线 | 国产91av在线 | 国产女女做受ⅹxx高潮 | 在线播放亚洲人成电影 | 久久中文娱乐网 | 免费午夜福利不卡片在线 | 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | 日韩久久无码精品不卡一区二区电影 | 精品国产乱码久久久久久精东 | 日韩欧美亚洲国产ay | 人妻色综合网站 | 日韩免费中文字幕 | 国产精品欧美久久久久久日木一道 | 成年性午夜免费视频网站 | 欧美人与zoxxxx乱叫 | 很黄很色60分钟在线观看 | 国产性一乱一性一伧一色 | 欧美亚洲日韩国产综合电影 | 女人18毛片水真多 | 天天干天操 | 91人人爽| 色天使亚洲综合一区二区 | 欧美精品一卡 | 67194熟妇在线观看线路 | 亚洲国产精品无码中文字 | 波多野结衣视频一区 | 成人无码免费视频在线播 | 精品国产一区二区三区2021 | 91在线观看欧美日韩 | 欧美三级在线观看视频 | 欧美性淫爽ww久久久久无 | 久久中文字幕人妻丝袜系列 | 四虎院影亚洲永久 | 亚洲免费av一区二区 | 自拍天堂| 天天干夜夜躁 | 午夜在线a亚洲v天堂网2018 | av簧片 | 久久久久久国产精品免费免费 | 久久精品国产日本波多野结衣 | 西西人体大胆午夜啪啪 | 性无码免费一区二区三区在线网站 | 亚洲成av人在线视猫咪 | 国产亚洲精品第一综合另类灬 | 久久午夜伦鲁片免费无码 | av中文字幕一区二区 | 在线你懂得| 午夜丁香婷婷 | 丰满蕾丝乳罩少妇呻视频 | 8090成人午夜精品无码 | 黄色片在线观看网站 | 狠狠五月激情六月丁香 | 亚洲a级大片 | 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区 | 亚洲日本中文字幕天天更新 | 国产成人a区在线观看 | 精品无码一区二区三区av | 免费看性视频xnxxcom | 一本一道久久a久久精品逆3p | 日韩精品国产一区二区三区久久 | 黑人与中国少妇xxxx视频在线 | 亚洲成av人片在线观l看福利1 | 在线观看高h无码黄动漫 | 久久天天视频 | av天堂东京热无码专区 | 亚洲中文字幕无码永久在线不卡 | 91重口入口处 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧韩国视频 | 91精品视频在线免费观看 | 四虎精品国产永久在线观看 | 无码8090精品久久一区 | 偷窥自拍20p | www.7788久久久久久久久 | 国产手机在线无码播放视频 | 色婷婷六月亚洲婷婷丁香 | 国产91对白在线播放 | 精品视频9999 | 麻豆文化传媒精品一区二区 | 国产日产久久高清欧美 | 国产精品福利一区二区三区 | 中文字幕国产精品视频 | 欧美xxxxx少妇 | 国产精品一区二区人人爽79欧美 | 欧美性videostv另类极品 | 日日干日日爽 | 伊人热久久 | 一级特黄少妇高清毛片 | 少妇大叫太大太爽受不了 | 99爱国产 | 尤物久久av一区二区三区亚洲 | 久久婷婷五月综合97色 | 久久久久久人妻一区精品 | 女人和拘做爰正片视频 | 国产精品theporn动漫 | 国产美女裸体无遮挡免费视频 | 亚洲精品自产拍在线观看动漫 | 超清无码波多野吉衣中文 | 日本三级吃奶头添泬无码苍井空 | 久久人妻少妇嫩草av无码专区 | 天堂在线成人 | 欧美成人中文字幕 | 妇欲欢公爽高h欢欲苏欢苏望章 | 亚洲精品影视 | 337p日本欧洲亚大胆精80 | 欧美日韩在线中文字幕 | 丰满少妇夜夜爽爽高潮水 | 美艳麻麻诱子乱小说 | 小泽玛利亚一区二区在线 | 亚洲精品国产精品乱码不66 | 激情五月激情综合网 | 男人的亚洲天堂 | 婷婷激情在线视频 | 美女调教老奴vk视频 | 性xxxxxxⅹxxxx少妇| 自拍偷区亚洲综合激情 | 女人大荫蒂毛茸茸视频 | 日韩中文字幕在线 | 日本熟妇毛茸茸茂密的森林 | 欧美久久久久久久高潮 | 日日摸夜夜添夜夜无码区 | www.yeyecao | 欧美精品在欧美一区二区少妇 | 亚洲综合精品成人 | 国产精品区一区二区三在线播放 | 亚洲一区中文字幕在线观看 | 艳妇臀荡乳欲伦交换av1 | 最新国产の精品合集bt伙计 | 超碰97人人做人人爱可以下载 | 国产精品爽爽久久久久久豆腐 | 2022一本久道久久综合狂躁 | 又粗又爽又猛高潮的在线视频 | 亚洲精品综合一区二区三 | 人妻av无码专区 | 黄色美女av | 久久久久久久综合狠狠综合 | 国产激情亚洲 | 99九九免费视频 | 日本色一区 | 久久永久免费专区人妻精品 | 亚洲中文字幕无码久久2017 | 欧美大片免费高清观看 | 国产 欧美 日韩 | 性一交一黄一片 | 国产尤物福利视频一区二区 | 久久久久夜夜夜综合国产 | 亚洲综合伊人 | 近伦中文字幕 | 日韩精品无码成人专区 | 国产精品久久久久久久久久10秀 | 少妇真实高潮叫床声 | 色婷婷综合久久久中文字幕 | 成人性视频免费网站 | 欧美又粗大人妖一进一出 | 国产激情久久久久影院老熟女免费 | 亚洲 欧美 影音先锋 | www.伊人网| 国产三级精品三级在线专区1 | 国产视频在线播放 | 亚洲国产精品悠悠久久琪琪 | 91午夜激情 | 特黄做受又粗又大又硬老头 | 乱爱性全过程免费视频 | 日韩av一国产av一中文字慕 | 亚洲人成网站在线播放2020 | 日本精品久久久久久 | 天天狠天天插 | 成人av地址 | 91网址在线 | 手机在线不卡一区二区 | 国产精品欧美激情在线 | 99久久综合狠狠综合久久 | 亚洲综合色网站 | 四虎国产精品成人永久免费影视 | 高清中文字幕在线a片 | 超碰在线国产 | 狠狠干91| 午夜精品久久99蜜桃的功能介绍 | 欧美日韩黄 | 亚洲a∨精品永久无码 | 久久久久人妻一区精品色 | 国产韩国精品一区二区三区 | 自拍偷拍在线播放 | 你懂的在线观看网址 | 91丨九色丨蝌蚪丨对白 | 吃奶摸下的激烈视频 | 91在线无精精品一区二区 | 日本乱码一区二区三区不卡 | av视屏在线 | 亚洲欧美精品一区二区三区 | av操操操| 国产精品视频网址 | 国产交换配乱淫视频免费 | 亚洲一区二区色情苍井空 | 无遮挡国产高潮视频免费观看 | 成人av一区二区在线观看 | 亚洲欧洲美色一区二区三区 | 曰韩免费无码av一区二区 | 日日干夜夜操高清视频 | 国产欧美日韩精品一区 | 亚洲国产另类久久久精品网站 | 亚洲精品97| 俺也去射 | 亚洲日本国产精品 | 曰批免费视频播放免费 | 日本三级欧美三级人妇英文 | 欧美做受xxxxxⅹ性视频 | 无码人妻精品一区二区三区久久久 | 日本www视频 | 黄色片免费在线 | 久久伊99综合婷婷久久伊 | 91在线观看视频网站 | 黄色一级大片免费版 | 国产亚洲精品久久久久天堂软件 | 日韩精品无码一区二区视频 | 成人做爰高潮尖叫声免费观看 | 免费一二三区 | 日本一道人妻无码一区在线 | 国产在线一区二区香蕉 在线 | 久久七 | 国产亚洲精品久久久久动 | 狠狠色噜噜狠狠狠777 | 黑人一级大毛片 | 天天看a | 日韩中文字幕网站 | 亚洲精品无码国模 | 偷拍亚洲综合 | 久久国语露脸国产精品电影 | 日美女网站 | 国产精品.xx视频.xxtv | 亚洲视频在线观看网站 | 国产女主播白浆在线观看 | 亚洲视频一区二区三区 | 国产午夜不卡片免费视频 | 日本a视频| 午夜成人性刺激免费视频 | 亚洲手机看片 | 欧美久久综合 | 任我爽精品视频在线播放 | 日日摸日日添日日碰9学生露脸 | 一区二区三区欧美日韩 | 五月开心婷婷六月丁香婷 | 黄在线免费 | 久久性网站 | 色婷婷综合久久中文字幕雪峰 | 视频二区中文字幕 | 欧美人与zoxxxx视频 | 国产免费激情视频 | 深夜福利成人 | 激情综合婷婷 | vr成人片在线播放网站 | 精品无码国产av一区二区三区 | 欧美黄色大片在线观看 | 久久精品国产久精国产一老狼 | 亚洲久久网| 日韩一区观看 | 日本精品巨爆乳无码大乳巨 | 国产成人精品日本亚洲专区61 | 久久青草精品一区二区三区 | 亚洲乱码日产精品bd在线下载 | 日本免费精品 | 欧美激情视频网 | 久久96热在精品国产高清 | 性欧美激情| 18视频网站在线观看 | 高清日韩欧美 | 我家有个日本女人 | 亚洲成综合人在线播放 | 久久影院av| 色九九九 | 国产无人区码一码二码三mba | 国产又粗又大又爽的视频 | 久久东京伊人一本到鬼色 | 成人做爰www网站视频下载 | 东京一本一道一二三区 | 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲 | 偷偷操99 | 白丝久久| 国产成人av网站网址 | 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码 | 亚洲午夜精品在线观看 | 日韩黄色影片 | 观看国产色欲色欲色欲www | 欧美亚洲精品在线观看 | 另类天堂网不卡另类系列 | 国产偷久久一级精品60部 | 亚洲成a∧人片在线观看无码 | 亚洲一区二区三区国产精华液 | 日韩成人福利 | 欧美成a人片在线观看久 | 国产在线观看91 | 熟年交尾五十路视频在线播放 | 少妇高潮大叫好爽欧美xx | 久久久久亚洲精品中文字幕 | 国产性生大片免费观看性 | 操碰视频在线观看 | 一级免费黄色大片 | 8090色 | 伊人55影院 | 男女做爰猛烈叫床视频动态图 | 国产一区二区三区91 | 黄色网址在线视频 | 国产精品久久久亚洲 | 人人妻人人妻人人片av | 亚洲精品av羞羞禁网站 | 爱啪啪导航 | 亚洲少妇在线 | 午夜羞羞影院 | 日韩中文字幕精品 | 青青艹视频在线 | 呻吟对白激情videos | 久久久久性| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外 | 成年人毛片在线观看 | 精品视频国产狼友视频 | 51真实女性私密spa按摩偷拍 | 嫩草影院在线观看视频 | 国产一级一区二区 | 国产伦精品一区二区三区88av | 欧美老熟妇乱人伦人妻 | 99久9在线视频 | 传媒 | 制服丨自拍丨欧美丨动漫丨 | 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | 亚洲乱色 | 国产精品污 | 久久99精品久久久久久久清纯 | 中文字幕在线视频免费视频 | 手机看片欧美日韩 | 国产福利在线导航 | 十八禁在线观看视频播放免费 | 成人性生交大片免费看在线播放 | 欧洲日韩亚洲无线在码 | 99久久精品美女高潮喷水 | 天堂资源在线视频 | 亚洲国产不卡久久久久久 | 亚洲精品一二三区 | 日本在线中文 | 成人短视频在线免费观看 | 国产农村毛卡片 | 免费无码又爽又刺激动态图 | 四虎影院www. | 丰满人妻妇伦又伦精品国产 | 国产欧美一区二区精品性 | 免费国产乱码一二三区 | 精品成人乱色一区二区 | 成人午夜免费网站 | 九色porny丨国产首页在线 | 日韩精品无码免费专区网站 | 国产做受视频在线观看 | 成人麻豆日韩在无码视频 | 狠狠艹av | 国产人成网线在线播放va | 免费无码成人av片在线在线播放 | 奇米影视亚洲精品一区 | 国产69久久精品成人看动漫 | 国产情侣真实54分钟在线 | 波多野结衣乳喷高潮视频 | 乌克兰少妇猛性xxxxxxx | 一级做a免费 | 国产青草 | 色婷婷av一区二区三区之一色屋 | 中文字幕亚洲综合久久2020 | 99爱在线精品免费观看 | 欧美日韩不卡在线 | 午夜国产精品国产自线拍免费人妖 | 亚洲国产日韩在线人高清 | 免费精品一区二区三区a片 日韩激情视频 | 黄色免费网 | 人妻少妇乱孑伦无码专区蜜柚 | av影音先锋最大资源网 | 国产 制服丝袜 动漫在线 | 国产清纯白嫩初高生在线观看性色 | 少妇无码av无码去区钱 | 日本成熟少妇喷浆视频 | 天天碰天天摸 | 熟妇人妻中文字幕 | 97人人澡人人深人人添 | 黄色av一区二区 | 日韩精品欧美 | 午夜欧美精品久久久久久久 | 日本一区二区在线播放 | 国产高潮国产高潮久久久 | 又黄又爽又色的视频 | av黄色片 | 亚洲欧美国产一区二区三区 | 五月天堂av| 久久国产免费直播 | 午夜在线一区 | 毛片网站在线观看视频 | 精品丰满人妻无套内射 | 又污又黄又爽的网站 | 综合视频在线 | 萌白酱福利视频 | 桃花岛亚洲成在人线av | 性一交一乱一色一视频麻豆 | 成人小视频免费看 | 亚洲日本va中文字幕人妖 | 中文字幕在线视频第一页 | 黄色资源在线播放 | 久久不见久久见www日本 | 欧美日韩视频一区二区三区 | 无码动漫性爽xo视频在线观看 | 国产av国片精品jk制服丝袜 | 国产日韩高清在线 | 久久久综合九色合综国产精品 | 午夜无码一区二区三区在线观看 | 激情航班h版在线观看 | 午夜啪啪网 | 无码av高潮抽搐流白浆在线 | 亚洲人成色99999在线观看 | 人人澡人人添人人爽一区二区 | 亚洲色成人中文字幕网站 | 一区二区三区视频在线观看免费 | 国精品午夜福利视频 | 日本丰满的少妇 | 天堂精品一区二区三区 | 啦啦啦在线观看www 日韩国产欧美在线视频 | 国产亚洲精品美女久久久 | 99久久精品毛片免费播放高潮 | 青青草综合 | 成人 黄 色 免费播放 | 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站 | 看免费黄色大片 | 四虎黄色影库 | 亚洲成人精品久久 | 99美国热| 国产交换配乱淫视频a免费 国产黑丝一区 | 91精品国产综合久久精品图片 | 一本大道在线一本久道视频 | 极品少妇xxxooo性开gif | 亚洲图片欧美在线看 | 久久天堂| 91精品999| 国产毛片久久久久久美女视频 | 人妻无码一区二区19p | 天天看片视频免费观看 | 喷水久久 | 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋 | 最新最近中文字幕 | 国产高潮抽搐喷水高清 | 亚洲女人色综合小说 | 亚洲第一av无码专区 | 日本韩国欧美一区二区三区 | 福利视频免费观看 | 人人澡人人添人人爽一区二区 | 欧美色妞网 | 亚洲的vs日本的vs韩国 | 成人无码视频97免费 | 国产精品99久久免费观看 | 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮 | 午夜精品久久久久久不卡 | 欧美黄色网络 | 亚洲字幕av一区二区三区四区 | 久章草在线精品视频免费观看 | 中文字幕亚洲综合久久青草 | 一本久久精品久久综合桃色 | 99国产欧美久久久精品蜜芽 | 国精产品乱码视频一区二区 | 粉嫩av在线播放一绯色 | 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀 | 成人性生交大片勉费4 | 精品久久久精品 | 激情精品成人一区二区在线看 | 国产亚洲精品久久久久久国模美 | www丫丫国产成人精品 | 色成人精品免费视频 | 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像 | 一区二区毛片 | 亚洲а∨天堂久久精品喷水 | 欧美在线二区 | 欧美一区二区激情三区 | 超碰97最新| 欧美精品黑人粗大视频 | 国产色婷婷精品综合在线手机播放 | 国产一区二区三区日韩 | 日韩一区二区三区免费 | 三区在线视频 | 亚洲人成网站在线 |